O documento fornece orientações sobre como realizar a obra do Senhor de forma eficaz, incluindo: disponibilizar-se para servir a Deus, trabalhar com dedicação e perseverança, ofertar regularmente à igreja com generosidade, e trabalhar em equipe aproveitando oportunidades com flexibilidade e visão de futuro.
2. Objetivo da Aula
Disponibilizar-se
a fazer sempre o
melhor para Deus
“Otrabalho do Senhor é feito por
aqueles que foram escolhidos pelo
Senhor”.
4. Encerramento da Carta
I Co. 15:58 – “Portanto” exprime a ideia de
consequência da obra de Cristo já exposta. Paulo
diz que por causa dessa obra os corintos
deveriam tomar certas atitudes:
1. “meus amados irmãos” – a obra é feita pelos
crentes.
2. “sede firmes, inabaláveis e sempre
abundantes” – A obra exige dedicação e
perseverança (os corintos eram muitos mutáveis)
3. “sabendo que, no Senhor, o vosso trabalho não
é vão” O sentido original é de trabalho duro. A
obra do Senhor é recompensadora.(Hb 6:10) A
ideia é de vão é como uma peça trabalhada
sendo rejeitada alegando-se mau acabamento
e, portanto, não sendo paga.
5. Últimos assuntos da carta
Após tratar os grandes temas da epístola,
o apóstolo ainda irá tratar sobre temas
práticos como ofertas aos pobres, seus
planos missionários e os seus
cooperadores.
Ele ensina a igreja como cumprir o seu
mandado de 15:58.
6. Princípios para realização da
obra
1. Trabalhe sempre para servir aos outros (I Co.
16:1-4)
Paulo orienta a coleta para uma igreja pobre,
Jerusalém (v.3). Jerusalém dependia da ajuda
dos judeus da dispersão e estes não ajudariam
cristãos. A maior prova de fé é trabalhar para os
outros (Tg. 2:15-17, I Jo. 3:16-18)
No primeiro dia da semana quer dizer “todo
primeiro dia da semana”. A partir da morte do
Senhor os cristãos não mais guardavam o
Sábado, mas sim o primeiro dia da semana.(Jo.
20:19,26 ; At. 20:7 ; Ap. 1:10)
7. Quatro Lições Importantes de
como ofertar na igreja
1.. Ofertar deve ser uma prática sistemática (I
Co. 16:2 – “todo primeiro dia”)
2. A oferta é um ato de adoração de todos
(“cada um de vós”, não importa quão pobre)
3. Ofertar é um ato individual e pessoal (I Co.
16:2 – “conforme sua prosperidade”)
4. A oferta arrecada deve ser administrada
com sabedoria e honestidade (I Co. 16:4 ; II
Co. 8:16-24)
8. Princípios para realização da
obra
2. Trabalhe sempre com uma visão de
futuro (I Co. 16:5)
Paulo era um visionário, mesmo em todas
as tribulações nunca deixou de ter
grandes objetivos futuros (Fl 3:12)
9. Princípios para realização da
obra
3. Trabalhe com flexibilidade considerando o
imprevisível (I Co. 16:6)
Paulo considerava imprevistos: “bem pode ser”
ele diz no verso 6.
Há dois mitos a serem derrubados sobre
orientação divina:
1. Deus quer que saibamos sobre o futuro: Ele
revela sua vontade gradativamente (Sl. 32:8)
2. Deus quer que tenhamos 100% de certeza antes
de tomarmos decisões: Abraão não sabia qual a
terra que o Senhor lhe daria (Hb 11:8), e o próprio
Paulo vivenciou a incerteza em Filipos (At. 16:6-10)
10. Princípios para realização da
obra
4. Trabalhe com o compromisso da
excelência (I Co. 16:7)
Paulo queria gastar tempo na instrução dos
irmãos com mais profundidade, mas tinha
uma condição “se o Senhor permitir”.
Ele se preocupava com a excelência do seu
ministério e queria dar o melhor a igreja.
A excelência não garante o sucesso, por isso,
considere o fracasso como o preço que se
paga pelo sucesso.
11. Princípios para realização da
obra
5.Trabalhe aproveitando as
oportunidades do presente (I Co. 16:8,9)
Deus havia aberto uma porta para
pregação do evangelho em Éfeso At
19:1-10) e Paulo não desperdiçou-a.
Porta aberta para pregação não significa
facilidade, “há muitos adversários”, disse
Paulo.(At 19:23:26)
12. Princípios para realização da
obra
6. Trabalhe em Equipe (I Co. 16:10-20)
Warren Wiersbe diz que esse capítulo tem
tudo haver com o trabalho na obra do
Senhor em nossos dias, pois dinheiro,
oportunidades e pessoas são os recursos mais
necessários na igreja até hoje.
Paulo havia ensinado que a igreja é um
corpo e agora ele inicia suas orientações
quanto a sete membros desse corpo:
13. Princípios para realização da
obra
Timóteo(v.10,11) - O líder espiritual se preocupava
bastante com os pastores jovens.
Apolo (v. 12) – O bom líder não age com
imposição.
Irmãos de Corinto (v. 13,14) – O Líder espiritual
encoraja seus liderados sempre para o melhor.
Estéfanas (v. 15,16) – O líder espiritual faz o bem
sem pensar nos julgamentos.
Fortunato e Acaico (v. 17,18) – O líder espiritual
supre para também ser suprido e é grato por isso.
Áquila e Priscila (v. 19,20) – O líder espiritual
exerce liderança com afetividade.
14. Conclusão
Paulo conclui a carta de forma pessoal e
carinhosa. Mesmo sabendo de todos os
erros que aconteciam na igreja de
corinto, o apóstolo foi duro quando tinha
que ser, mas jamais perdeu o amor pelos
irmãos nem os detratou pelos erros que
poderiam ser revertidos.
Que tenhamos zelo pela doutrina,
disponibilidade para o serviço e amor aos
irmãos.