Trabalho de final de curso - Amélia CARE - Centro de Alto Rendimento Escolar http://skillsgym.pt/execucao-pedagogica-do-care

1. A MINHA EVOLUÇÃO VOCACIONAL
C.S.A [CASA PARA SEM-ABRIGO]

2. C.S.A
Construir uma casa onde os sem-abrigo podiam
lá dormir, ir lá fazer a sua higiene, aprender a ler
e a escrever para depoisarrajarem um emprego
para poder sair daquela vida.
Queria criar este negócio, quase sem fins
lucrativos, pois estas pessoas precisam de ser
mimadas, cuidadas e tratadas como pessoas
normais, porque ninguém gostava de dormir na
rua e por vezes não ter nada para comer, beber
ou até vestir.

3. PORQUÊ A C.S.A?
Porque gosto de ajudar as pessoas e era um
serviço prestável para a humanidade.

4. COMPETÊNCIAS:
Abertura à mudança;
Planeamento e organização;
Sensibilidade interpessoal;
Trabalho em equeipa.

5. CRIATIVIDADE/INOVAÇÃO:
Este projeto trás:
Conforto;
Alegria;
Amor e carinho;
Respeito para com os outros;
Inovação [pelo facto de não haver nenhuma
casa para acolher os sem-abrigo].

6. Com este projeto pertendo:
Que os sem-abrigo tenham uma vida melhor;
Que deixem as ruas;
Que arranjem conforto no espaço onde
convivem.

7. GESTOR VS
EMPREENDEDOR:
Empreendedores Gestores
Amélia, Clarisse e Pedro Funcionários contratados
Funções: dar ordens perante a
função de cada funcionário,
estabelecer horários.
Funções: Cumprir com as ordens
estabelecidas, prestar ajuda aos
utentes, satisfazer cada
necessidade do utente.

8. ORGANIGRAMA
DIREÇÃO:
Amélia
Clarisse
Pedro
GESTÃO:
Funcionários contratados.

9. Estratégia de motivação dos
colaboradores
Progresso profissional.
Bem estar psicológico,
social e fisico dos utentes.
Boa relação com os
utentes, assertividade.
Estabelecer hórários,
flexibilidade wc.

10. Conclusão:
Com este projeto pertendo ajudar os milhares de
desalojados que existe em portugal, podendo-
lhes proporcionar um melhor vida.