A Fidelidade anunciou, na passada 6.ª Feira, a marcação do período de férias para 2014,
disponibilizando aos trabalhadores aderentes ao CCT 2008 apenas 22 dias úteis de férias, negando
quaisquerdiasatodososque,cumulativamente,têmdireitoaLicençacomRetribuição.
Esta é mais uma acção enquadrada na estratégia de esvaziamento do CCT 2008, através da pressão
activasobretodosostrabalhadores.
Vamosresponderaestainominávelpressãocomresistência!
OCCT2008estáemvigorcomojádemonstrámosemdiferentesocasiões,eaFidelidadenegaagorao
cumprimento do disposto n.º 1, da Cláusula 35.ª, e ainda da Cláusula 42.ª, do CCT 2008, onde se
determinaodireitoa25diasúteisdefériaseàLicençacomRetribuição,respectivamente.
Informamos todos os Colegas abrangidos por mais este incumprimento que, de imediato,
questionem por escrito o DRH, solicitando esclarecimentos para a ilegalidade anunciada. A resposta
obtida deve ser remetida para o SINAPSA, que agirá em conformidade, requerendo a intervenção da
ACT(AutoridadeparaasCondiçõesdoTrabalho),paraquesecumpraoCCT2008.
Resistirémanterosnossosdireitos!
ADirecção–12deMarço2014
ILEGALIDADE NA FIDELIDADE

Ilegalidade na fidelidade

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    A Fidelidade anunciou,na passada 6.ª Feira, a marcação do período de férias para 2014, disponibilizando aos trabalhadores aderentes ao CCT 2008 apenas 22 dias úteis de férias, negando quaisquerdiasatodososque,cumulativamente,têmdireitoaLicençacomRetribuição. Esta é mais uma acção enquadrada na estratégia de esvaziamento do CCT 2008, através da pressão activasobretodosostrabalhadores. Vamosresponderaestainominávelpressãocomresistência! OCCT2008estáemvigorcomojádemonstrámosemdiferentesocasiões,eaFidelidadenegaagorao cumprimento do disposto n.º 1, da Cláusula 35.ª, e ainda da Cláusula 42.ª, do CCT 2008, onde se determinaodireitoa25diasúteisdefériaseàLicençacomRetribuição,respectivamente. Informamos todos os Colegas abrangidos por mais este incumprimento que, de imediato, questionem por escrito o DRH, solicitando esclarecimentos para a ilegalidade anunciada. A resposta obtida deve ser remetida para o SINAPSA, que agirá em conformidade, requerendo a intervenção da ACT(AutoridadeparaasCondiçõesdoTrabalho),paraquesecumpraoCCT2008. Resistirémanterosnossosdireitos! ADirecção–12deMarço2014 ILEGALIDADE NA FIDELIDADE