Este documento discute como os líderes devem estabelecer metas para seus discípulos de uma maneira que os apoie e motive. Ele argumenta que os líderes devem (1) oferecer amor e segurança aos discípulos ao definir metas, (2) ter simplicidade e acessibilidade para que os discípulos se sintam amados, e (3) lembrar que cada discípulo é um indivíduo valioso, não apenas números. O objetivo das metas é desafiar os discípulos, não assustá-los.