A Comissão Política de Secção de Setúbal do PSD criticou a gestão de recursos humanos da Câmara Municipal de Setúbal pelo aumento anormal de funcionários em áreas não essenciais. Em 2010 e 2011, a Câmara contratou 74 e 106 novos funcionários respectivamente, incluindo sociólogos, antropólogos e jornalistas. A Comissão acredita que estas contratações oneram ainda mais os impostos dos cidadãos de Setúbal.

1. Secção de Setúbal
COMUNICADO
Exmos. Senhores Jornalistas,
A Comissão Política de Secção de Setúbal do PSD, reunida em 1 de
Fevereiro de 2012, tomou conhecimento da entrada anómala e apressada de
recursos humanos para áreas não essenciais na Câmara Municipal de Setúbal.
De facto, após análise à gestão dos recursos humanos pela Câmara
Municipal, verifica-se que só em 2010 autorizaram a entrada de 74 lugares, dos
quais 58 deram lugar a abertura de concurso.
Relativamente ao ano de 2011 foram criados mais 106 lugares no
quadro de pessoal, tendo sido abertos durante o mesmo ano 95 concursos.
Em 2011, até Novembro, a Câmara tinha 1433 funcionários.
Deste modo, não há dúvida que estas admissões têm um peso
percentual significativo na estrutura de pessoal da Câmara Municipal de
Setúbal, em contraciclo com a situação e a realidade do País.
Os portugueses vivem um momento difícil, e os setubalenses, em
particular, mais difícil ainda, uma vez que estão sobrecarregados com impostos
e taxas municipais nos valores máximos fixados pelo executivo CDU.
Entre os lugares autorizados pela Câmara Municipal destacam-se 5 para
animação desportiva, 5 sociólogos, 1 antropólogo, 1 de ciências agrárias, 1 de
animação sócio-cultural e 4 lugares para comunicação social (jornalistas).
Com os nossos melhores cumprimentos,
O Presidente da CPS de Setúbal do PSD,
Paulo Mateus Calado
Rua Rodrigues de Freitas, 23 – 1º Esq Telef. 265227769 / 919373089
2900-107 SETÚBAL