Este documento propõe realizar encontros entre gerentes da Nestlé com palestrantes de diferentes áreas para compartilharem experiências e melhorarem suas estratégias de gestão. Os palestrantes incluiriam uma chef de cozinha, um mestre de artes marciais e a primeira contra-almirante brasileira, entre outros. Os encontros contariam com kits para os participantes e sinalização para facilitar a navegação.
O documento descreve o planejamento de um evento da premiação Star D da Nestlé para 250 distribuidores. O evento celebrará os melhores distribuidores de 2013 e terá pré-eventos online, check-in com kit de boas-vindas, cerimônia de premiação com cenografia temática, e after party com jantar e show musical.
Descubra como vender, encantar e fidelizar clientes.
Faça como milhares de pessoas e empresas.
Seja um VENDEDOR SAMURAI.
Solicite agora mesmo seu orçamento.
Este documento descreve os detalhes de se tornar um consultor da Golfran, incluindo os benefícios de vender mais de 8000 produtos com descontos, treinamentos mensais para qualificação e troca de experiências, e entrega gratuita de mercadorias compradas.
Este documento descreve os benefícios de se tornar um consultor da Golfran, incluindo uma variedade de mais de 8000 produtos para venda, médias de vendas expressivas que garantem boa renda, e treinamentos mensais para qualificar os consultores.
O documento propõe uma promoção para estimular as vendas de lácteos refrigerados da Nestlé no estado de São Paulo. A promoção ofereceria prêmios diários e um carro no final para quem cadastrasse códigos de produtos Nestlé participantes no site da promoção, independentemente do valor da compra.
Encontro de mestres - Convenção Nestlé ProfessionalJulio Nunes
Este documento propõe realizar reuniões gerenciais da Nestlé com palestrantes de diferentes áreas para compartilharem suas experiências de liderança. Incluiria uma chef, um mestre de artes marciais, uma contra-almirante e um mestre cervejeiro. Os participantes receberiam kits com camisetas, cadernos e canetas e haveria sinalização para orientá-los nos locais.
Rede unissul proposta apoio a treinamento junto aos fornecedoresEderson Varejo
1) A Unissul, maior rede supermercadista de Minas Gerais, convida a evarejo para realizar workshops/treinamentos para capacitar os associados em diversos temas estratégicos.
2) Os workshops terão duração de 8 horas e contarão com a presença de fornecedores parceiros, cujas marcas serão expostas aos participantes.
3) A parceria proposta oferece diversas oportunidades de divulgação da marca dos fornecedores parceiros, como inclusão em material didático e certificados,
Este documento é uma edição da revista Forever Brasil de Abril de 2017. Ele contém três cartas de líderes da empresa sobre o negócio e eventos recentes, histórias de mães que são FBOs e informações sobre produtos e eventos futuros.
O documento descreve o planejamento de um evento da premiação Star D da Nestlé para 250 distribuidores. O evento celebrará os melhores distribuidores de 2013 e terá pré-eventos online, check-in com kit de boas-vindas, cerimônia de premiação com cenografia temática, e after party com jantar e show musical.
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Este documento descreve os detalhes de se tornar um consultor da Golfran, incluindo os benefícios de vender mais de 8000 produtos com descontos, treinamentos mensais para qualificação e troca de experiências, e entrega gratuita de mercadorias compradas.
Este documento descreve os benefícios de se tornar um consultor da Golfran, incluindo uma variedade de mais de 8000 produtos para venda, médias de vendas expressivas que garantem boa renda, e treinamentos mensais para qualificar os consultores.
O documento propõe uma promoção para estimular as vendas de lácteos refrigerados da Nestlé no estado de São Paulo. A promoção ofereceria prêmios diários e um carro no final para quem cadastrasse códigos de produtos Nestlé participantes no site da promoção, independentemente do valor da compra.
Encontro de mestres - Convenção Nestlé ProfessionalJulio Nunes
Este documento propõe realizar reuniões gerenciais da Nestlé com palestrantes de diferentes áreas para compartilharem suas experiências de liderança. Incluiria uma chef, um mestre de artes marciais, uma contra-almirante e um mestre cervejeiro. Os participantes receberiam kits com camisetas, cadernos e canetas e haveria sinalização para orientá-los nos locais.
Rede unissul proposta apoio a treinamento junto aos fornecedoresEderson Varejo
1) A Unissul, maior rede supermercadista de Minas Gerais, convida a evarejo para realizar workshops/treinamentos para capacitar os associados em diversos temas estratégicos.
2) Os workshops terão duração de 8 horas e contarão com a presença de fornecedores parceiros, cujas marcas serão expostas aos participantes.
3) A parceria proposta oferece diversas oportunidades de divulgação da marca dos fornecedores parceiros, como inclusão em material didático e certificados,
Este documento é uma edição da revista Forever Brasil de Abril de 2017. Ele contém três cartas de líderes da empresa sobre o negócio e eventos recentes, histórias de mães que são FBOs e informações sobre produtos e eventos futuros.
O capítulo introduz o objetivo do livro de facilitar a trajetória de pessoas interessadas em se tornar milionárias até os 50 anos, partindo do zero. Aproximadamente 3,5% dos lares nos EUA e menos de 0,5% no Brasil possuem patrimônio líquido acima de US$ 1 milhão. Embora o Brasil esteja atrás economicamente, pode ser mais viável para um brasileiro se tornar milionário devido às oportunidades em momentos de crise.
Este boletim de agosto de 2014 da Forever Living Products discute:
1) Parabeniza a Alemanha pela vitória na Copa do Mundo e traça paralelos entre o sucesso do futebol e o modelo de negócios da Forever;
2) Descreve uma promoção em agosto para o tripack de bebidas de aloe vera;
3) Anuncia o reconhecimento de novos Assistentes de Supervisor e o retiro de gerentes em setembro.
O documento anuncia um evento da Tupperware para comemorar os 41 anos da marca no Brasil chamado Mega Encontro de Aniversário. Nele, os consultores poderão conhecer novos lançamentos e incentivos, e ter a chance de ganhar produtos exclusivos se cumprirem critérios como ter pelo menos 5 atividades com média de vendas de R$540 e 2 corações ativos.
[1] O documento descreve um curso de auto-suficiência profissional com o objetivo de ajudar os participantes a alcançar suas metas profissionais. [2] O curso é dividido em quatro unidades que abordam estabelecer metas, identificar recursos, interagir com recursos e ter sucesso contínuo. [3] A primeira unidade ajuda os participantes a avaliar suas habilidades, estabelecer metas profissionais de curto e longo prazo e desenvolver um plano para alcançá-las.
Apresentacao Treinamento Como Recrutar e AcompanharREGIS SILVA
APRESENTAÇÃO E TREINAMENTO COMO RECRUTAR E ACOMPANHAR
Se você tem paixão pelo mundo da beleza, sonha em ter seu próprio negócio ou deseja apenas complementar sua renda,
esse é o momento de você vir para a Belcorp!
Saiba mais: www.novidadesdabeleza.com.br
Este documento descreve um programa de formação para empreendedores que oferece treinamentos e sessões de coaching com o objetivo de desenvolver habilidades empreendedoras como liderança, vendas, negociação, produtividade e criatividade. O programa é oferecido pela empresa Facaseumelhor.com.br e conta com eventos mensais para ajudar os participantes a construírem redes e superarem dificuldades nos seus negócios.
1. Nos EUA, cerca de 3,5% dos lares têm patrimônio líquido acima de US$ 1 milhão, enquanto no Brasil essa porcentagem é estimada em menos de 0,5% da população.
2. Embora a distância entre os patrimônios médios dos brasileiros e americanos seja grande, pode ser mais viável para um brasileiro se tornar milionário do que para um americano.
3. Ter instrução, boas relações, equilíbrio emocional, trabalho persistente, honestidade
Este documento descreve os critérios de qualificação e incentivos para participação no Super Seminário 2017 da Tupperware Brands Brasil, que será realizado na Costa do Sauípe na Bahia. O evento premiará os consultores, líderes empreendedores, empresários e distribuidores com melhores desempenhos com base em vendas, recrutamento e nomeações no período de 9 a 28 semanas de 2017.
Em cada projeto realizado na Editora Leader, descubro que o mais importante é o desejo de compartilhar conhecimento. Esta é uma oportunidade única para unir profissionais, sendo que alguns nunca tiveram uma obra publicada, apoiá-los e motivá-los com o foco na satisfação das necessidades do leitor. Entregar a cada um deles algo que marcará para sempre suas vidas e passará por várias gerações, não tem preço.
www.editoraleader.com.br
O documento discute a importância da Editora Leader em compartilhar conhecimento e apoiar autores, inclusive aqueles publicando suas primeiras obras. A editora visa satisfazer as necessidades dos leitores e entregar obras que marcarão as vidas dos autores e passarão por gerações. Os autores empreendedores da editora têm a oportunidade de viver a experiência inesquecível de colocar suas obras no mercado.
O documento propõe um treinamento de três dias para gerentes da empresa CKM-Ltda sobre motivação e liderança. O treinamento será conduzido por três consultoras e incluirá palestras, dinâmicas de grupo e discussões para ajudar os gerentes a melhorar o clima organizacional e influenciar positivamente suas equipes.
1) O documento fornece dicas para Consultoras organizarem uma Experiência Tupperware em formato de churrasco.
2) Inclui sugestões como escolher o local do evento, convidar os amigos, e demonstrar os produtos Tupperware durante o churrasco.
3) Também promove o programa de incentivo "Integrando Corações" e destaca produtos da linha em oferta no Vitrine 9.
Este documento fornece informações sobre um livro sobre trabalho em equipe traduzido para o português. Em três frases:
O documento apresenta detalhes editoriais sobre a tradução e publicação do livro "Trabalho em Equipe" de Alison Hardingham para o português pela Livraria Nobel. Ele inclui informações como nome da tradutora, direitos autorais e dados para catalogação na biblioteca.
Este documento fornece informações sobre um livro sobre trabalho em equipe traduzido para o português. Em três frases:
O documento apresenta detalhes editoriais sobre a tradução e publicação do livro "Trabalho em Equipe" de Alison Hardingham para o português pela Livraria Nobel. Ele inclui informações como nome da tradutora, direitos autorais e dados para catalogação na biblioteca.
A equipe passa por diferentes estágios conhecidos como "ciclo de vida da equipe". Inicialmente, no estágio 1, a equipe está se formando e se preocupando em dividir tarefas. Posteriormente, no estágio 2, a equipe começa a trabalhar junta, mas ainda há conflitos. Finalmente, no estágio 3, a equipe está funcionando de forma efetiva, com cooperação e confiança entre os membros.
Este documento fornece informações sobre um livro chamado "Trabalho em Equipe" de autoria de Alison Hardingham, publicado originalmente em 1995. O texto apresenta detalhes sobre a editora, coordenação editorial, produção gráfica e impressão. Também contém dados internacionais de catalogação na publicação.
Este documento fornece informações sobre um livro sobre trabalho em equipe traduzido para o português. Em três frases:
O documento apresenta detalhes editoriais sobre a tradução e publicação do livro "Trabalho em Equipe" de Alison Hardingham para o português pela Livraria Nobel. Ele inclui informações como nome da tradutora, direitos autorais e dados para catalogação na biblioteca.
Este documento fornece informações sobre um livro sobre trabalho em equipe traduzido para o português. Em três frases:
O documento apresenta detalhes editoriais sobre a tradução e publicação do livro "Trabalho em Equipe" de Alison Hardingham para o português pela Livraria Nobel. Ele inclui informações como nome da tradutora, direitos autorais, especificações de impressão e catalogação.
O documento anuncia o Super Seminário 2019 da Tupperware Brasil, que será realizado em Campinas. Nele constam informações sobre o local do evento, tabela de pontuação para participação no incentivo, critérios de qualificação por cargo e brindes oferecidos.
O capítulo introduz o objetivo do livro de facilitar a trajetória de pessoas interessadas em se tornar milionárias até os 50 anos, partindo do zero. Aproximadamente 3,5% dos lares nos EUA e menos de 0,5% no Brasil possuem patrimônio líquido acima de US$ 1 milhão. Embora o Brasil esteja atrás economicamente, pode ser mais viável para um brasileiro se tornar milionário devido às oportunidades em momentos de crise.
Este boletim de agosto de 2014 da Forever Living Products discute:
1) Parabeniza a Alemanha pela vitória na Copa do Mundo e traça paralelos entre o sucesso do futebol e o modelo de negócios da Forever;
2) Descreve uma promoção em agosto para o tripack de bebidas de aloe vera;
3) Anuncia o reconhecimento de novos Assistentes de Supervisor e o retiro de gerentes em setembro.
O documento anuncia um evento da Tupperware para comemorar os 41 anos da marca no Brasil chamado Mega Encontro de Aniversário. Nele, os consultores poderão conhecer novos lançamentos e incentivos, e ter a chance de ganhar produtos exclusivos se cumprirem critérios como ter pelo menos 5 atividades com média de vendas de R$540 e 2 corações ativos.
[1] O documento descreve um curso de auto-suficiência profissional com o objetivo de ajudar os participantes a alcançar suas metas profissionais. [2] O curso é dividido em quatro unidades que abordam estabelecer metas, identificar recursos, interagir com recursos e ter sucesso contínuo. [3] A primeira unidade ajuda os participantes a avaliar suas habilidades, estabelecer metas profissionais de curto e longo prazo e desenvolver um plano para alcançá-las.
Apresentacao Treinamento Como Recrutar e AcompanharREGIS SILVA
APRESENTAÇÃO E TREINAMENTO COMO RECRUTAR E ACOMPANHAR
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Este documento descreve um programa de formação para empreendedores que oferece treinamentos e sessões de coaching com o objetivo de desenvolver habilidades empreendedoras como liderança, vendas, negociação, produtividade e criatividade. O programa é oferecido pela empresa Facaseumelhor.com.br e conta com eventos mensais para ajudar os participantes a construírem redes e superarem dificuldades nos seus negócios.
1. Nos EUA, cerca de 3,5% dos lares têm patrimônio líquido acima de US$ 1 milhão, enquanto no Brasil essa porcentagem é estimada em menos de 0,5% da população.
2. Embora a distância entre os patrimônios médios dos brasileiros e americanos seja grande, pode ser mais viável para um brasileiro se tornar milionário do que para um americano.
3. Ter instrução, boas relações, equilíbrio emocional, trabalho persistente, honestidade
Este documento descreve os critérios de qualificação e incentivos para participação no Super Seminário 2017 da Tupperware Brands Brasil, que será realizado na Costa do Sauípe na Bahia. O evento premiará os consultores, líderes empreendedores, empresários e distribuidores com melhores desempenhos com base em vendas, recrutamento e nomeações no período de 9 a 28 semanas de 2017.
Em cada projeto realizado na Editora Leader, descubro que o mais importante é o desejo de compartilhar conhecimento. Esta é uma oportunidade única para unir profissionais, sendo que alguns nunca tiveram uma obra publicada, apoiá-los e motivá-los com o foco na satisfação das necessidades do leitor. Entregar a cada um deles algo que marcará para sempre suas vidas e passará por várias gerações, não tem preço.
www.editoraleader.com.br
O documento discute a importância da Editora Leader em compartilhar conhecimento e apoiar autores, inclusive aqueles publicando suas primeiras obras. A editora visa satisfazer as necessidades dos leitores e entregar obras que marcarão as vidas dos autores e passarão por gerações. Os autores empreendedores da editora têm a oportunidade de viver a experiência inesquecível de colocar suas obras no mercado.
O documento propõe um treinamento de três dias para gerentes da empresa CKM-Ltda sobre motivação e liderança. O treinamento será conduzido por três consultoras e incluirá palestras, dinâmicas de grupo e discussões para ajudar os gerentes a melhorar o clima organizacional e influenciar positivamente suas equipes.
1) O documento fornece dicas para Consultoras organizarem uma Experiência Tupperware em formato de churrasco.
2) Inclui sugestões como escolher o local do evento, convidar os amigos, e demonstrar os produtos Tupperware durante o churrasco.
3) Também promove o programa de incentivo "Integrando Corações" e destaca produtos da linha em oferta no Vitrine 9.
Este documento fornece informações sobre um livro sobre trabalho em equipe traduzido para o português. Em três frases:
O documento apresenta detalhes editoriais sobre a tradução e publicação do livro "Trabalho em Equipe" de Alison Hardingham para o português pela Livraria Nobel. Ele inclui informações como nome da tradutora, direitos autorais e dados para catalogação na biblioteca.
Este documento fornece informações sobre um livro sobre trabalho em equipe traduzido para o português. Em três frases:
O documento apresenta detalhes editoriais sobre a tradução e publicação do livro "Trabalho em Equipe" de Alison Hardingham para o português pela Livraria Nobel. Ele inclui informações como nome da tradutora, direitos autorais e dados para catalogação na biblioteca.
A equipe passa por diferentes estágios conhecidos como "ciclo de vida da equipe". Inicialmente, no estágio 1, a equipe está se formando e se preocupando em dividir tarefas. Posteriormente, no estágio 2, a equipe começa a trabalhar junta, mas ainda há conflitos. Finalmente, no estágio 3, a equipe está funcionando de forma efetiva, com cooperação e confiança entre os membros.
Este documento fornece informações sobre um livro chamado "Trabalho em Equipe" de autoria de Alison Hardingham, publicado originalmente em 1995. O texto apresenta detalhes sobre a editora, coordenação editorial, produção gráfica e impressão. Também contém dados internacionais de catalogação na publicação.
Este documento fornece informações sobre um livro sobre trabalho em equipe traduzido para o português. Em três frases:
O documento apresenta detalhes editoriais sobre a tradução e publicação do livro "Trabalho em Equipe" de Alison Hardingham para o português pela Livraria Nobel. Ele inclui informações como nome da tradutora, direitos autorais e dados para catalogação na biblioteca.
Este documento fornece informações sobre um livro sobre trabalho em equipe traduzido para o português. Em três frases:
O documento apresenta detalhes editoriais sobre a tradução e publicação do livro "Trabalho em Equipe" de Alison Hardingham para o português pela Livraria Nobel. Ele inclui informações como nome da tradutora, direitos autorais, especificações de impressão e catalogação.
O documento anuncia o Super Seminário 2019 da Tupperware Brasil, que será realizado em Campinas. Nele constam informações sobre o local do evento, tabela de pontuação para participação no incentivo, critérios de qualificação por cargo e brindes oferecidos.
Semelhante a Encontro de Mestres - Portifólio (20)
2. Background
As reuniões gerenciais são realizadas a cada
final de quarter pela equipe de gerentes
Nestlé, para o alinhamento de estratégias e
resultados de cada período. Nossa proposta é
tornar essas reuniões também um momento
de renovação de suas metodologias de
trabalho através da troca de experiências.
3. Conceito Criativo
As reuniões nada mais são do que uma ótima
oportunidade dos mestres da Nestlé estarem
juntos, para alinhar metas e resultados de cada
período e claro reforçar os laços com seus
amigos e colegas de trabalho.
Então porque não juntamos os mestres de
negócios da Nestlé e promover um encontro
de mestres?
4.
5. Defesa do Logo
Quando pensamos no logo para as
reuniões nós buscamos referências
nos antigos brasões de famílias
feudais e também nas equipes de
futebol, onde o escudo dos times
representa a reunião dos melhores
jogadores, que entram em campo e
dão o melhor de si para a vitória do
time
6. Overview
Nossa proposta é trazer ao encontro dos
mestres da Nestlé, outros mestres em
diferentes segmentos e que cada um
deles possa compartilhar a sua visão e
técnicas para o gerenciamento de
equipes e alcance de metas desejadas.
Nos próximos slides você irá conhecer os
nomes que queremos trazer as reuniões,
para que essa troca de experiência seja
realizada.
7. Carla Pernambuco
Palestrantes
A chef gaúcha radicada em São Paulo
virou um sinônimo de profissional de
sucesso, por comandar dois restaurantes
na cidade, escrever para duas revistas,
apresentar um programa no Canal Bem
Simples, coordenadora de semanas
gastronômicas no exterior, autora de seis
livros , blogueira e mãe de três filhos
Traçar um paralelo entre a sua área de
atuação com o mundo dos negócios
conhecido e vivido pelos mestres da
Nestlé é com certeza uma oportunidade
única.
8. Jorge Kishikawa
O Sensei Jorge Kishikawa trouxe para o
Brasil a técnica que os samurais
utilizavam em suas batalhas, no Japão
feudal. Hoje não temos mais duelos de
espadas, porém, temos duelos
estratégicos dentro do mundo dos
negócios.
A analogia que o Sensei Jorge
Kishikawa faz entre os antigos campos
de batalha e o mundo dos negócios
atual é muito interessante aos mestres
da Nestlé, pois dela eles podem tirar
valiosos e poderosos insights para que
eles tenham sucesso em seu dia a dia .
Palestrantes
9. Almirante Dalva Maria Carvalho Mendes
Palestrantes
A primeira Oficial General das Forças
Armadas do Brasil a assumir o posto de
contra-almirante.
Quais serão os desafios diários que a
Almirante Dalva enfrenta? Como será que o
mundo das forças armadas, essencialmente
masculino, recebeu a sua primeira contra-almirante?
Ela irá compartilhar com os mestres da
Nestlé toda a sua experiência de vida
dentro da Marinha e como ela conseguiu
vencer todas as barreiras de sua profissão,
além de claro compartilhar como é o fato
de ser a primeira a alcançar um posto tão
alto dentro da Marinha brasileira.
10. Mestre Cervejeiro Daniel Wolff
Por incrível que pareça, nós aqui no Brasil temos
mais sommeliers de vinho do que sommeliers de
cerveja. Sinal de que o mercado está interessado
no consumo de vinhos? Nada disso.
A cerveja é ainda a bebida mais consumida
dentro do território nacional, porém, como
combinar ela com pratos que iremos comer?
Como escolher uma boa marca? E caso eu queira
fabricar a minha própria cerveja, quais são os
passos que eu tenho que seguir?
O Mestre cervejeiro irá traçar um paralelo entre
os negócios e a fabricação e consumo de cerveja
e claro, irá auxiliar os mestres da Nestlé a
harmonizar as cervejas escolhidas por ele com o
jantar de encerramento dos encontros.
Palestrantes
11. Chegada aos eventos/reuniões
Ao chegar aos eventos/reuniões, os
participantes serão recepcionados
pela nossa equipe devidamente
uniformizada, que estará auxiliando
os participantes no check-in e
distribuindo os kits boas-vindas a
todos.
12. Kit caderno + caneta
Camiseta polo para os participantes
Kit Boas Vindas
13. Sinalização
Todas as salas e outros locais de uso dos
participantes do Encontro de Mestres
estarão devidamente sinalizadas,
facilitando assim a sua utilização.
14. Pós encontro
Para o encerramento do ciclo de
reuniões, estamos propondo um
almoço/jantar de confraternização
entre todos os participantes, para
que eles possam relaxar e ter um
momento de descontração.
Sugerimos também que esse
almoço/jantar possa ser
harmonizado com as cervejas
sugeridas pelo mestre cervejeiro,
para fecharmos o encontro com
chave de ouro.