Material de apoio utilizado durante o meetup focado em dinamicas e facilitacao em porto alegre. A palestra, dinamicas e conversas foram relacionadas a formacao de equipes de alto desempenho.
Resultados praticos de dinamicas de equipestdc-globalcode
"Nesta palestra, vou apresentar algumas dinâmicas que apliquei em times que trabalhei nos últimos anos e seus respectivos resultados. Um diferencial da palestra e' que os times eram multidisciplinares e envolveram pessoas de diversas nacionalidades em 3 países distintos."
Apresentação feita durante RH Tech Meeting 2016 que mostra como o RH pode ser mais orientado a dados, se tornando mais estratégico para suas organizações.
Para mais informações, visite: http://blog.convenia.com.br
Testes de Performance na Nuvem | TDC2014Júlio de Lima
Nesta palestra serão apresentados alguns serviços na nuvem utilizados para testar o desempenho de aplicações web, uma forma mais barata de simular milhares de usuários virtuais usando a nuvem ao invés de criar ambientes complexos dentro do laboratório de testes de sua companhia.
Resultados praticos de dinamicas de equipestdc-globalcode
"Nesta palestra, vou apresentar algumas dinâmicas que apliquei em times que trabalhei nos últimos anos e seus respectivos resultados. Um diferencial da palestra e' que os times eram multidisciplinares e envolveram pessoas de diversas nacionalidades em 3 países distintos."
Apresentação feita durante RH Tech Meeting 2016 que mostra como o RH pode ser mais orientado a dados, se tornando mais estratégico para suas organizações.
Para mais informações, visite: http://blog.convenia.com.br
Testes de Performance na Nuvem | TDC2014Júlio de Lima
Nesta palestra serão apresentados alguns serviços na nuvem utilizados para testar o desempenho de aplicações web, uma forma mais barata de simular milhares de usuários virtuais usando a nuvem ao invés de criar ambientes complexos dentro do laboratório de testes de sua companhia.
Nesta sessão, colocamos na prática o framework Scrum e discutimos alguns dos princípios da agilidade que deixamos de lado no dia a dia. O objetivo da sessão é ajudar os profissionais a perceber como é difícil perceber as nossas dificuldades no dia a dia e trazer discussões para potencialmente mudar as práticas nos nossos ambientes de trabalho.
Dinâmica prática facilitada para 32 membros divididos em 4 equipes, 16 "Scrum Lego Coaches" e mais algumas dezenas de ouvintes.
[Agile Trends Floripa 2017] Aprendendo com transformações ágeisGuilherme Motta
Nesta palestra, compartilho alguns dos meus aprendizados trabalhando em adoções e transformações ágeis nos úlitmos anos. Trago experiências em 3 diferentes empresas: uma SP500, uma startup unicórnio (valuation > 1bi) e uma empresa financeira brasileira.
[TDC Floripa 2017] Dificuldades e oportunidades de ser generalistaGuilherme Motta
Palestra ministrada na trilha Carreiras patrocinada pela Intel, contando um pouco da minha visão sobre as oportunidades e desafios de ser um generalista e um pouco da minha trajetória na carreira de TI.
Tabela Periódica das Retrospectivas - RetroAgil.wordpress.comGuilherme Motta
Nesta palestra, Cristiano Basso e eu apresentamos uma iniciativa de compartilhar práticas e dinâmicas para conduzir a facilitar retrospectivas.
Palestra apresentada no TDC 2016 em Porto Alegre no palco Stadium.
[Scrum Day Peru 2017] Beyond Agile CeremoniesGuilherme Motta
Slide deck used during my session at Scrum Day Peru 2017.
This talk will focus on the presentation of agile ceremonies and practices that go beyond the usual eXtreme Programming, Scrum and other methodologies. I will bring failures and successes of uncommon agile cerimonies applied in companies and startups I worked for or delivered consulting services with their respective outcomes. The intention is to provide a reflection to the audience with regards to Agile cerimonies. This talk is an invitation to understand their own context by experimenting with and evaluating the results of new ceremonies and practices. At the same time this talk is about going beyond with Agile cerimonies it relies on: Inspection, Adaptation and Transparency, which are pillars for a continuous improvement of our own Agility.
Nesta palestra, apresentada durante o Agile Brazil 2016 em Curitiba eu e Raphael Molesim apresentamos e facilitamos a promotoria e defesa de acusões contra a TI Bimodal do Gartner.
#AgileBR #DeVoltaAsOrigens
[Agile Brazil 2016] Práticas Ágeis: Cerimônias Não OrtodoxasGuilherme Motta
Palestra apresentada no Agile Brazil 2016 em Curitiba
Nesta palestra, comento sobre a importância de estruturar cerimônias que temos nas nossas equipes de desenvolvimento de software. Quais elementos devemos levar em consideração e um desafio aos participantes de repensarem: quais cerimônias tem praticado em seus contextos.
A palestra termina com uma série de experiências, fracassos e resultados pessoais que eu tive a oportunidade de vivenciar
em empresas pequenas, médias e grandes.
#AgileBR #DeVoltaAsOrigens
[TDC POA 2016] Valores individuais? E de sua equipe?Guilherme Motta
Palestra apresentada no The Developers Conference Porto Alegre 2016 sobre valores individuais. Além dos slides, foi aplicada uma dinâmica para identificação dos valores individuais.
[Palestra] Técnicas, cases e práticas ágeis para concepção de produtos e serv...Guilherme Motta
Uma palestra de uma hora compartilhando diversos modelos de negócio de StartUps, técnicas, cases pessoais e de mercado e relatos de experiencia para alunos de disciplinas da FACE (Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia) da PUC-RS. Apresentado em 2016/1 (2 turmas) e 2016/2 (1 turma).
[Desconf 2015] Oito traços que levam o profissional ao sucessoGuilherme Motta
Palestra apresentada na Desconf de Porto Alegre em 2015 baseada nos oito traços que levam o profissional a ter um grande sucesso. Foi apresentado com críticas e elogios a apresentação original na forma de releitura/interpretação.
Slide deck used on my lightning talk presentation at #XP2016 with the intention to help agilists to understand their organization and team context in order to find and create new practices to support the delivery of more adequate software.
Nesta sessão, colocamos na prática o framework Scrum e discutimos alguns dos princípios da agilidade que deixamos de lado no dia a dia. O objetivo da sessão é ajudar os profissionais a perceber como é difícil perceber as nossas dificuldades no dia a dia e trazer discussões para potencialmente mudar as práticas nos nossos ambientes de trabalho.
Dinâmica prática facilitada para 32 membros divididos em 4 equipes, 16 "Scrum Lego Coaches" e mais algumas dezenas de ouvintes.
[Agile Trends Floripa 2017] Aprendendo com transformações ágeisGuilherme Motta
Nesta palestra, compartilho alguns dos meus aprendizados trabalhando em adoções e transformações ágeis nos úlitmos anos. Trago experiências em 3 diferentes empresas: uma SP500, uma startup unicórnio (valuation > 1bi) e uma empresa financeira brasileira.
[TDC Floripa 2017] Dificuldades e oportunidades de ser generalistaGuilherme Motta
Palestra ministrada na trilha Carreiras patrocinada pela Intel, contando um pouco da minha visão sobre as oportunidades e desafios de ser um generalista e um pouco da minha trajetória na carreira de TI.
Tabela Periódica das Retrospectivas - RetroAgil.wordpress.comGuilherme Motta
Nesta palestra, Cristiano Basso e eu apresentamos uma iniciativa de compartilhar práticas e dinâmicas para conduzir a facilitar retrospectivas.
Palestra apresentada no TDC 2016 em Porto Alegre no palco Stadium.
[Scrum Day Peru 2017] Beyond Agile CeremoniesGuilherme Motta
Slide deck used during my session at Scrum Day Peru 2017.
This talk will focus on the presentation of agile ceremonies and practices that go beyond the usual eXtreme Programming, Scrum and other methodologies. I will bring failures and successes of uncommon agile cerimonies applied in companies and startups I worked for or delivered consulting services with their respective outcomes. The intention is to provide a reflection to the audience with regards to Agile cerimonies. This talk is an invitation to understand their own context by experimenting with and evaluating the results of new ceremonies and practices. At the same time this talk is about going beyond with Agile cerimonies it relies on: Inspection, Adaptation and Transparency, which are pillars for a continuous improvement of our own Agility.
Nesta palestra, apresentada durante o Agile Brazil 2016 em Curitiba eu e Raphael Molesim apresentamos e facilitamos a promotoria e defesa de acusões contra a TI Bimodal do Gartner.
#AgileBR #DeVoltaAsOrigens
[Agile Brazil 2016] Práticas Ágeis: Cerimônias Não OrtodoxasGuilherme Motta
Palestra apresentada no Agile Brazil 2016 em Curitiba
Nesta palestra, comento sobre a importância de estruturar cerimônias que temos nas nossas equipes de desenvolvimento de software. Quais elementos devemos levar em consideração e um desafio aos participantes de repensarem: quais cerimônias tem praticado em seus contextos.
A palestra termina com uma série de experiências, fracassos e resultados pessoais que eu tive a oportunidade de vivenciar
em empresas pequenas, médias e grandes.
#AgileBR #DeVoltaAsOrigens
[TDC POA 2016] Valores individuais? E de sua equipe?Guilherme Motta
Palestra apresentada no The Developers Conference Porto Alegre 2016 sobre valores individuais. Além dos slides, foi aplicada uma dinâmica para identificação dos valores individuais.
[Palestra] Técnicas, cases e práticas ágeis para concepção de produtos e serv...Guilherme Motta
Uma palestra de uma hora compartilhando diversos modelos de negócio de StartUps, técnicas, cases pessoais e de mercado e relatos de experiencia para alunos de disciplinas da FACE (Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia) da PUC-RS. Apresentado em 2016/1 (2 turmas) e 2016/2 (1 turma).
[Desconf 2015] Oito traços que levam o profissional ao sucessoGuilherme Motta
Palestra apresentada na Desconf de Porto Alegre em 2015 baseada nos oito traços que levam o profissional a ter um grande sucesso. Foi apresentado com críticas e elogios a apresentação original na forma de releitura/interpretação.
Slide deck used on my lightning talk presentation at #XP2016 with the intention to help agilists to understand their organization and team context in order to find and create new practices to support the delivery of more adequate software.
6. Curva de Tuckman
Replicar!Formar NormatizarConfrontar Performar
grupo de trabalho
pseudo time
potencialmente um time
Time
Time de alta performance
Efetividade do time
Impactonaperformancedotime
9. Matriz de Conhecimento
Time X:
Java SQL Pagamentos ...
Pedro Exp Nov Competent
Joao Nov Com Adv.Beginer
Maria Com Exp Proficient
Luisa Com Com Expert
14. Dinamica
Excesso de Confiança
10 perguntas.
Responda com intervalos (x,y)
onde voce tenha 90% de certeza
que a resposta esta entre os dois valores.
Anote o numero da pergunta e suas respostas!