A MULTIFUCIONALIDADE DO SECRETÁRIO EXECUTIVO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TATIANA BESSA DE SOUSA VICENIR SILVA DIAS ERICEIRA
INTRODUÇÃO Novo Conceito de Eficácia Empregabilidade Transformação e Reconhecimento da Profissão Secretário: Um Agente de Mudança
MISSÃO DO SERVIÇO PÚBLICO
Enfoque Social: O Homem Público Como afirma Damata: Nossa unidade básica baseada na relação, ultrapassou a esfera social para contaminar nossas esferas políticas e jurídicas, institucionalizou-se em nossas leis um complexo conjunto de gradações e intermediações que privilegiam os indivíduos, seguindo critérios que variam de acordo com suas relações, fica evidente que no Brasil a obediência total à leis representam um grande anonimato e inferioridade nesse emaranhado de relações e privilégios. Ser amigo ou parente de fulano pode ser mais importante que a própria lei.
EVOLUÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO Herança Lusitana Desafios de um Desempenho Eficaz
CULTURA ORGANIZACIONAL  DO SERVIÇO PÚBLICO Sistema Burocrático Baixos Salários Aspectos Motivacionais Desconsiderados Falta de Recursos Materiais Falta de Respeito com o Servidor
SECRETÁRIO: ORIGEM E EVOLUÇÃO Antigas Civilizações  Profissional Tradicional Exigências do Mercado
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS DO PROFISSIONAL SECRETÁRIO Habilidade Técnica Habilidade Humana Habilidade Conceitual
A MULTIFUNCIONALIDADE DO PROFISSIONAL SECRETÁRIO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Gestor Assessor  Agente Facilitador Coordenador de Informações
RESULTADO DA PESQUISA
 
 
 
 
DISCUSSÃO E CONSIDERAÇÕES FINAIS Tal pesquisa serve de referência para a melhoria do serviço público, uma vez que canaliza as principais preocupações dos profissionais, possibilitando uma análise crítica da realidade

TatianaXVicenir

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    A MULTIFUCIONALIDADE DOSECRETÁRIO EXECUTIVO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TATIANA BESSA DE SOUSA VICENIR SILVA DIAS ERICEIRA
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    INTRODUÇÃO Novo Conceitode Eficácia Empregabilidade Transformação e Reconhecimento da Profissão Secretário: Um Agente de Mudança
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    Enfoque Social: OHomem Público Como afirma Damata: Nossa unidade básica baseada na relação, ultrapassou a esfera social para contaminar nossas esferas políticas e jurídicas, institucionalizou-se em nossas leis um complexo conjunto de gradações e intermediações que privilegiam os indivíduos, seguindo critérios que variam de acordo com suas relações, fica evidente que no Brasil a obediência total à leis representam um grande anonimato e inferioridade nesse emaranhado de relações e privilégios. Ser amigo ou parente de fulano pode ser mais importante que a própria lei.
  • 5.
    EVOLUÇÃO DO SERVIÇOPÚBLICO Herança Lusitana Desafios de um Desempenho Eficaz
  • 6.
    CULTURA ORGANIZACIONAL DO SERVIÇO PÚBLICO Sistema Burocrático Baixos Salários Aspectos Motivacionais Desconsiderados Falta de Recursos Materiais Falta de Respeito com o Servidor
  • 7.
    SECRETÁRIO: ORIGEM EEVOLUÇÃO Antigas Civilizações Profissional Tradicional Exigências do Mercado
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    COMPETÊNCIAS TÉCNICAS DOPROFISSIONAL SECRETÁRIO Habilidade Técnica Habilidade Humana Habilidade Conceitual
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    A MULTIFUNCIONALIDADE DOPROFISSIONAL SECRETÁRIO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Gestor Assessor Agente Facilitador Coordenador de Informações
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    DISCUSSÃO E CONSIDERAÇÕESFINAIS Tal pesquisa serve de referência para a melhoria do serviço público, uma vez que canaliza as principais preocupações dos profissionais, possibilitando uma análise crítica da realidade