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Informativo do Sindicato
     dos Trabalhadores
 na Administração Pública
       e Autarquias do
  Município de São Paulo
      Agosto de 2011
  Tel/fax: (11) 2129 2999
  www.sindsep-sp.org.br




                       30 DE AGOSTO

 ASSEMBLEIA ÀS 10 HORAS EM FRENTE AO GABINETE DO PREFEITO
   A negativa de proposta de reajuste, revalorização, realinha-      Os trabalhadores presentes no ato/assembleia decidiram por
mento nas tabelas salariais dos níveis Básico, Médio e Supe-      greve a partir do dia 30. Servidores da Saúde, do Serviço Fu-
rior, quadro da Saúde, hSpM, Autarquia hospitalar, Serviço        nerário, de Zoonoses, do Meio Ambiente, Subprefeitura, dos
Funerário, Iprem e nem mesmo um compromisso claro de              níveis básico, médio e especialistas do nível Superior, optaram
diálogo, causou revolta aos servidores presentes na assembleia    pela unidade do serviço público. O governo só se comprome-
no dia 18 de agosto. O governo não quer negociar uma vír-         teu a apresentar respostas após a paralisação dos trabalhadores
gula de nada e ainda ameaça retirar as propostas no caso de       no dia 21 de junho. Com mais de seis anos de governo, Kassab
continuidade das mobilizações. Ninguém irá retirar o direito      demonstrou que só negocia sob pressão. Foi assim que a Edu-
de organização dos trabalhadores. Se o governo não acredi-        cação conquistou 33,79% de reajuste (10,19% em 2011, 2012
tava, a categoria, além de não abrir mão da mobilização, de-      e 2013) e que a GCM garantiu 20,74% (9,88% em 2010 e
            cretou greve a partir de 30 de agosto. O governo      2011). A Campanha Salarial de 2011 do funcionalismo já tem
                tem condições de melhorar a proposta, pois        demonstrado que o caminho está correto. O governo somente
                 até agora não gastou nem 33% com os servi-       valoriza o trabalhador quando sente a falta que ele faz ao para-
                  dores. Enquanto a arrecadação da prefeitura     lisar seu trabalho.
                   cresce, nossos salários ficam congelados.
Veja como ficaram as propostas e contrapropostas
  As paralisações do 1º semestre arrancaram do governo:                                                       SobrE A mudAnçA dA LEi SALAriAL
• Reajuste de 13,43% no piso dos professores;                                            • O governo irá constituir um Grupo de Trabalho intersecretarial para discutir
                                                                                         a lei salarial.
• Criação de piso para gestores e apoio da educação;
• Incorporação dos pisos da Educação mediante reajuste de 13,43% em                                                     SobrE cApAcitAção
2014;
                                                                                         • O governo está ampliando a rede de capacitação através de cursos EAD (a
• Extensão das Gratificações de Atividade (GAs) do nível básico e médio para             distância);
os trabalhadores do Serviço Funerário e do Iprem;
                                                                                         • Programa de promoção à saúde do servidor, voltado para a GCM e Zoono-
• Extensão da GDAS para Assistentes Sociais do Iprem;                                    ses, para realização de exames e palestras.
• Criação da GDACD para Bibliotecários e profissionais de Educação Física;
                                                                                            o governo, prevendo que o movimento tende a crescer resolveu
• Aumento do piso mínimo de R$ 545,00 para R$ 630,00, somando-se os                         começar a abrir o cofre. porém, nossas perdas já ultrapassaram
padrões e todas as gratificações.                                                           os 39,7% apresentados no início do ano e ainda temos cerca de 25
  Em 21de junho, os trabalhadores aceitaram suspender a greve para                          mil trabalhadores, ou seja, 17% dos servidores permanecerão sem
  que o governo analisasse novamente a pauta dos trabalhadores.A                            previsão de reajuste. por isso, os trabalhadores entenderam como
  demora foi de quase dois meses para ser apresentada a seguinte                            uma afronta do governo Kassab a apresentação de uma proposta,
  proposta:                                                                                 que mais uma vez busca dividir a categoria, não recupera as perdas
                                                                                            acumuladas e adia o pagamento para 2012. durante mais de três
                                      SAúdE                                                 exaustivas horas de negociação o sindicato insistiu na contrapro-
                                                                                            posta de:
• Pagamento mensal desde janeiro de 2011 dos 20% do PPD retidos para o
final do ano;                                                                            • Ampliação dos 11,23% de reajuste proposto à saúde para 39,7%;
• Elevação do PPD de 30% para 60% sobre o padrão, somente para os pro-                   • Extensão dos reajustes a todos os demais trabalhadores que estão sem
fissionais de nível Superior da Saúde;                                                   proposta de reajuste;
• Reajuste dos padrões do QPS em 11,23% para estatutários e celetistas,                  • Retroatividade dos reajustes para a data base de 1º de maio de 2011;
somente a partir de janeiro de 2012;                                                     • Extensão das gratificações (GDA, GA, PPD) para todos os trabalhadores
• Encaminhamento imediato do PCCS das Autarquias Hospitalares (pronto                    das carreiras, autarquias, funções e lotações correspondentes que foram
desde 2009) com pagamento retroativo a agosto de 2009.                                   excluídos do recebimento de todas elas;
                                                                                         • Extensão do reajuste de 30% para 60%
                        SErviço FunErário E iprEm
                                                                                         do padrão no PPD para todos os profissio-
• Estender a Gratificação de Atendimento ao Público (GAP) aos AGPPs que                  nais do nível básico e médio da saúde;
atendem ao público;
                                                                                         • Extensão da GAP para as Autarquias
• Concurso para sepultadores e motoristas ainda este ano.                                Hospitalares e HSPM.


 SIGA AS ORIENTAÇÕES DO SINDSEP                                                          5) O direito de paralisação, de protesto, de greve é
                                                                                         previsto na Constituição Federal, não aceitem nenhuma intimidação;
 1) Organizem reuniões e assembleias nos locais de trabalho;                             6) Discutam com a comissão eleita a distribuição da carta aberta à população explicando
 2) Elejam comissões para organização da mobilização e da greve na unidade;              os motivos da paralisação;
 3) Colem adesivos e cartazes de divulgação do movimento, distribuam o material;         7) Organizem desde já a unidade para participar do ato no dia 18 de agosto;
 4 Não aceitem provocação de chefe. Todas as decisões deverão ser conjuntas. Não tomem   8) A comissão deve buscar o contato com o sindicato para tirar dúvidas e realizar encon-
 decisões isoladas;                                                                      tros de organização.


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  Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública
  e Autarquias do Município e São Paulo
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Greve Municipal SP Agosto 2011

  • 1. Informativo do Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública e Autarquias do Município de São Paulo Agosto de 2011 Tel/fax: (11) 2129 2999 www.sindsep-sp.org.br 30 DE AGOSTO ASSEMBLEIA ÀS 10 HORAS EM FRENTE AO GABINETE DO PREFEITO A negativa de proposta de reajuste, revalorização, realinha- Os trabalhadores presentes no ato/assembleia decidiram por mento nas tabelas salariais dos níveis Básico, Médio e Supe- greve a partir do dia 30. Servidores da Saúde, do Serviço Fu- rior, quadro da Saúde, hSpM, Autarquia hospitalar, Serviço nerário, de Zoonoses, do Meio Ambiente, Subprefeitura, dos Funerário, Iprem e nem mesmo um compromisso claro de níveis básico, médio e especialistas do nível Superior, optaram diálogo, causou revolta aos servidores presentes na assembleia pela unidade do serviço público. O governo só se comprome- no dia 18 de agosto. O governo não quer negociar uma vír- teu a apresentar respostas após a paralisação dos trabalhadores gula de nada e ainda ameaça retirar as propostas no caso de no dia 21 de junho. Com mais de seis anos de governo, Kassab continuidade das mobilizações. Ninguém irá retirar o direito demonstrou que só negocia sob pressão. Foi assim que a Edu- de organização dos trabalhadores. Se o governo não acredi- cação conquistou 33,79% de reajuste (10,19% em 2011, 2012 tava, a categoria, além de não abrir mão da mobilização, de- e 2013) e que a GCM garantiu 20,74% (9,88% em 2010 e cretou greve a partir de 30 de agosto. O governo 2011). A Campanha Salarial de 2011 do funcionalismo já tem tem condições de melhorar a proposta, pois demonstrado que o caminho está correto. O governo somente até agora não gastou nem 33% com os servi- valoriza o trabalhador quando sente a falta que ele faz ao para- dores. Enquanto a arrecadação da prefeitura lisar seu trabalho. cresce, nossos salários ficam congelados.
  • 2. Veja como ficaram as propostas e contrapropostas As paralisações do 1º semestre arrancaram do governo: SobrE A mudAnçA dA LEi SALAriAL • Reajuste de 13,43% no piso dos professores; • O governo irá constituir um Grupo de Trabalho intersecretarial para discutir a lei salarial. • Criação de piso para gestores e apoio da educação; • Incorporação dos pisos da Educação mediante reajuste de 13,43% em SobrE cApAcitAção 2014; • O governo está ampliando a rede de capacitação através de cursos EAD (a • Extensão das Gratificações de Atividade (GAs) do nível básico e médio para distância); os trabalhadores do Serviço Funerário e do Iprem; • Programa de promoção à saúde do servidor, voltado para a GCM e Zoono- • Extensão da GDAS para Assistentes Sociais do Iprem; ses, para realização de exames e palestras. • Criação da GDACD para Bibliotecários e profissionais de Educação Física; o governo, prevendo que o movimento tende a crescer resolveu • Aumento do piso mínimo de R$ 545,00 para R$ 630,00, somando-se os começar a abrir o cofre. porém, nossas perdas já ultrapassaram padrões e todas as gratificações. os 39,7% apresentados no início do ano e ainda temos cerca de 25 Em 21de junho, os trabalhadores aceitaram suspender a greve para mil trabalhadores, ou seja, 17% dos servidores permanecerão sem que o governo analisasse novamente a pauta dos trabalhadores.A previsão de reajuste. por isso, os trabalhadores entenderam como demora foi de quase dois meses para ser apresentada a seguinte uma afronta do governo Kassab a apresentação de uma proposta, proposta: que mais uma vez busca dividir a categoria, não recupera as perdas acumuladas e adia o pagamento para 2012. durante mais de três SAúdE exaustivas horas de negociação o sindicato insistiu na contrapro- posta de: • Pagamento mensal desde janeiro de 2011 dos 20% do PPD retidos para o final do ano; • Ampliação dos 11,23% de reajuste proposto à saúde para 39,7%; • Elevação do PPD de 30% para 60% sobre o padrão, somente para os pro- • Extensão dos reajustes a todos os demais trabalhadores que estão sem fissionais de nível Superior da Saúde; proposta de reajuste; • Reajuste dos padrões do QPS em 11,23% para estatutários e celetistas, • Retroatividade dos reajustes para a data base de 1º de maio de 2011; somente a partir de janeiro de 2012; • Extensão das gratificações (GDA, GA, PPD) para todos os trabalhadores • Encaminhamento imediato do PCCS das Autarquias Hospitalares (pronto das carreiras, autarquias, funções e lotações correspondentes que foram desde 2009) com pagamento retroativo a agosto de 2009. excluídos do recebimento de todas elas; • Extensão do reajuste de 30% para 60% SErviço FunErário E iprEm do padrão no PPD para todos os profissio- • Estender a Gratificação de Atendimento ao Público (GAP) aos AGPPs que nais do nível básico e médio da saúde; atendem ao público; • Extensão da GAP para as Autarquias • Concurso para sepultadores e motoristas ainda este ano. Hospitalares e HSPM. SIGA AS ORIENTAÇÕES DO SINDSEP 5) O direito de paralisação, de protesto, de greve é previsto na Constituição Federal, não aceitem nenhuma intimidação; 1) Organizem reuniões e assembleias nos locais de trabalho; 6) Discutam com a comissão eleita a distribuição da carta aberta à população explicando 2) Elejam comissões para organização da mobilização e da greve na unidade; os motivos da paralisação; 3) Colem adesivos e cartazes de divulgação do movimento, distribuam o material; 7) Organizem desde já a unidade para participar do ato no dia 18 de agosto; 4 Não aceitem provocação de chefe. Todas as decisões deverão ser conjuntas. Não tomem 8) A comissão deve buscar o contato com o sindicato para tirar dúvidas e realizar encon- decisões isoladas; tros de organização. Jornal do Sindsep - Municipais/SP Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública e Autarquias do Município e São Paulo Rua da Quitanda, 162 - Centro - Tel. (11) 2129 2999 São Paulo/SP - CEP 01012-010 IMPRESSO