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Novidades e dicas
de preenchimento
de currículo
Live com Guilherme Dias e Mariana Torres
Novidades de
agosto para
pessoas
candidatas
1 2 3
Novos filtros de busca
Dentro da seção “Minhas candidaturas” na
plataforma, onde as pessoas candidatas podem
localizar e acompanhar as vagas dos processos
seletivos em andamento ou finalizados, agora é
possível encontrar as vagas de um jeito mais
rápido.
Criamos duas novas opções de filtros, por
empresa e por local de trabalho, para facilitar e
agilizar a busca das pessoas candidatas por
vagas em nossa plataforma.
A novidade está
disponível na plataforma
Status dos processos
finalizados
Com esse recurso, é possível que a pessoa
candidata possa acompanhar em abas separadas
as vagas que estão em andamento e as vagas já
finalizadas nas quais a pessoa se aplicou.
Além disso, também é possível visualizar o motivo
de não continuidade daquela oportunidade, como
por exemplo, se a vaga foi congelada ou encerrada
pela empresa.
A novidade está
disponível na plataforma
Informativos sobre os
processos seletivos
Ao entrar na aba de vagas finalizadas em “Minhas
candidaturas”, fornecemos informações sobre os
processos para as pessoas candidatas dentro da
plataforma.
Com esse recurso é possível saber mais sobre
como está o andamento das etapas, o retorno
sobre o envio de feedbacks e os tipos de
encerramento de uma vaga para agregar mais
transparência aos processos.
A novidade está
disponível na plataforma
Novidades no Portal
de Vagas
Ao acessar o Portal de Vagas da Gupy, a pessoa
candidata conta com uma melhor visualização
de informações importantes ao pesquisar suas
vagas.
Agora é possível visualizar o modelo de
trabalho ofertado (se é presencial ou remoto) e
se a vaga em questão também é voltada para o
público PcD, dando mais clareza sobre as
especificações da vaga.
A novidade está
disponível na plataforma
Botão de
“Compartilhar vaga”
Com essa nova funcionalidade, as pessoas
candidatas podem compartilhar vagas em
diversos canais como Whatsapp, E-mail,
Instagram, LinkedIn, entre outros, por meio de
um novo botão de compartilhamento.
Ao entrar na página da vaga e clicar no botão
“Compartilhar vaga”, seja pelo celular ou
computador, é possível, além de copiar o link da
vaga, também compartilhá-la diretamente em
vários aplicativos com sua rede de contatos.
A novidade está
disponível na plataforma
1 3
2
Dicas de
preenchimento
de currículo
A Gaia, Inteligência Artificial, lê o
sentido do currículo
● A Inteligência Artificial do Gupy Recrutamento & Seleção não lê
palavras-chave, mas o sentido geral do seu currículo.
● Ela vai olhar as experiências profissionais da pessoa candidata e
o que está descrito em suas conquistas, como cursos,
certificados etc.
● Busque escrever de forma objetiva, cite exemplos, adicione
vivências que você teve em sua carreira, descreva habilidades,
ferramentas, programas que você usa.
Exemplo para uma
vaga de “Coordenação
de Comunicação”
Requisitos e habilidades:
● Experiência em varejo;
● Gestão de pessoas e projetos;
● Relacionamento com agências
parceiras;
● Controle de orçamento;
● Excelente comunicação
escrita e oral.
Texto com palavras-chave:
“Tenho experiência em varejo na posição de gestão de
pessoas e projetos. Fui a pessoa responsável pelo
relacionamento com agências parceiras e fiz controle de
orçamento, sendo exigida excelente comunicação escrita
e oral”.
Leitura do sentido geral:
“Trabalhei em empresas no ramo de vendas de bens e
serviços, liderando equipes multidisciplinares em
atividades estratégicas do negócio. Fui responsável por
negociar e se relacionar com fornecedores externos,
criar o calendário de comunicações e gerir o fluxo de
custos e despesas do time. Ao longo dos 2 anos de
atuação na empresa, me desenvolvi como liderança e
tive iniciativa nos programas de capacitação do nosso
programa de parceiros.”
Outras dicas de
preenchimento de currículo
1. Capriche na escrita do currículo
Quando se trata de descrever suas
experiências e habilidades, descreva com
clareza e exemplos. Diferentemente de
sistemas que apenas fazem uma varredura
por palavras-chave, a Gaia se concentra na
semântica e no sentido do texto. Portanto, é
essencial caprichar na escrita, tornando-a
clara, coesa e persuasiva. Lembre-se de que
uma boa comunicação é fundamental para
causar uma boa impressão.
Outras dicas de preenchimento de currículo
2. Destaque experiências anteriores
Ao descrever suas experiências profissionais anteriores, forneça detalhes
relevantes e impactantes de forma bem descritiva. Destaque suas
responsabilidades, projetos que tenha liderado ou participado ativamente e os
resultados alcançados. Utilize números e indicadores sempre que possível, pois isso
ajudará a evidenciar o seu desempenho e a contribuição que você trouxe para as
organizações em que trabalhou. Geralmente as empresas que estão buscando
pessoas candidatas que valorizam a transparência e a clareza nas informações,
então não deixe de fornecer uma visão abrangente das suas experiências.
Outras dicas de
preenchimento de currículo
3. Valorize suas conquistas
No campo destinado a "Conquistas" no currículo, aproveite para
mencionar todos os certificados, cursos e prêmios importantes que
tenha adquirido ao longo da sua carreira, mesmo que informal. É
momento de se evidenciar! Essas conquistas demonstram seu
comprometimento com o aprendizado contínuo e sua busca por
excelência profissional. A Inteligência Artificial da Gupy leva em
consideração essas informações ao realizar a leitura dos currículos,
ajudando a identificar candidatos com perfis compatíveis com a vaga.
Outras dicas de
preenchimento de currículo
4. Mantenha seu cadastro atualizado
Por fim, mas não menos importante, é essencial manter o
seu cadastro na plataforma da Gupy sempre atualizado. Isso
inclui informações pessoais, como número de telefone,
endereço de e-mail, bem como a experiência e as conquistas
mencionadas anteriormente. Manter seu perfil atualizado
garante que você esteja sempre visível para os recrutadores
e permite que você seja considerado para as oportunidades
mais adequadas ao seu perfil.
3 formas rápidas de preencher o currículo
1
Reaproveitamento de currículo
Pessoas candidatas com currículo já preenchido na plataforma podem optar
por não passar pela etapa de preenchimento outra vez.
2
Upload automático na plataforma
Quando estiver se candidatando para uma vaga e seu currículo aparecer na
tela, clique no botão “Buscar arquivo“ para seu currículo subir
automaticamente na plataforma. Dê preferência para arquivos em doc ou
docx.
3 formas rápidas de preencher o currículo
3
Importação do seu currículo no LinkedIn
Caso não tenha um documento com seu CV, entre no seu perfil do LinkedIn e
clique na opção “Mais” abaixo da sua apresentação. Clique em “Salvar como
PDF”, faça upload na plataforma Gupy Recrutamento & Seleção e revise os
campos.
3 formas rápidas de preencher o currículo
1 2 3
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Novidades e dicas de preenchimento de currículo para pessoas candidatas

  • 1. Novidades e dicas de preenchimento de currículo Live com Guilherme Dias e Mariana Torres
  • 3. Novos filtros de busca Dentro da seção “Minhas candidaturas” na plataforma, onde as pessoas candidatas podem localizar e acompanhar as vagas dos processos seletivos em andamento ou finalizados, agora é possível encontrar as vagas de um jeito mais rápido. Criamos duas novas opções de filtros, por empresa e por local de trabalho, para facilitar e agilizar a busca das pessoas candidatas por vagas em nossa plataforma. A novidade está disponível na plataforma
  • 4. Status dos processos finalizados Com esse recurso, é possível que a pessoa candidata possa acompanhar em abas separadas as vagas que estão em andamento e as vagas já finalizadas nas quais a pessoa se aplicou. Além disso, também é possível visualizar o motivo de não continuidade daquela oportunidade, como por exemplo, se a vaga foi congelada ou encerrada pela empresa. A novidade está disponível na plataforma
  • 5. Informativos sobre os processos seletivos Ao entrar na aba de vagas finalizadas em “Minhas candidaturas”, fornecemos informações sobre os processos para as pessoas candidatas dentro da plataforma. Com esse recurso é possível saber mais sobre como está o andamento das etapas, o retorno sobre o envio de feedbacks e os tipos de encerramento de uma vaga para agregar mais transparência aos processos. A novidade está disponível na plataforma
  • 6. Novidades no Portal de Vagas Ao acessar o Portal de Vagas da Gupy, a pessoa candidata conta com uma melhor visualização de informações importantes ao pesquisar suas vagas. Agora é possível visualizar o modelo de trabalho ofertado (se é presencial ou remoto) e se a vaga em questão também é voltada para o público PcD, dando mais clareza sobre as especificações da vaga. A novidade está disponível na plataforma
  • 7. Botão de “Compartilhar vaga” Com essa nova funcionalidade, as pessoas candidatas podem compartilhar vagas em diversos canais como Whatsapp, E-mail, Instagram, LinkedIn, entre outros, por meio de um novo botão de compartilhamento. Ao entrar na página da vaga e clicar no botão “Compartilhar vaga”, seja pelo celular ou computador, é possível, além de copiar o link da vaga, também compartilhá-la diretamente em vários aplicativos com sua rede de contatos. A novidade está disponível na plataforma
  • 9. A Gaia, Inteligência Artificial, lê o sentido do currículo ● A Inteligência Artificial do Gupy Recrutamento & Seleção não lê palavras-chave, mas o sentido geral do seu currículo. ● Ela vai olhar as experiências profissionais da pessoa candidata e o que está descrito em suas conquistas, como cursos, certificados etc. ● Busque escrever de forma objetiva, cite exemplos, adicione vivências que você teve em sua carreira, descreva habilidades, ferramentas, programas que você usa.
  • 10. Exemplo para uma vaga de “Coordenação de Comunicação” Requisitos e habilidades: ● Experiência em varejo; ● Gestão de pessoas e projetos; ● Relacionamento com agências parceiras; ● Controle de orçamento; ● Excelente comunicação escrita e oral. Texto com palavras-chave: “Tenho experiência em varejo na posição de gestão de pessoas e projetos. Fui a pessoa responsável pelo relacionamento com agências parceiras e fiz controle de orçamento, sendo exigida excelente comunicação escrita e oral”. Leitura do sentido geral: “Trabalhei em empresas no ramo de vendas de bens e serviços, liderando equipes multidisciplinares em atividades estratégicas do negócio. Fui responsável por negociar e se relacionar com fornecedores externos, criar o calendário de comunicações e gerir o fluxo de custos e despesas do time. Ao longo dos 2 anos de atuação na empresa, me desenvolvi como liderança e tive iniciativa nos programas de capacitação do nosso programa de parceiros.”
  • 11. Outras dicas de preenchimento de currículo 1. Capriche na escrita do currículo Quando se trata de descrever suas experiências e habilidades, descreva com clareza e exemplos. Diferentemente de sistemas que apenas fazem uma varredura por palavras-chave, a Gaia se concentra na semântica e no sentido do texto. Portanto, é essencial caprichar na escrita, tornando-a clara, coesa e persuasiva. Lembre-se de que uma boa comunicação é fundamental para causar uma boa impressão.
  • 12. Outras dicas de preenchimento de currículo 2. Destaque experiências anteriores Ao descrever suas experiências profissionais anteriores, forneça detalhes relevantes e impactantes de forma bem descritiva. Destaque suas responsabilidades, projetos que tenha liderado ou participado ativamente e os resultados alcançados. Utilize números e indicadores sempre que possível, pois isso ajudará a evidenciar o seu desempenho e a contribuição que você trouxe para as organizações em que trabalhou. Geralmente as empresas que estão buscando pessoas candidatas que valorizam a transparência e a clareza nas informações, então não deixe de fornecer uma visão abrangente das suas experiências.
  • 13. Outras dicas de preenchimento de currículo 3. Valorize suas conquistas No campo destinado a "Conquistas" no currículo, aproveite para mencionar todos os certificados, cursos e prêmios importantes que tenha adquirido ao longo da sua carreira, mesmo que informal. É momento de se evidenciar! Essas conquistas demonstram seu comprometimento com o aprendizado contínuo e sua busca por excelência profissional. A Inteligência Artificial da Gupy leva em consideração essas informações ao realizar a leitura dos currículos, ajudando a identificar candidatos com perfis compatíveis com a vaga.
  • 14. Outras dicas de preenchimento de currículo 4. Mantenha seu cadastro atualizado Por fim, mas não menos importante, é essencial manter o seu cadastro na plataforma da Gupy sempre atualizado. Isso inclui informações pessoais, como número de telefone, endereço de e-mail, bem como a experiência e as conquistas mencionadas anteriormente. Manter seu perfil atualizado garante que você esteja sempre visível para os recrutadores e permite que você seja considerado para as oportunidades mais adequadas ao seu perfil.
  • 15. 3 formas rápidas de preencher o currículo 1 Reaproveitamento de currículo Pessoas candidatas com currículo já preenchido na plataforma podem optar por não passar pela etapa de preenchimento outra vez.
  • 16. 2 Upload automático na plataforma Quando estiver se candidatando para uma vaga e seu currículo aparecer na tela, clique no botão “Buscar arquivo“ para seu currículo subir automaticamente na plataforma. Dê preferência para arquivos em doc ou docx. 3 formas rápidas de preencher o currículo
  • 17. 3 Importação do seu currículo no LinkedIn Caso não tenha um documento com seu CV, entre no seu perfil do LinkedIn e clique na opção “Mais” abaixo da sua apresentação. Clique em “Salvar como PDF”, faça upload na plataforma Gupy Recrutamento & Seleção e revise os campos. 3 formas rápidas de preencher o currículo