Prezado Amigo (a)
Estamos incluindo o Programa MonaVie em sua fase de pré marketing, com cadastro grátis.
Este é o melhor momento para iniciar a montagem de sua rede, esperando o lançamento oficial.
CADASTRAMENTO DIRETO.
https://www.monavievo.com/signup/joinus.asp?enrollerid=935078
Este documento descreve o plano de compensação de uma empresa de venda direta, incluindo bônus por pedidos volumosos, comissões de grupo, bônus para diferentes níveis de liderança e requisitos para alcançar cada patente. Oferece recompensas financeiras para recrutar novos distribuidores e aumentar as vendas.
Este documento descreve os benefícios e bônus de um programa de marketing multinível, incluindo:
1) Bônus por vendas volumosas, primeiro pedido e patente estrela;
2) Comissões de grupo pagas sobre o volume de vendas de cada perna da organização;
3) Check match executivo sobre as comissões de grupos de até 7 gerações;
4) Patentes de estrela, executivo e executivo elite com requisitos de volume de vendas.
O documento descreve o que são alimentos funcionais e como eles auxiliam na saúde. Alimentos funcionais são aqueles capazes de produzir efeitos metabólicos ou fisiológicos úteis para manter a saúde, como o ômega 3 em peixes que reduz riscos cardíacos ou os antioxidantes no açaí que protegem contra radicais livres e envelhecimento. O documento também menciona o crescimento do mercado de alimentos funcionais e do açaí.
Este documento descreve o plano de compensação da MonaVie, que oferece bônus e comissões para distribuidores de acordo com suas vendas e tamanho de sua rede. Os títulos vão de Bronze a Black Diamond e trazem benefícios como viagens e prêmios de carros e dinheiro. O plano também destina fundos para projetos sociais.
1) O documento apresenta um plano de marketing de uma empresa de marketing multinível, descrevendo suas 8 formas de ganho, incluindo bônus de início rápido, equipe e avanço de título.
2) Detalha como funciona o sistema de marketing binário híbrido, mostrando exemplos de ganhos para diferentes níveis de investimento e desempenho.
3) Explica a lógica do transbordamento de pontos entre as equipes binárias para maximizar os ganhos dos participantes.
Este documento descreve os benefícios de se tornar um parceiro da Fankoob, incluindo bônus de indicação, equipe e ativação mensal, além de um plano de carreira com prêmios escalonados de acordo com a pontuação alcançada. Os bônus podem render até R$195.310 em uma rede bem estruturada, enquanto o plano de carreira oferece itens como relógios, cruzeiros e veículos para aqueles que atingirem 9.540 pontos ou mais.
O documento descreve as possibilidades de carreira e ganhos financeiros na Herbalife, incluindo os níveis de Distribuidor, Supervisor, World Team, GET Team, Millionaire Team e President's Team. À medida que os membros avançam nos níveis, eles ganham maiores descontos, comissões, bônus e benefícios como treinamentos e certificados. O documento incentiva os membros a sonhar grande e trabalhar duro para alcançar seus objetivos na Herbalife.
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2) Comissões de grupo pagas sobre o volume de vendas de cada perna da organização;
3) Check match executivo sobre as comissões de grupos de até 7 gerações;
4) Patentes de estrela, executivo e executivo elite com requisitos de volume de vendas.
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1) O documento apresenta os detalhes dos pacotes e benefícios oferecidos pela empresa Titan para a venda de seus produtos e cursos educacionais.
2) A Titan oferece diferentes pacotes como Adesão, Básico, Pleno e Profissional para venda de seus produtos de limpeza e cursos online.
3) Os empreendedores Titan podem ganhar bônus e comissões pela venda dos produtos, indicação de novos empreendedores e tamanho de sua rede de vendas.
A Zona Network é uma associação de marketing multinível que oferece vários produtos e serviços digitais. Sua missão é alcançar um milhão de membros usando estratégias de marketing digital e uma plataforma adaptável. Eles oferecem vários planos de afiliação que pagam por visualizações de anúncios, blogueamento e vendas de produtos.
[1] O documento apresenta a empresa TelexFREE, que oferece oportunidades de ganho por meio da publicação de anúncios online.
[2] Os associados podem ganhar individualmente por publicação de anúncios ou construindo uma equipe de divulgadores.
[3] Há também bônus para quem qualificar vários divulgadores diretos e alcançar metas de publicações em determinados períodos.
Agora voce pode ganhar dinheiro no conforto de sua casa dedicando 15 minutos de seu tempo por dia e postando anúncios para TelexFREE na internet. Veja os inúmeros ganhos que a TelexFREE proporciona.
1) O documento fornece informações sobre a empresa MV Brasil, incluindo sua posição no ranking de faturamento e produtos.
2) São descritos os diferentes bônus e reconhecimentos oferecidos pela empresa de acordo com metas de volume de pontos alcançados, como bônus de início rápido, bônus de equipe e bônus para diferentes níveis de qualificação.
3) São fornecidas instruções sobre como começar a trabalhar com a empresa, fazendo o pedido inicial e participando de treinamentos.
1) A Embrasystem criou a UNEPXMIL e a BBOM para expandir suas operações de marketing multinível.
2) A UNEPXMIL oferece pacotes de adesão para clientes ganharem uma porcentagem mensal sobre o valor da mensalidade.
3) Os associados ganham bônus e comissões sobre as vendas de sua rede de distribuição de até seis níveis de profundidade.
A BBOM é uma empresa de 16 anos que aluga rastreadores para veículos. Os clientes compram pacotes de rastreadores e recebem uma porcentagem da mensalidade dos aparelhos alugados pela empresa. Há três planos iniciais com diferentes quantidades de rastreadores e retornos financeiros.
Ganhe até R$1500 por indicação - Money Over WorkSuporte MOW
A empresa de Marketing Multinível que mais paga no Brasil!
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Ou conheça mais sobre o site: http://moneyoverwork.wix.com/suportemow
Bee Better - APN e Plano de Compensação de Marketing MultinívelBen Popov
WhatsApp: (11) 98111-3642
Andrés Postigo, o ex-diretor do Comitê de Marketing Multinível da ABEVD, lançou em junho de 2018 a sua própria empresa de nutracêuticos – Bee Better.
A Bee Better é uma empresa que comercializa produtos nutracêuticos usando o modelo de distribuição de Marketing Multinível com um Plano de Compensação extremamente bem-pensado e generoso.
Com isso, o mercado brasileiro de produtos nutracêuticos ganha mais um competidor forte e muito bem preparado. A empresa começa as suas atividades com 6 produtos de qualidade Premium e uma rede de distribuidores altamente capacitada em vendas de nutracêuticos e marketing multinível digital.
A CIAO Telecom é uma empresa de telecomunicações presente em diversos países que oferece serviços de internet, TV e telefonia. A empresa possui uma estrutura verticalmente integrada e oferece diversos planos e serviços para consumidores. A CIAO também possui um programa de marketing multinível no qual empreendedores independentes podem se tornar representantes da marca e ganhar bônus e comissões por vendas e indicações de novos clientes.
PLANO DE REMUNERACAO EMBELLEZE 2019 ATUALIZADO . ...Rogério Rodrigues
O documento descreve o plano de remuneração e incentivos de uma empresa de varejo de beleza. Os distribuidores podem ganhar bônus e comissões por vender produtos, recrutar novos distribuidores, alcançar metas de vendas e liderança. Há prêmios como viagens e veículos para aqueles que atingem altos níveis de vendas e liderança.
O documento descreve os serviços e produtos de uma empresa chamada B-Free, que oferece tecnologia VOIP, TV e e-commerce. A empresa busca fornecer aos clientes pacotes personalizados dessas tecnologias de forma eficiente. O documento também explica como os revendedores podem ganhar comissões vendendo os produtos da B-Free.
O documento descreve uma oportunidade de negócio envolvendo franquias de rastreamento e monitoramento de veículos. A empresa oferece pacotes de adesão a partir de R$160 por mês que dão direito a uma porcentagem dos valores pagos pelos clientes de rastreamento em toda a rede. A empresa alega ter crescimento acelerado e ser uma das maiores redes de franquias do Brasil.
Este documento descreve os benefícios e oportunidades de ganhos de se juntar à TelexFree, uma empresa de marketing multinível que oferece serviços de telefonia gratuitos e paga comissões para recrutar novos membros e vender pacotes de anúncios. Os membros podem ganhar comissões individuais e em equipe ao recrutar outros e vender anúncios.
1) O documento descreve os passos para se tornar um consultor da Hinode, incluindo realizar cadastro, adquirir um kit de negócios e escolher um combo de ativação.
2) São apresentados três combos de ativação com diferentes preços e benefícios no plano de marketing.
3) O plano de marketing da Hinode oferece 10 formas de ganho, incluindo lucro na revenda, bônus binário e bônus de liderança.
O documento descreve os benefícios de consumir o açaí e de se juntar à rede de marketing multinível da Monavie para vender seus produtos à base de açaí. Ele explica que o açaí contém antioxidantes que protegem as células do estresse oxidativo e retardam o envelhecimento. Também detalha os diferentes bônus e comissões pagos aos membros da rede de acordo com as vendas e o tamanho de sua equipe.
O documento descreve os benefícios de se cadastrar na empresa Monavie usando o número de patrocinador #1461208. Ele também explica o que são alimentos funcionais, destacando os benefícios do açaí, e resume o plano de compensação da Monavie, que oferece bônus e comissões para quem vender seus produtos.
Plano mona-vieatualizado-1200452119247392-5Edson Sakomura
1) Alimentos funcionais são aqueles que produzem efeitos metabólicos ou fisiológicos úteis para a saúde além de nutrir, como o ômega 3 que reduz riscos cardíacos e a proteína da soja que reduz colesterol.
2) Exemplos de substâncias funcionais são o ômega 3, proteína da soja e antioxidantes do açaí, que auxiliam no retardamento do envelhecimento.
3) O documento fornece detalhes sobre o plano de compensação da Monavie,
Ganhe até R$1500 por indicação - Money Over WorkSuporte MOW
Este documento descreve um sistema de marketing multinível chamado Money Over Work. Ele oferece diferentes planos de afiliação com diferentes níveis de investimento inicial e ganhos potenciais. O documento explica como os associados podem ganhar dinheiro atraindo novos membros e recebendo comissões sobre suas vendas.
Desvendando a Matemática da Boulevard MondeCarlos Alberto
[1] O documento explica o plano de remuneração híbrido Boulevard Monde, que inclui uma estrutura linear (unilevel) e binária, e sete bônus diferentes.
[2] Os bônus incluem bônus de comercialização, primeiro pedido, equilíbrio binário, ativação, equipe, liderança e participação.
[3] Também explica conceitos como volume pessoal de ativação, volume pessoal qualificável e volumes máximos por equipe.
O documento descreve o plano de compensação da Perfam, incluindo ganhos com vendas diretas, bônus de indicação, bônus de liderança e classificações de distribuidores qualificados. Ele fornece exemplos de cálculos de ganhos e simulações de ganhos para uma organização típica.
1) O documento apresenta os detalhes dos pacotes e benefícios oferecidos pela empresa Titan para a venda de seus produtos e cursos educacionais.
2) A Titan oferece diferentes pacotes como Adesão, Básico, Pleno e Profissional para venda de seus produtos de limpeza e cursos online.
3) Os empreendedores Titan podem ganhar bônus e comissões pela venda dos produtos, indicação de novos empreendedores e tamanho de sua rede de vendas.
A Zona Network é uma associação de marketing multinível que oferece vários produtos e serviços digitais. Sua missão é alcançar um milhão de membros usando estratégias de marketing digital e uma plataforma adaptável. Eles oferecem vários planos de afiliação que pagam por visualizações de anúncios, blogueamento e vendas de produtos.
[1] O documento apresenta a empresa TelexFREE, que oferece oportunidades de ganho por meio da publicação de anúncios online.
[2] Os associados podem ganhar individualmente por publicação de anúncios ou construindo uma equipe de divulgadores.
[3] Há também bônus para quem qualificar vários divulgadores diretos e alcançar metas de publicações em determinados períodos.
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1) O documento fornece informações sobre a empresa MV Brasil, incluindo sua posição no ranking de faturamento e produtos.
2) São descritos os diferentes bônus e reconhecimentos oferecidos pela empresa de acordo com metas de volume de pontos alcançados, como bônus de início rápido, bônus de equipe e bônus para diferentes níveis de qualificação.
3) São fornecidas instruções sobre como começar a trabalhar com a empresa, fazendo o pedido inicial e participando de treinamentos.
1) A Embrasystem criou a UNEPXMIL e a BBOM para expandir suas operações de marketing multinível.
2) A UNEPXMIL oferece pacotes de adesão para clientes ganharem uma porcentagem mensal sobre o valor da mensalidade.
3) Os associados ganham bônus e comissões sobre as vendas de sua rede de distribuição de até seis níveis de profundidade.
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1) Alimentos funcionais são aqueles que produzem efeitos metabólicos ou fisiológicos úteis para a saúde além de nutrir, como o ômega 3 que reduz riscos cardíacos e a proteína da soja que reduz colesterol.
2) Exemplos de substâncias funcionais são o ômega 3, proteína da soja e antioxidantes do açaí, que auxiliam no retardamento do envelhecimento.
3) O documento fornece detalhes sobre o plano de compensação da Monavie,
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[1] O documento explica o plano de remuneração híbrido Boulevard Monde, que inclui uma estrutura linear (unilevel) e binária, e sete bônus diferentes.
[2] Os bônus incluem bônus de comercialização, primeiro pedido, equilíbrio binário, ativação, equipe, liderança e participação.
[3] Também explica conceitos como volume pessoal de ativação, volume pessoal qualificável e volumes máximos por equipe.
O documento descreve o plano de compensação da Perfam, incluindo ganhos com vendas diretas, bônus de indicação, bônus de liderança e classificações de distribuidores qualificados. Ele fornece exemplos de cálculos de ganhos e simulações de ganhos para uma organização típica.
O documento descreve o plano de compensação da Perfam, incluindo: 1) Ganhos com vendas diretas através de descontos de 40% e lucros de 66% sobre o valor investido; 2) Bônus de indicação de 8% sobre o Volume de Grupo; 3) Bônus de liderança de 6% sobre o Volume de Grupo dos Distribuidores Qualificados.
Este documento descreve os benefícios de se tornar um distribuidor independente da Maxxximus, incluindo descontos de compra, bônus de indicação, bônus binário e residual, além de prêmios por atingir metas de pontuação. Pagamentos são feitos por meio do Cartão Maxxximus Mastercard para facilitar os ganhos dos distribuidores.
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Desejamos à todos muito sucesso!!!
Arte do Lucro - Consultoria em Empreendedorismo Digital e Marketing Multinível
Este documento descreve uma oportunidade de ganhar dinheiro através de um sistema de cashback e indicação de novos membros para um programa de marketing multinível. O documento detalha os diferentes níveis de associação, os requisitos para alcançá-los, e os bônus e prêmios associados a cada nível, incluindo dinheiro, carros e viagens. O objetivo é incentivar os membros a recrutar novos participantes para progredir na carreira e ganhar recompensas cada vez maiores.
Este documento descreve os produtos e oportunidades de negócios de uma empresa de marketing multinível. A empresa oferece óleos essenciais, farinhas funcionais e chás, e possui um plano de compensação que permite ganhos por vendas diretas, bônus de liderança e replicação de equipes de vendas. O documento destaca os benefícios de se tornar um representante da marca e construir uma rede de distribuição dos produtos.
O documento descreve os benefícios oferecidos pelo plano de remuneração da empresa WOR(l)D para seus afiliados. O plano oferece 10 formas diferentes de ganhar comissões, incluindo bônus de varejo, bônus de início rápido, bônus de desenvolvimento de equipe e bônus residuais passivos. O plano recompensa afiliados por vendas diretas e indiretas, construção de equipe e instalação de aplicativos.
O documento descreve o plano de compensação da Perfam Cosméticos, que inclui ganhos com vendas diretas e bônus de indicação e liderança. Os distribuidores ganham descontos de 40% nas compras de produtos e lucros de 66% nas revendas. Há bônus de 8% sobre o volume de grupo e de 6% sobre os distribuidores qualificados da primeira geração. Os títulos vão de bronze a diamante conforme o número de distribuidores qualificados.
Este documento descreve um sistema de marketing multinível chamado Money Over Work, que oferece diferentes planos de afiliados com diferentes níveis de investimento e retornos potenciais. O sistema promete pagamentos mensais fixos apenas por compartilhamentos diários nas redes sociais, além de bônus e comissões sobre indicações de novos afiliados.
O documento apresenta 5 fórmulas para ganhar dinheiro rapidamente através de um programa de incentivos de uma empresa. A primeira fórmula explica como ganhar bônus maiores com menos vendas. A segunda fórmula incentiva patrocinar outros e ganhar bônus de ativação. A terceira fórmula explica como ganhar prêmios digitais ao se qualificar. A quarta fórmula promete prêmios maiores para crescimento contínuo. A quinta fórmula incentiva aumentar as qualificações no ano para gan
Core Plus_Programa de Incentivos Iniciais- Modulo 1_SEMVIDEOS_26.08.21-1.pdfErismarFontes1
O documento apresenta um novo Programa de Incentivos chamado Core Plus, que oferece recompensas financeiras e viagens para incentivar a construção de negócios sustentáveis a longo prazo. O programa visa promover ganhos contínuos, patrocinar novos empresários e recompensar estruturas rentáveis.
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Chega de Marketing ostentação, amigo se você já esta cansado de entrar, entrar e ser enganado em empresas de MMN, pare neste momento e conheça um projeto que hoje os principais lideres de MMN do Brasil estão fazendo parte. "NÃO É LOROTA, CONHEÇA E TIRE SUA CONCLUSÃO"
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Aproveite essa oportunidade, a empresa será lançada dia 25\10, cadastre-se agora e comece formar sua rede.
NÃO PERCA TEMPO!!
Apresentação oficial CSN - Ciao Social NetworkAlexander Maia
A CIAO Telecom é uma empresa de telecomunicações presente em diversos países que oferece serviços de internet banda larga e TV por satélite. O documento descreve a oportunidade de negócio de se tornar um empreendedor independente de marketing da CIAO Telecom, com um plano de compensação que oferece diversos bônus e premiações.
15. VENDAS DIRETAS Vendas a varejo lhe possibilitará ganhar uma renda comprando nossos produtos no atacado e os revendendo a preço de varejo. Plano de Compensação Monavie Preço de compra: US$ 30,00 Preço de venda: US$ 40,00
16. BONUS POR PEDIDOS VOLUMOSOS (BOB) A cada vez que alguém que você patrocina fizer um “pedido volumoso”, você receberá um desses bônus: Plano de Compensação Monavie 200 PV 100 PV 3 Caixas = $ 25,00 6 Caixas = $ 50,00 12 Caixas = $ 75,00 3 Caixas = $ 10,00 6 Caixas = $ 20,00 12 Caixas = $ 30,00
17. BONUS PELO PRIMEIRO PEDIDO (FOB) tipo Bonus de início rápido Distribuidores Qualificados* com no mínimo 100 pontos de Auto-Ship podem participar em nosso programa FOB . Tais distribuidores recebem apenas por uma única vez o FOB de 10 à 20% do PV = Volume Pessoal (até no máximo de $40 c/ 200 PV ) quando seus Distribuidores pessoalmente Patrocinados fizerem um pedido pela primeira vez de produtos nutricionais MonaVie. 200 PV 100 PV $ 20,00 p/ 1 caixa $ 40,00 p/ 2 caixa ou + $ 10,00 p/ 1 caixa $ 20,00 p/ 2 caixa ou +
18. Plano de Compensação Monavie BÔNUS STAR MARKER Distribuidores Qualificados* com no mínimo 200 pontos de Auto-Ship poderão participar no nosso Star Marker Bônus . A Cada vez que um dos seus Distribuidores Pessoalmente cadastrados alcançar a patente de “ Star ”, você receberá um Bônus Star Marker de $40 . 200 PV Star Star $40,00 $40,00
19. Plano de Compensação Monavie COMISSÕES DE GRUPO É o plano fundamental de remuneração da MonaVie. As Comissões de Grupo do nosso programa é binária, o que significa que você será colocado em uma das duas pernas na organização do seu patrocinador. Você será então remunerado baseado na bem-sucedida construção de suas próprias duas pernas. Seu patrocinador (ou qualquer pessoa acima de você) poderá também colocar pessoas em sua organização. Assim que seu grupo começar a crescer, você terá direito a 10% de comissão do volume total gerado em sua ramificação de menor volume .
21. Semana Roxa T. Consumo 700 PV + 100 PV ac 800 PV T. Consumo 600 PV Comissão Paga 10% $ 60,00 - 600 PV 200 PV acumulado
22. Semana Amarela T. Consumo 700 PV + 200 PV ac 900 PV T. Consumo 600 PV Comissão Paga 10% $ 60,00 - 600 PV 300 PV acumulado
23. Semana Verde T. Consumo 800 PV T. Consumo 200 PV + 300PV ac Comissão Paga 10% $ 50,00 - 500 PV 300 PV acumulado 500PV
24. Plano de Compensação Monavie CHECK MATCH EXECUTIVO Esse Programa possibilita que você, quando alcançar a patente de executivo, ganhe um CHECK MATCH (7 a 20%) sobre as Comissões de Grupo pagas aos Distribuidores que você cadastrar pessoalmente, sobre os Distribuidores que eles pessoalmente cadastrarem e assim por diante até 7 gerações de Executivos em sua árvore de cadastro pessoal . A medida que seu ranking Executivo aumenta , assim também aumentará o número de gerações sobre as quais você será pago com Check Match Executivo.
27. Plano de Compensação Monavie POOLS DE LIDERANÇA POOL DE LIDERANÇA DIAMANTE AZUL Nós reservamos 1% do total de VG da companhia para o nosso grupo de elite de Diamantes Azuis da MonaVie com no mínimo 200 pontos Auto-ship . Como um Diamante Azul Qualificado, você ganha uma quota neste pool para cada uma de suas pernas das árvores de cadastramento pessoal na qual é encontrado um Executivo Bronze Qualificado ou acima. Quanto mais Pernas de Executivos qualificados você criar, mais quotas você ganhará em nosso Pool de Diamante Azul. O 1% do total do GV da empresa é então pago semanalmente aos Diamantes Azuis Qualificados baseados em suas porções ganhas deste Pool Diamante Azul. POOL DE LIDERANÇA DIAMANTE PRETO Nós reservamos 1% do total de VG da companhia para o nosso Executivo Premier nos rankings de Diamante Negro, diamante Negro Real e Diamante Negro Presidencial com no mínimo 200 pontos Auto-ship. Como um Executivo Premier Qualificado, você ganha quotas neste pool para cada pernas da arvores de cadastramento pessoal na qual é encontrado um Executivo Diamante Qualificado baseados em suas porções ganhas deste Pool Diamante Negro.
28. RANK MONAVIE STAR RANKS STAR STAR 500 STAR 1000 RANK QUALIFICAÇÃO 1000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de uma semana 500 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de uma semana Pessoalmente ativo e qualificado (uma pessoa que patrocinou um distribuidor ativo em cada perna) * Total do potencial de ganho semanal $1,000 Total do potencial de ganho semanal $1,000 EXECUTIVE RANKS EXECUTIVO BRONZE EXECUTIVO PRATA EXECUTIVO OURO 2000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de uma semana e no mínimo um star 500 qualificado na mesma perna Total do potencial de ganho semanal $1,500 Total do potencial de ganho semanal $2,500 Total do potencial de ganho semanal $1,000 3000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de uma semana e no mínimo dois star 500 qualificado na mesma perna 5000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de uma semana e no mínimo três star 500 qualificado na mesma perna
29. RANK MONAVIE RANK QUALIFICAÇÃO EXECUTIVE ELITE RANKS EXECUTIVO RUBI EXECUTIVO ESMERALDA EXECUTIVO DIAMANTE 10,000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de duas semanas e no mínimo quatro star 500 qualificado na mesma perna Total do potencial de ganho semanal $7,500 Total do potencial de ganho semanal $10,000 Total do potencial de ganho semanal $5,000 15,000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de duas semanas e no mínimo cinco star 500 qualificado na mesma perna 20,000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de três semanas e no mínimo seis star 500 qualificado na mesma perna EXECUTIVO DIAMANTE AZUL Total do potencial de ganho semanal Ilimitado 25,000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de três semanas e no mínimo sete star 500 qualificado na mesma perna
30. RANK MONAVIE RANK QUALIFICAÇÃO EXECUTIVE PREMIER RANKS DIAMANTE NEGRO DIAMANTE NEGRO REAL DIAMANTE NEGRO PRESIDENCIAL Total do potencial de ganho semanal Ilimitado Total do potencial de ganho semanal Ilimitado Total do potencial de ganho semanal Ilimitado 350,000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de quatro semanas e no mínimo 50,000 VG proveniente de qualquer perna da árvore de cadastramento pessoal 250,000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de quatro semanas e no mínimo 50,000 VG proveniente de qualquer perna da árvore de cadastramento pessoal 150,000 GV Em sua perna de volume mais fraco durante o período de quatro semanas e no mínimo 50,000 VG proveniente de qualquer perna da árvore de cadastramento pessoal