Este documento descreve um projeto de parceria entre organizações de vários países da Europa para transferir uma prática inovadora de apoio ao emprego de longa duração da Inglaterra para outros países. O projeto Mojo visa envolver 20 desempregados de longa duração através de academias de emprego personalizadas para melhorar suas habilidades e motivação para encontrar trabalho.

1. PARCERIA
Focus Enterprises Limeted—Inglaterra
VsI Edukacinai Projekta— Lituânia
Asset Technology Ltd—Grécia
PROJECTO MOJO
Outra Margem, Cooperativa de Soli- Motivação e
oportunidades de
dariedade Social, CRL—Portugal
Outra Margem, Crl emprego
Universitat Paderborn, — Alemanha
Rua Dr António José de Almeida,
nº 44, 2H. 2800-334 Almada
ARACNE - associazione di promozi-
Tel: 969339194
one sociale—Itália Email: info@outramargem.org
Site: www.outramargem.org
Facebook: www.facebook.com/
outramargem

2. Objectivos Metodologia
Descrição do projecto Desenvolvimento de serviços de
Transferência da Inglaterra para os
apoio personalizados a desempre-
Devido aos limitados recursos, tanto de paises da parceria de uma inovativa
gados de longa duração, através
tempo como de volume de trabalho, dos prática de apoio ao emprego.
de inovadoras academias de
serviços nacionais de apoio aos desem- Envolver 20 desempregados de longa
emprego.
pregados, as respostas existentes são duração nesta experiência.
O projecto foi pensado para
insuficientes para o cada vez maior Identificar motivações individuais do
desenvolver a auto consciência e
número de desempregados de longa grupo alvo.
auto motivação através da utiliza-
duração. Avaliação das práticas existentes de
ção de mapas motivacionais utili-
A necessidade de serviços básicos, tais apoio ao emprego e criar uma comuni-
zando os princípios da psicometria
como aquisição de competências, acon- dade de prática entre os serviços de
selhamento e cruzamento entre inter- apoio a desempregados.
esses e empregos disponiveis origina Identificar como este serviço de su-
uma complexa mistura entre diferentes porte pode ser ligado aos serviços ex-
áreas tais como, social, económica, edu- istentes de forma a ser uma mais valia
cação e saúde, que normalmente não e criar impacto economico nas regiões Duração
existe nos actuais serviços de apoio. Envolvimento com os empregadores
O projecto Mojo foi desenhado para da região de forma a garantir que o 2 anos — Outubro de 2011 até
preencher essa lacuna. serviço providência trabalhadores mo- Outubro de 2013
tivados e preparados para trabalhar.