SINDSEP - ELEIÇÕES 2011          Resistência,        Luta e Conquista!            Participe         desta História!    Nos...
Nós somos os integrantes da Chapa 1, “Resistência, Luta e Conquista! Participe destaVeja aquialgumas propostasda Chapa 1• ...
História!” que concorrerá às eleições no Sindicato, nos dias 15 a 18 de março de 2011                                     ...
algumas conquistassaúde                                                    • Fiscalização das condições de trabalho       ...
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  1. 1. SINDSEP - ELEIÇÕES 2011 Resistência, Luta e Conquista! Participe desta História! Nossa Chapa, Reafirmamos formada por nosso trabalhadores e compromisso trabalhadoras de luta. comprometidos A Chapa 1, decom a luta histórica composição, em defesa dos para proseguir direitos dos na unidade em servidores. defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.
  2. 2. Nós somos os integrantes da Chapa 1, “Resistência, Luta e Conquista! Participe destaVeja aquialgumas propostasda Chapa 1• Pela alteração da LeiSalarial 11.722/95 (e suas Irene Batista de Paula Leandro Valquer Justino Paula Francinetemodificações posteriores). Presidente Leite de Oliveira Costa Leite vice-Presidência secretaria de FinançasSolicitamos a alteraçãodesta Lei para que osservidores possamter um salário digno.Queremos Revisão salarialanualmente, pela inflaçãodo índice do ICV/DIEESE.Queremos um piso para onível básico de 3 saláriosmínimos; para o nívelmédio 4,5 salários mínimos Ana Rosa Garcia da Bergair de Oliveira Valentino Nilza Anézio de Oliveirae para o nível superior 6 Costa secretaria de PoLítica intersindicaL e soLidariedade intercategorias secretaria de PoLíticas sociais e eventos secretaria de imPrensa e marketingsalários mínimos.• Reposição salarial dasperdas salariais segundoICV/DIEESE acumulado dejaneiro de 2004 a dezembrode 2010, sendo necessárioum reajuste de 39,79%;• Extensão do vale-alimentação a todos os Ronildo Ferreira da Silva Djalma Maria Prado Maria de Lourdestrabalhadores independente coordenação da região Leste ii coordenação da região Leste III da Rocha Alves coordenação da região sudestede salário, alteração doíndice de correção atravésdo valor igual à apuradamensalmente para a cidadede São Paulo pelo DIEESEna Pesquisa Nacional daCesta Básica para todosos trabalhadores da PMSP,autarquias, HSPM, inclusiveaposentados, pensionistas; João Gabriel José Teixeira dos Santos Solange Cristina Ribeiro• Revisão dos adicionais na Guimarães Buonavita coordenação da região norte coordenação da região centroPrefeitura de São Paulo, coordenação da região noroestecomo: Insalubridade, difícilacesso e outros passando abase de cálculo de acordocom o novo piso salarial;• Pagamento do adicionalnoturno para todos osservidores da PMSP,autarquias, HSPM quetrabalhem após as 19:00 Luiz Augusto Rezende Jaime Loza Roberto Hoferhoras independente da coordenação do dePartamento coordenação do dePartamento dos coordenação do dePartamento dos dos trabaLhadores (as) do setor trabaLhadores (as) oPeracionais trabaLhadores (as) aPosentadosforma de contratação;. administrativo• Pagamento imediatodos precatórios a todos • Revisão dos PCCS nível básico, exigidos nos concursos públicos; • Melhoria das condições geraisos trabalhadores que médio, superior, PCCRS do Garantia nos PCCS de não de trabalho com Implantação dotem direito; respeitando HSPM e da saúde incorporando redução do padrão salarial; SESMT (Serviço Especializadoa prioridade aos idosos todos os trabalhadores da saúde Engenharia de Segurança ee portadores de doenças e aplicação imediata da Emenda • Redução da carga horária Medicina do Trabalho), comcrônicas; Constitucional 51 e 63 e da lei dos trabalhadores de 40h para profissionais especializados para federal 11.350, que cria o cargo de 30h semanais, sem redução de toda a Prefeitura Municipal de agentes de combate a endemias; salários; São Paulo. Cumprimento à lei da nenhuma aplicação de desvio CIPA, n.º 13174/2001 e portaria de função para os quadros de 374/2002; Reconhecimento pessoal, reafirmando as atribuições
  3. 3. História!” que concorrerá às eleições no Sindicato, nos dias 15 a 18 de março de 2011 • Liberdade de escolha do banco para recebimento dos salários e empréstimos consignados; • Aposentadoria especial com contagem de tempo de trabalho insalubre, periculoso, por conta das Vlamir Lima Conceição de Maria João Batista Gomes condições de trabalho; secretaria geraL Aragão Novaes secretaria de assuntos Jurídicos, econômicos e PesQuisa secretaria de Formação, PoLítica sindicaL e QuaLiFicação ProFissionaL • Extensão da pauta aos trabalhadores / empregados públicos do HSPM, IPREM, SFMSP, Autarquia Hospitalar Municipal e aos aposentados da PMSP; • Garantir o tempo de ADI para todos os Roberto Alves da Silva Aparecida de Fátima Câmara Eudes Wesley Dias Melo secretaria de PoLíticas de saúde do secretaria de PoLíticas de atenção a muLher coordenação da região Leste i fins, inclusive para trabaLhador municiPaL trabaLhadora municiPaL aposentadoria na carreira do magistério. • Manter a luta pela revogação das OS´s, terceirizações e privatizações; • Continuidade na luta da aprovação da proposta de emenda constitucional do Lourdes Estevão Antonio Carlos Lima Maria Cristina tempo de ADI´s para PEI´s de Araújo coordenação da região suL II Cipriano Ribeiro na aposentadoria. coordenação da região suL i coordenação da região oeste • Colocar nas ruas, neste próximo mandato, mais duas unidades do Sindicato Itinerante. Solicitaremos a anulação do Sergio Ricardo Junéia Martins Batista Regina Claudia Stroebel julgamento ocorrido Antiqueira coordenação do dePartamento dos coordenação do dePartamento dos no Tribunal de trabaLhadores (as) da saúde e suas trabaLhadores (as) da assistência, coordenação do dePartamento dos autarQuias esPorte, cuLtura, meio ambiente, Justiça, e a trabaLhadores (as) da educação serviço Funerário e iPrem sensibilização dos desembargadoresconseLho FiscaL para o novo julgamento, reforçando que os Sueli centros de educação Aparecida Guarnieri infantil e demais unidades que Tânia Montera Martins Onedil Luiza Bueno Rodomiro Xavier de Angela Maria Severiano atendem crianças Oliveira de educação infantil são unidades da educação, sendodas doenças ocupacionais Judicial de pagamento do vale- • Extensão da GDA (Gratificação justo que seus– manutenção dos direitos refeição da gestão Pitta; por desempenho de atividade) trabalhadores sejampara contagem de tempo e para todos servidores no nível submetidos aoevolução funcional. Programa de • Pagamento da GAP (gratificação universitário; mesmo procedimentoreabilitação aos readaptados; de atendimento ao público) a que é aplicado a toda todos os trabalhadores que • Revisão dos critérios de prêmio a rede de ensino,• Pagamento de auxílio-transporte atendem ao público(níveis básico, de desenvolvimento educacional com a garantia doe auxílio-refeição em trabalhos médio e superior) e extensão - extensão aos CIPs e CCI´s, direito às fériasexcedentes; hora suplementar, aos trabalhadores e empregados inclusive das Autarquias e HSPM; coletivas. O Sindsephora extra e convocação da públicos das autarquias e HSPM;Cultura. Cumprimento da Decisão é parte na ação.
  4. 4. algumas conquistassaúde • Fiscalização das condições de trabalho setor oPeracionaL• OS´s – Direito dos trabalhadores pela pelo Sindsep, por denúncia da CIPA ou e níveL mÉdioopção de permanência ou não no local Ministério Público; • Regulamentação de progressão ede trabalho, por ocasião da implantação • Não remoção dos cipeiros dos locais de promoção do Plano de Cargos, Carreirasdas organizações sociais; trabalho; e Salários;• PCCS - Plano de Carreiras Cargos e • Reafirmação da Lei da CIPA (municipal), • Manutenção da Gratificação de Apoio aSalarios para estatutários da Saúde principalmente nas subprefeituras. Educação (GAE);• PPD - Pagamento de Prêmio de • Negociação do Projeto de Lei deProdutividade e Desempenho. educação Gratificação de Atividade (GA), para • PDE - Garantia do pagamento da todos os Agentes de Apoio e AGPP´shsPm primeira parcela em junho, sem desconto; (proposta tirada nos seminários de• Pagamento integral da progressão e Garantia por lei do valor de R$ 2.400,00, Agentes de Apoio).promoção do PCCRS referente a 2007; reivindicando atualização deste valor para• Queda do dispositivo que permitia 2011 (proposta do Sindsep, mínimo de R$ setor Jurídicodemitir os funcionários que não 3.000,00); • Pagamento de precatórios das ações:atingissem a pontuação na avaliação de • CEUs - GAE pagamento aos AGPP´s; 10%, 62% e 81%;desempenho; Concurso de remoção para especialistas • Ação quadrimestral de 2,85% e 30%• O Projeto de Lei n.º 500/2010, em 2009; Mesa de negociação específica (aguardando execução);aprovado em 1ª votação, estendendo aos dos CEU´s em 2011, já instalada . • Retirada dos nomes dos servidores dofuncionários reajuste de 2,14%, retroativo • Liberação dos dirigentes da Educação; portal de transparência do governo;a 2008; • Liberação dos trabalhadores da base • Ação do fim da exclusividade dos• Extensão do vale-alimentação para cursos da entidade; empréstimos consignados (para novosconcedido aos estatutários para os • Reajuste da educação para o triênio contratos).celetistas e manutenção da cesta básica 2011/2012 e 2013;para os trabalhadores que recebem • Apresentação na Câmara dos SIndIcato ItInerantemenos de cinco salários mínimos; Deputados Federais a proposta de emenda constitucional que considera Um instrumento a mais de aproximação,• PCCS - Plano de Cargo Carreira o tempo de ADI das PEI´s, para fins de buscando ampliar o diálogo com ose Salários para os trabalhadores aposentadoria. trabalhadores. Um veículo adaptadoestatutários da Saúde; levando a estrutura do sindicato aos• PPD - Pagamento do Prêmio de níveL universitário servidores, facilitando o acesso àsProdutividade e Desempenho. informações e serviços, como ações • Regulamentação da redução da carga jurídicas e filiações, além de ampliarsaúde do trabaLhador horária (30h) para assistentes sociais, a mobilização dos trabalhadores em• Extensão dos exames periódicos para sem redução salarial; torno das reivindicações da categoria.trabalhadores estatutários nas autarquias • GDAS para assistentes sociais e É o sindicato mais próximo doshospitalares; pedagogos; trabalhadores. eLes estão com a c h a Pa 1 Acompanho de perto o Há décadas que Para continuar movimento sindical do setor apóio a ferrenha luta conquistando,organizando público. É uma categoria dos companheiros e e ampliando Dino P. dos Santos com especificidades que companheiras dirigentes do direitos,apoiamos a chapa a tornam distinta das SINDSEP/SP na defesa dos 1 - “Resistência, Luta e categorias do setor privado. trabalhadores do serviço Conquista! Participe desta A luta em defesa desta público municipal de São história!”, com orgulho de categoria é bastante árdua, Paulo. estar fortalecendo a Centraljá que o outro lado, além de “patrão” carrega também Hoje venho manifestar todo meu apoio à Chapa Única dos Trabalhadores.a identidade política de governo, e isso permeia as 1 – “Resistência, Luta e Conquista! “Participe desta No movimento sindical “Resistência” e “Luta” sãorelações de trabalho e as negociações sindicais. História!”, que concorre à eleição para diretoria que elementos fundamentais para alcançarmos o principalMas os companheiros da Chapa 1 – “Resistência, deve assumir os rumos do sindicato no período 2011/ objetivo que é a valorização dos trabalhadores, e osLuta e Conquista! Participe desta História!” não são 2014. companheiros da chapa 1, sem dúvida, são guerreirosiniciantes e trazem um acúmulo de luta e de ações Os membros desta chapa são combativos, e representam com propriedade a categoria dosconcretas, com conquistas que os credenciam a referenciados num movimento sindical de base onde servidores municipais de São Paulo e seus anseios.assumirem a direção do SINDSEP/SP nos próximos a participação e a democracia são palavras chave.três anos. Só me resta referendar esta chapa e dizer que, adi dos Santos LimaVamos a luta companheiros e companheiras! Vamos com este time, a luta pela defesa dos trabalhadores Presidente da CUT/SPparticipar, vamos votar e exercer nosso papel cidadão públicos municipais de São Paulo e pela defesa dode transformadores e construtores de uma nova serviço público de qualidade estão garantidos por Devemos lutar contra o quesociedade. O sindicato é um importante instrumento mais 3 anos. for preciso para defender ode transformação desde que tenha sua base presente interesse dos trabalhadorese ativa. José Lopez Feijóo para combater a Vice presidente da CUT Nacional precarização do serviço nasarthur Henrique da Silva Santos administrações municipais.Presidente da CUT Nacional Precisamos votar na Chapa 1, pois tenho plena confiança no trabalho dos companheiros(as) e na honestidade deles(as)”. Luiz claudio Marcolino Deputado Estadual - PT/SP.

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