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Curriculum Vitae
Informação Pessoal
Nome CRISTINA MARIA ANDRADE MATIAS
Rua Domingos Morais Monteiro, 1128
Ruivaqueira
2425-745 ORTIGOSA
Telemóvel 914867322
E-mail(s) CRISMATIAS1@GMAIL.COM
Nacionalidade Portuguesa
Data de nascimento 17/02/1975
Experiência Profissional Indústria Metalomecânica
Data Desde 2007 até ao momento
Principais funções Técnica de Contabilidade:
 Preparar, classificar, lançar documentos contabilísticos e desenvolver documentos económico-
financeiros (balanço, demonstrações de resultados, anexo, demonstração de fluxos de caixa,
reconciliações bancárias);
 Implementação e acompanhamento de projecto QREN na área da Qualificação e
Internacionalização;
 Cumprimento das obrigações fiscais (IVA, IRC, IRS, IES, Modelo 22, Modelo 10, etc);
 Fecho de contas e elaboração dos Relatórios de Gestão;
 Gestão de stocks e implementação do inventário permanente;
 Coordenação da facturação e cobrança a clientes;
 Coordenação da implementação de novo Sistema de Integrado de Gestão ( Artsoft e Gesobra).
Responsável de Recursos Humanos:
 Elaboração e implementação de plano de recursos humanos (recrutamento, avaliação de
desempenho, avaliação de competências,…);
 Processamento de salários, elaboração e implementação do plano de Formação;
 Implementação de projecto do POPH e MOVE;
 Acompanhamento dos Recursos Humanos e registo das faltas e férias;
 Elaboração do Relatório Único e cumprimento das obrigações fiscais (entradas e saídas de
colaboradores, fundos de compensação, Segurança Social, etc).
Directora do Sistema de Gestão Integrado (2011-2013)
 Coordenação e implementação do Sistema de Qualidade ISO 9001, o qual permitiu a obtenção
da certificação da empresa em 2012.
 Acompanhamento e implementação das medidas necessárias ao cumprimento das exigências
legais inerentes à Licença Ambiental, implementação de medidas de SHST, etc .
Rota 39, Lda (empresa no ramo das Agência de Viagens, com 6 delegações)
Data De 2000 a 2006
Principais funções Gestão de Recursos Humanos:
 Recrutamento, selecção, avaliação de desempenho, processamento de salários, faltas e férias;
Directora Financeira:
 Gestão financeira, gestão da tesouraria e bancária, preparação, classificação, lançamento de
documentos contabilísticos e cumprimento de obrigações fiscais (IVA, IRS, IRC, Segurança Social);
 Reconciliações bancárias e conferência de contas de clientes e fornecedores;
 Implementação e gestão de novo programa informático;
 Elaboração, implementação e análise de desvios dos orçamentos Financeiro, de Marketing, de
Recursos Humanos e Sistemas de Informação;
Data
 Negociação com diversas entidades (bancos, clientes e fornecedores);
 Elaboração de Relatórios de Gestão e Financeiros;
 Apoio à gerência.
 Responsável pela Contabilidade (TOC)
Auto Industrial, SA (comércio de automóveis)
1995-2000
Principais funções Escriturária:
 Cobrança e conferência das contas de clientes;
 Lançamento de documentos e responsável pela gestão do caixa
Formação Académica
Principais disciplinas
2012-2014
Frequência do Mestrado de Controlo de Gestão, no Instituto Politécnico de Leiria
Contabilidade e Finanças, Controlo de Gestão e Controlo Interno, Gestão do Conhecimento e
Qualidade, Gestão Estratégica Avançada, Sistemas de Controlo de Gestão, Aquisição e Controlo de
Empresas, Auditoria Estratégica, Contabilidade e Análise de Valor, Gestão de Projectos, Gestão e
Avaliação do Risco e Instrumentos Controlo de Gestão.
2007
Licenciatura em Gestão de Empresas, no Instituto Politécnico de Leiria
Principais disciplinas
Principais disciplinas
Cálculo Financeiro, Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Estratégia Empresarial, Contabilidade,
Inglês, Estatística, Fiscalidade, Direito Económico, Direito Civil, Contabilidade de Gestão e Controlo
Orçamental, Gestão Financeira, Instrumentos Financeiros, Projeto empresarial.
1993
Curso Técnico Profissional em Comunicação, Marketing, Publicidade e Relações Públicas, na
ARCE
Artes Gráficas, Publicidade, Marketing, Relações Publicas, História, Técnicas Audiovisuais,
Matemática, Inglês.
Outras formações
Linguas
Informação Adicional
 Formação Avançada em Planeamento e Controlo Estratégico;
 Formação na área de contabilidade;
 Formação em Fiscalidade com actualizações de periodicidade anual;
 Formação na área de Recursos Humanos;
 Formação na área de Sistemas de Informação;
 Seminário com o tema Líder Equipas, Desenvolver Pessoas;
Conhecimentos em Inglês (falado e escrito) e alguns conhecimentos de Espanhol
Capacidade para coordenação de equipas e trabalho individual, assertiva, forte sentido de responsabilidade
Conhecimentos em Word, Excell, Outlook, SIG, PHC, Artsoft e Gesobra
Membro nº 68186 da OTOC

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  • 1. Curriculum Vitae Informação Pessoal Nome CRISTINA MARIA ANDRADE MATIAS Rua Domingos Morais Monteiro, 1128 Ruivaqueira 2425-745 ORTIGOSA Telemóvel 914867322 E-mail(s) CRISMATIAS1@GMAIL.COM Nacionalidade Portuguesa Data de nascimento 17/02/1975 Experiência Profissional Indústria Metalomecânica Data Desde 2007 até ao momento Principais funções Técnica de Contabilidade:  Preparar, classificar, lançar documentos contabilísticos e desenvolver documentos económico- financeiros (balanço, demonstrações de resultados, anexo, demonstração de fluxos de caixa, reconciliações bancárias);  Implementação e acompanhamento de projecto QREN na área da Qualificação e Internacionalização;  Cumprimento das obrigações fiscais (IVA, IRC, IRS, IES, Modelo 22, Modelo 10, etc);  Fecho de contas e elaboração dos Relatórios de Gestão;  Gestão de stocks e implementação do inventário permanente;  Coordenação da facturação e cobrança a clientes;  Coordenação da implementação de novo Sistema de Integrado de Gestão ( Artsoft e Gesobra). Responsável de Recursos Humanos:  Elaboração e implementação de plano de recursos humanos (recrutamento, avaliação de desempenho, avaliação de competências,…);  Processamento de salários, elaboração e implementação do plano de Formação;  Implementação de projecto do POPH e MOVE;  Acompanhamento dos Recursos Humanos e registo das faltas e férias;  Elaboração do Relatório Único e cumprimento das obrigações fiscais (entradas e saídas de colaboradores, fundos de compensação, Segurança Social, etc). Directora do Sistema de Gestão Integrado (2011-2013)  Coordenação e implementação do Sistema de Qualidade ISO 9001, o qual permitiu a obtenção da certificação da empresa em 2012.  Acompanhamento e implementação das medidas necessárias ao cumprimento das exigências legais inerentes à Licença Ambiental, implementação de medidas de SHST, etc . Rota 39, Lda (empresa no ramo das Agência de Viagens, com 6 delegações) Data De 2000 a 2006 Principais funções Gestão de Recursos Humanos:  Recrutamento, selecção, avaliação de desempenho, processamento de salários, faltas e férias; Directora Financeira:  Gestão financeira, gestão da tesouraria e bancária, preparação, classificação, lançamento de documentos contabilísticos e cumprimento de obrigações fiscais (IVA, IRS, IRC, Segurança Social);  Reconciliações bancárias e conferência de contas de clientes e fornecedores;  Implementação e gestão de novo programa informático;  Elaboração, implementação e análise de desvios dos orçamentos Financeiro, de Marketing, de Recursos Humanos e Sistemas de Informação;
  • 2. Data  Negociação com diversas entidades (bancos, clientes e fornecedores);  Elaboração de Relatórios de Gestão e Financeiros;  Apoio à gerência.  Responsável pela Contabilidade (TOC) Auto Industrial, SA (comércio de automóveis) 1995-2000 Principais funções Escriturária:  Cobrança e conferência das contas de clientes;  Lançamento de documentos e responsável pela gestão do caixa Formação Académica Principais disciplinas 2012-2014 Frequência do Mestrado de Controlo de Gestão, no Instituto Politécnico de Leiria Contabilidade e Finanças, Controlo de Gestão e Controlo Interno, Gestão do Conhecimento e Qualidade, Gestão Estratégica Avançada, Sistemas de Controlo de Gestão, Aquisição e Controlo de Empresas, Auditoria Estratégica, Contabilidade e Análise de Valor, Gestão de Projectos, Gestão e Avaliação do Risco e Instrumentos Controlo de Gestão. 2007 Licenciatura em Gestão de Empresas, no Instituto Politécnico de Leiria Principais disciplinas Principais disciplinas Cálculo Financeiro, Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Estratégia Empresarial, Contabilidade, Inglês, Estatística, Fiscalidade, Direito Económico, Direito Civil, Contabilidade de Gestão e Controlo Orçamental, Gestão Financeira, Instrumentos Financeiros, Projeto empresarial. 1993 Curso Técnico Profissional em Comunicação, Marketing, Publicidade e Relações Públicas, na ARCE Artes Gráficas, Publicidade, Marketing, Relações Publicas, História, Técnicas Audiovisuais, Matemática, Inglês. Outras formações Linguas Informação Adicional  Formação Avançada em Planeamento e Controlo Estratégico;  Formação na área de contabilidade;  Formação em Fiscalidade com actualizações de periodicidade anual;  Formação na área de Recursos Humanos;  Formação na área de Sistemas de Informação;  Seminário com o tema Líder Equipas, Desenvolver Pessoas; Conhecimentos em Inglês (falado e escrito) e alguns conhecimentos de Espanhol Capacidade para coordenação de equipas e trabalho individual, assertiva, forte sentido de responsabilidade Conhecimentos em Word, Excell, Outlook, SIG, PHC, Artsoft e Gesobra Membro nº 68186 da OTOC