O documento propõe uma revisão dos percentuais pagos como incentivo à qualificação para os técnico-administrativos em educação de acordo com o PCCTAE. A tabela atual varia de 5% a 75% dependendo do nível de escolaridade e área de conhecimento. A proposta é unificar os critérios eliminando a distinção entre áreas diretas e indiretas e aumentando os percentuais de 5% a 55% dependendo da classificação.