O documento discute as mudanças nas organizações e como os líderes devem lidar com elas. Aponta que tudo muda constantemente e que os líderes precisam acompanhar essas mudanças, preparando suas equipes para novas oportunidades e desafios por meio de treinamento e motivação. Também enfatiza a importância de enfrentar as mudanças sem medo e continuar lutando mesmo quando acontecem problemas.

1. MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES Gestão Estratégica de Recursos Humanos Música interpretada por “Tim Maia”

2. Renovação Des...........continuidade Transformação Novidades

3. Todas as coisas mudam...

4. e nós devemos acompanhar estas mudanças...

5. Líder de uma década...

6. Líder de outra década...

7. Uma nova líder...

8. Descontinuidade

9. Renovação constante...

10. Revolução

11. Nada mais será como antes...

12. Novas necessidades e novos desejos...

13. Nada de fugir... O importante é seguir em frente!

14. Mas não tenha medo

15. Prepare-se para mais novidades e mudanças...

16. Busque reforços e junte esforços ...

17. E coloque seu plano em A - Ç - Ã - O .

18. Escolha...

19. E lute para vencer...

20. E mesmo que ocorram tombos...

21. Ainda haverá tempo para se recuperar.

22. Assim também é na empresa

23. Novas oportunidades Novos desafios Novas tendências

24. Encare tudo isso sem temer

25. Monte sua equipe e lute...

26. Treine cada um deles

27. Mantendo-os sempre motivados

28. E depois de tudo isso... Comemore sua vitória

29. E já comece suas novas investidas...

30. Seus novos planos...

31. Suas novas ondas!

32. NGP01 – Cambuí / 2009 Grupo 03 Claudia Farnesi Evandro Nunes Santos Jennie Cristina Godin Westerstahl Música: “Como uma onda” Autor: Lulu Santos Intérprete: Tim Maia Imagens: www.google.com.br