Apresentação do CanalSharePointO que a comunidade CanalSharePoint tem comoobjetivo?Bruno VelazEspecialista SharePoint, EPM, BI, CRMLider da ComunidadeHeber LopesArquiteto SharePointLíder da Comunidade
AgendaApresentaçãoObjetivo EquipeAlguns números da ComunidadeEventosPatrocinadoresComo patrocinar?
Entendendo um pouco sobre a Comunidade
ObjetivoCriada em 1998 com objetivo principal de diciminar conhecimento da tecnologia SharePoint.
Nossa Equipe
Organização de Papeis na ComunidadePossui dois owners (proprietários) Bruno Velaz e Heber Lopes que decidem toda forma estrátégica e legal do CanalSharePoint.OwnersLíderesAs mesmas coisas que um moderador, porém é esperado com mais intensidade/responsabilidade. Além disso, ele participa e decide assuntos mais estratégicos. Por isso é bom esperar 6 meses, para adquirir confiança (tanto líder quanto moderador) e entender como a comunidade funciona.Os líderes são aqueles moderadores que se destacaram e tem o aparente objetivo de fazer a comunidade crescer. Esta pessoa ganha mais responsabilidade do que um moderador, mas também ganha mais benefícios e tem voz ativa nas decisões estratégicas.
Organização de Papeis na ComunidadeModeradoresPró-atividadeCadastro de conteúdo (isso é maisimportante)Disposiçãoparaparticipar dos projetos de expansão da comunidade.Não é Moderador e nem LíderDeseja publicar seu artigos relacionado a SharePoint na comunidade.ColunistasNosso principal foco.Pessoas que se registram para ter benefícios.Membros
Distribuição Geográfica de Líderes e Moderadores da Comunidade CanalSharePoint	Bruno Velaz – Brasil RSLíder da Comunidade & Owner	Arquiteto SharePoint IW – EPM – CRM - BI	MCITP – MCTS – MCAD – MCPDGuilherme Gouveia – Brasil RSModerador da Comunidade	  Arquiteto de Soluções SharePoint  MCP – MCSA – MCSE – MCTS	André Lage MVP PortugalModerador da Comunidade	Especialista SharePointMCTS SharePoint	Wagner Amorim – Brasil SPLíder da Comunidade	Arquiteto de Soluções SharePointMCP - MCTS - MCPD	Salvador Moraes – Brasil RSModerador  da Comunidade	Especialista SharePointMCTS SharePoint	Thiago Silva – Brasil SPModerador da Comunidade	Especialista SharePointMCTS SharePointMarcel Medina – Nova ZelândiaModerador  da Comunidade	Especialista SharePointMCTS SharePoint, MCPD	Heber Lopes – Brasil SPLíder da Comunidade & Owner	Arquiteto de Soluções SharePointMCP – MCSA – MCSE – MCTS - MCT
Algunsprojetosemandamento
ImplantarBuscaFacetadaLembrando a funcionalidade 2007
O que está Influenciando este Crescimento?O Valor de Negócio das RedesSociaisCommunityComunidadesCommunityParticipação ViralVastaTransparênciaDescobrir e conectar-se a expertsCompartilharconhecimentotácitoPoucasbarreirasparaorgranizarAtrairtalentos e novosclientes
Objetivos da ComunidadeObjetivosSoluçõesMigração para SharePoint 2010Planejamento e ExecuçãoTer mais de 2 mil artigos/posts até final de 2010Ter mais colunistas motividadosCriar uma revista CanalMagazinePatrocinadorPatrocinadorFazer em 2010 5 Eventos
Alguns números
Estatísticas do CanalSharePoint500 membros associados com liveIdTemos 10 empresas que diariamente divulgam suas vagas de SharePointTemos 1.680 Visitantes18 Paises no mundo todo acessam o CanalSharePointFizemos 12 WebCasts variados com no mínimo 40 participantes
Estatísticas do CanalSharePointTemos hoje 3 Líderes e 5 ModeradoresTemos 60 Artigos publicadosFoco em Vídeos no Canal do Youtube11 Colunistas ao totalMais de 1000 Posts nos blogs
De ondevemosAcessos?Eventos RealizadosTechShare (Criado por Bruno Velaz e Heber lopes)2008Participantes: Velaz, Heber, Guilherme,Salvador2010POA – 27 de Março - OKCANOAS RS – 5 a 7 de Maio - OKES – 22 de Maio – Estamos Aqui!!!SP – Estamos definindo DataRJ - Estamos definindo Data
Usando a Web 2.0
P&R
Conheça o CanalSharePoint

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    Apresentação do CanalSharePointOque a comunidade CanalSharePoint tem comoobjetivo?Bruno VelazEspecialista SharePoint, EPM, BI, CRMLider da ComunidadeHeber LopesArquiteto SharePointLíder da Comunidade
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    AgendaApresentaçãoObjetivo EquipeAlguns númerosda ComunidadeEventosPatrocinadoresComo patrocinar?
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    Entendendo um poucosobre a Comunidade
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    ObjetivoCriada em 1998com objetivo principal de diciminar conhecimento da tecnologia SharePoint.
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    Organização de Papeisna ComunidadePossui dois owners (proprietários) Bruno Velaz e Heber Lopes que decidem toda forma estrátégica e legal do CanalSharePoint.OwnersLíderesAs mesmas coisas que um moderador, porém é esperado com mais intensidade/responsabilidade. Além disso, ele participa e decide assuntos mais estratégicos. Por isso é bom esperar 6 meses, para adquirir confiança (tanto líder quanto moderador) e entender como a comunidade funciona.Os líderes são aqueles moderadores que se destacaram e tem o aparente objetivo de fazer a comunidade crescer. Esta pessoa ganha mais responsabilidade do que um moderador, mas também ganha mais benefícios e tem voz ativa nas decisões estratégicas.
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    Organização de Papeisna ComunidadeModeradoresPró-atividadeCadastro de conteúdo (isso é maisimportante)Disposiçãoparaparticipar dos projetos de expansão da comunidade.Não é Moderador e nem LíderDeseja publicar seu artigos relacionado a SharePoint na comunidade.ColunistasNosso principal foco.Pessoas que se registram para ter benefícios.Membros
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    Distribuição Geográfica deLíderes e Moderadores da Comunidade CanalSharePoint Bruno Velaz – Brasil RSLíder da Comunidade & Owner Arquiteto SharePoint IW – EPM – CRM - BI MCITP – MCTS – MCAD – MCPDGuilherme Gouveia – Brasil RSModerador da Comunidade Arquiteto de Soluções SharePoint MCP – MCSA – MCSE – MCTS André Lage MVP PortugalModerador da Comunidade Especialista SharePointMCTS SharePoint Wagner Amorim – Brasil SPLíder da Comunidade Arquiteto de Soluções SharePointMCP - MCTS - MCPD Salvador Moraes – Brasil RSModerador da Comunidade Especialista SharePointMCTS SharePoint Thiago Silva – Brasil SPModerador da Comunidade Especialista SharePointMCTS SharePointMarcel Medina – Nova ZelândiaModerador da Comunidade Especialista SharePointMCTS SharePoint, MCPD Heber Lopes – Brasil SPLíder da Comunidade & Owner Arquiteto de Soluções SharePointMCP – MCSA – MCSE – MCTS - MCT
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    O que estáInfluenciando este Crescimento?O Valor de Negócio das RedesSociaisCommunityComunidadesCommunityParticipação ViralVastaTransparênciaDescobrir e conectar-se a expertsCompartilharconhecimentotácitoPoucasbarreirasparaorgranizarAtrairtalentos e novosclientes
  • 13.
    Objetivos da ComunidadeObjetivosSoluçõesMigraçãopara SharePoint 2010Planejamento e ExecuçãoTer mais de 2 mil artigos/posts até final de 2010Ter mais colunistas motividadosCriar uma revista CanalMagazinePatrocinadorPatrocinadorFazer em 2010 5 Eventos
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    Estatísticas do CanalSharePoint500membros associados com liveIdTemos 10 empresas que diariamente divulgam suas vagas de SharePointTemos 1.680 Visitantes18 Paises no mundo todo acessam o CanalSharePointFizemos 12 WebCasts variados com no mínimo 40 participantes
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    Estatísticas do CanalSharePointTemoshoje 3 Líderes e 5 ModeradoresTemos 60 Artigos publicadosFoco em Vídeos no Canal do Youtube11 Colunistas ao totalMais de 1000 Posts nos blogs
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    De ondevemosAcessos?Eventos RealizadosTechShare(Criado por Bruno Velaz e Heber lopes)2008Participantes: Velaz, Heber, Guilherme,Salvador2010POA – 27 de Março - OKCANOAS RS – 5 a 7 de Maio - OKES – 22 de Maio – Estamos Aqui!!!SP – Estamos definindo DataRJ - Estamos definindo Data
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Notas do Editor

  • #13 We’ve witnessed 3 main driving forces for the tremendous growth of social computing on the Web and now in the enterprise:Broad transparency – able to see what other people are doing and reducing redundancy in effortsViral participation – spreading virally – positive reviews via word of mouth has more credibility than top-down mgmt enforced summaries about the technology Low barrier to organize – tools are intuitive to use and because of the open nature of the tools, it is easy for users to self organizeWhen these driving forces come together, it enables community building. Now, people can find out what their peers are working on, easily self organize with the tools available, and participate as much as they want to.This ability to build a sense of community through the organization provides 3 key business values:Discover and Connect with Experts – how do you find the SMEs within an organization or among people you have never met in person?Share Tacit Knowledge – how do you transfer intellectual property into something that is tangible and can be consumed by others? What would happen to this useful knowledge if the employee retired/left the company if it wasn’t captured somewhere? Attract Talent – to stay competitive and innovative with the rapid pace of the industry, companies need to provide the right tools for the employees. Gen-Yers or Millenials are accustomed to using social computing for their way of collaboration.Let’s go through some customer examples to illustrate how they are receiving business value with their social computing environments.