O documento discute o processo de acolhimento e integração de novos membros em uma organização. Ele explica que o objetivo é fornecer as melhores condições para que os novos membros se sintam parte da organização o mais rápido possível. Também discute os objetivos e fases do processo de socialização organizacional, que é como a organização recebe e integra novos colaboradores em sua cultura e sistema.