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Carregado porMarcelo Estraviz
Capt depto2015
O documento discute estratégias de captação de recursos para uma organização cultural, incluindo requisitos internos e externos, fontes potenciais de doações, planos de captação para o ano com eventos, contatos e editais, e estratégias de comunicação com doadores atuais e potenciais.
Capt depto2015
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- 11. Requisitos Internos Ótima causa CasaArrumada Dedicação exclusiva Sustentabilidade Requisitos Externos Transparência Comunicação Parcerias Solicitar!
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- 15. IDEAL – NENHUMMAIOR QUE 33% FONTE 1 FONTE 2 FONTE 3 FONTE 4 FONTE 5
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- 18. • PATROCÍNIO MASTER •APOIOS INSTITUCIONAIS EMPRESAS • EVENTOS • ASSOCIADOS PESSOAS • CONVÊNIO MUNICIPALGOVERNOS
- 19. 58 MIL • 100contatos • 40 reuniões • 7 apoiadores 70 MIL • Mailing • Member get member • Folhetos EXTRA: 40 MIL • web • Fundações EMPRESAS • 1 de 30 mil • 2 de 10 mil • 4 de 2 mil INDIVÍDUOS • Aumentar de 300 para 500 PROJETOS • Editais • 3 de gaveta
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- 24. ( E MP R E S A ) ( G OV E R N O ) ( F U N DA Ç Ã O ) ()
- 25. ( E MP R E S A ) ( G OV E R N O ) ( F U N DA Ç Ã O ) ()
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- 40. - SEJA SUCINTO -FALE TUDO - SOLICITE - CALE-SE - ESCUTE - AGENDE
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Notas do Editor
- #2 ----- Meeting Notes (28/02/11 12:32) -----