SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 42
Baixar para ler offline
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Fotos Antigas da
Fábrica da Ford
Motor Company
Highland Park
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Fábrica da Ford em 1922
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Fábrica da Ford
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Vista Aérea da Fábrica de
River Rouge
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Esteiras Cruzadas (1927)
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Chão-de-Fábrica de 6
Andares
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Correias e Polias
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Departamento de Prensas
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Parte da Linha de Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Parte da Linha de Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Parte da Linha de Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Parte da Linha de Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Fabricação de Pistões
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
O Setor do Guindaste
Principal
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Vista Superior da Linha de
Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Parte da Linha de Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Parte da Linha de Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Parte Final da Linha de
Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
O Tratamento Térmico
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Teste de Motores
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Uma das Máquinas a Vapor
para a Linha de Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Colocação do Motor no
Modelo “T”
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Fim da Linha de Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Fim da Linha de Montagem
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Modelos “T” Aguardando
Transporte
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Carros da Ford prontos para
deixar a fábrica (cerca de 1924)
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Aula de Inglês no Terreno
da Fábrica
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
A Banda da Fábrica da Ford
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
O Saguão da Fábrica da Ford
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Carros da Ford desde 1927
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
A Garagem da
Fábrica da Ford
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
O Hospital da Fábrica
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Documentação da Fábrica
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Fotografia Externa
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
A Fábrica da Ford hoje
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
A Fábrica da Ford hoje
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Alguns filmes abaixo:
• Video 1
• Video 2
• Video 3
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Algumas Informações
 Modelo “T”: produzido inicialmente em 1908; mesmo
projeto até quando saiu de linha em 1927 (após
15.000.000 unidades)
 Sem a linha de montagem, o Modelo “T” já era mais
barato que os outros carros, mas era ainda caro para a
maioria.
 Ford  meio mais eficiente de produzir o carro, de
maneira a reduzir o preço  Após olhar outras
indústrias  4 princípios:
 peças intercambiáveis;
 fluxo contínuo;
 divisão da mão-de-obra;
 redução de esforço desperdiçado.
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Algumas Informações
 Peças intercambiáveis  fabricar as peças
do carro igualmente todo o tempo 
qualquer válvula poderia ser usada em
qualquer motor, etc.  melhoria das
máquinas e ferramentas usadas para fabricar
as peças  após as máquinas serem
ajustadas, um colaborador com pouca
habilidade poderia operar a máquina,
substituindo um especialista.
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Algumas Informações
 Melhor fluxo de trabalho  arranjo tal que, após
terminar-se uma tarefa, uma outra começava, com
um mínimo tempo de preparação  Os
colaboradores não se deslocariam pela fábrica 
Ford inspirou-se em casas de empacotamento de
carne em Chicago, e em esteiras para moer grãos.
 Divisão de mão-de-obra  84 etapas específicas 
Cada colaborador era treinado para executar apenas
uma destas tarefas  Ford chamou o Fred Taylor
para efetuar estudos de movimento.
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Algumas Informações
 Ford implementou estes princípios gradualmente ao
longo de 5 anos, refinando e testando  Em 1913:
primeira linha de montagem na história usada para
manufatura em grande escala.
 Produção de carros em taxas de produção recorde
na época  Preços baixos, e um bom Lucro era
alcançado vendendo-se mais carros.
Fotos
Antigas
da
Ford
Motor
Company
–
Highland
Park
Sistemas Integrados de Manufatura – Prof. João Carlos Espíndola Ferreira
Algumas Informações
 Outra percepção de Ford  os colaboradores também
eram potenciais consumidores  Em 1914, o salário
dos colaboradores foi aumentado para US$ 5,00/dia
(um salário excelente), e eles provaram que Ford
estava certo, comprando o próprio Modelo “T” que eles
estavam ajudando a fabricar.
 Ford foi chamado de “Traidor de sua classe” por outros
industriais e profissionais da área, mas ele perseverou,
acreditando que colaboradores bem pagos
trabalhariam melhor em suas atividades insalubres,
seriam leais, e comprariam os seus carros.
 Os princípios aplicados por Ford foram implementados
por inúmeras outras indústrias.

Mais conteúdo relacionado

Último (6)

treinamento de moldagem por injeção plástica
treinamento de moldagem por injeção plásticatreinamento de moldagem por injeção plástica
treinamento de moldagem por injeção plástica
 
ATIVIDADE 1 - FSCE - FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL E ÉTICA II - 52_2024.pdf
ATIVIDADE 1 - FSCE - FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL E ÉTICA II - 52_2024.pdfATIVIDADE 1 - FSCE - FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL E ÉTICA II - 52_2024.pdf
ATIVIDADE 1 - FSCE - FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL E ÉTICA II - 52_2024.pdf
 
CONCEITOS BÁSICOS DE CONFIABILIDADE COM EMBASAMENTO DE QUALIDADE
CONCEITOS BÁSICOS DE CONFIABILIDADE COM EMBASAMENTO DE QUALIDADECONCEITOS BÁSICOS DE CONFIABILIDADE COM EMBASAMENTO DE QUALIDADE
CONCEITOS BÁSICOS DE CONFIABILIDADE COM EMBASAMENTO DE QUALIDADE
 
SEG NR 18 - SEGURANÇA E SAÚDE O TRABALHO NA INDUSTRIA DA COSTRUÇÃO CIVIL.pptx
SEG NR 18 - SEGURANÇA E SAÚDE O TRABALHO NA INDUSTRIA DA COSTRUÇÃO CIVIL.pptxSEG NR 18 - SEGURANÇA E SAÚDE O TRABALHO NA INDUSTRIA DA COSTRUÇÃO CIVIL.pptx
SEG NR 18 - SEGURANÇA E SAÚDE O TRABALHO NA INDUSTRIA DA COSTRUÇÃO CIVIL.pptx
 
Proposta de dimensionamento. PROJETO DO CURSO 2023.pptx
Proposta de dimensionamento. PROJETO DO CURSO 2023.pptxProposta de dimensionamento. PROJETO DO CURSO 2023.pptx
Proposta de dimensionamento. PROJETO DO CURSO 2023.pptx
 
ST 2024 Apresentação Comercial - VF.ppsx
ST 2024 Apresentação Comercial - VF.ppsxST 2024 Apresentação Comercial - VF.ppsx
ST 2024 Apresentação Comercial - VF.ppsx
 

Destaque

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Destaque (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Fordismo.pdf