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A ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NO CONTEXTO DO TERCEIRO SETOR
- 1. A ATUAÇÃO DOASSISTENTE SOCIAL NO CONTEXTO DO TERCEIRO SETOR • IVA TOLENTINO SCARCELLI- MARIA HELENA MONTEOLIVA VEIGA – • VÂNIA MALICIA TRINDADE • Avaré • Universidade Norte do Paraná • Data da apresentação:07 de dezembro de 2012
- 2. INTRODUÇÃO • INTRODUÇÃO • Oterceiro setor é uma das áreas mais novas e verdadeiramente multidisciplinares das ciências sociais. O estudo do terceiro setor é uma áreas de conhecimento nova tanto no Brasil quanto no resto do mundo. • Ele surge na década de 90 como portador de uma nova e grande promessa, a renovação de espaço público, o resgate da solidariedade e da cidadania, a humanização do capitalismo e , se possível, a superação da pobreza. • No Brasil, o terceiro setor busca seu lugar ao sol ao mesmo tempo em que é proposta a parceria intersetorial que obscurece os limites entre os três setores. • Vários atores contribuíram para trazer átona este terceiro setor e formar um retrato positivo do seu papel, como um setor capaz de fazer frente aos problemas sociais mais prementes do país • i
- 3. • As organizaçõessem fins lucrativos- econômicos vêm crescendo em todo mundo de uma forma significativa, promovendo impacto na realidade social. São pessoas que se agrupam em fundações e associações para desenvolver ações e serviços de punho social como forma de enfrentamento das diferentes refrações da questão social. • As instituições do terceiro setor seguem em busca de vencerem os desafios impostos pela constante reestruturação do capital e reorganização do mundo produtivo, além de seus próprios desafios de sobrevivência em um mundo de recursos cada vez mais escassos. DESENVOLVIMENTO
- 4. Para que umainstituição seja considerada do terceiro setor precisa apresentar algumas características: - Presta atendimento a uma diversidade e variedade de questões que afetam a sociedade nos diferentes segmentos, tendo um mínimo de organização institucionalização. -Possuem caráter privado, mas desenvolvem um trabalho público. - Não tem finalidade econômica, podendo ainda assim obter lucro em suas atividades desde que usado para sua manutenção. - Autogovernadas, aptas a controlarem as suas próprias atividades. - Não são estatais, podendo realizar parcerias. - Atuação de voluntários. Significativamente o terceiro setor tem se expandido cada vez mais atendendo ao interesse público em diferentes áreas, avançando na perspectiva filantrópica e caritativa para uma atuação profissional. Sendo um dos requisitos necessários para o profissional atuar neste setor é que conheça todo processo de constituição, caracterização e qualificação.
- 5. Associações • Uma associaçãopode ser constituída com a finalidade de atender a um público específico, com objetivos de lazer, cultura, beneficente, dentre outros. • Fundações • Para que uma instituição seja denominada de fundação ou instituto é necessário que a mesma, em sua implantação obrigatoriamente tenha um determinado capital. • A origem da fundação se dá pela vontade de alguém, que pode se manifestar através de uma escritura pública ou testamento, os valores a serem investidos em determinado projeto social
- 6. Gerenciando o TerceiroSetor O desafio da gestão contemporânea gerenciamento estratégico e participativo de uma constante avaliação com parâmetros de eficiência, eficácia e efetividade. Eficiência diz respeito na fazer certa atividade da melhor forma possível, com os recursos que se tem a disposição. Eficácia significa cumprir os objetivos propostos, utilizando para tal o que for necessários. Já a efetividade está relacionada à amplitude alcançada pela ação de uma dada realidade, ou seja, em que medida a ação atende as expectativas.
- 7. PERFIL DO GESTOR: Gerenciarhoje uma instituição exige um perfil participativo, com qualificação técnica e profissional com a ênfase em uma participação dos sujeitos sociais nesse processo. Ele deve ter uma postura dialogal, sempre atento para perceber e identificar os dilemas e estratégia para o enfrentamento das dificuldades a que sua instituição for acometida O voluntariado é uma das marcas fundamentais no terceiro setor é uma pratica já desenvolvida a tempos na sociedade, e um dos desafios para o gestor é justamente o de incentivar a participação do voluntariado no exercício das ações institucionais.
- 8. A ATUAÇÃO DOASSISTENTE SOCIAL NO CONTEXTO DO TERCEITO SETOR Não se pode negar a importância da atuação de diferentes profissionais, na perspectiva da ação interdisciplinar desse setor, mas o assistente social tem significativa importância de atuação, considerando a sua especificidade profissional, e é um dos profissionais procurados para compor as equipes multiprofissionais, para trabalhar numa perspectiva interdisciplinar, para desenvolver um trabalho voltado para o social. Cabe ao profissional de serviço social, mesmo trabalhando em equipe interdisciplinar, preservar alguns aspectos mais sigilosos sobre a vida do usuário de serviço, exigindo uma pratica profissional que busque atender o Código de Ética da profissão.
- 9. Alguns requisitos sãofundamentais ao assistente social para que consiga atender as expectativas institucionais do terceiro setor, citaremos duas delas: - ter conhecimento básico sobre: o que é, e as instituições que o compõem, onde irá desenvolver a sua ação: histórico, objetivos, missão, recursos, propostas de trabalho, dificuldades, possibilidades, limites, público- alvo atc. - conhecer a legislação atual que fundamenta a política de atuação junto ao segmento atendido pela instituição. Buscando nas leis pertinentes à ação institucional respaldo legal para um trabalho voltado para a garantia dos direitos da população atendida, ex. C.F.; LOAS, ECA, LDB, etc., que contribuem para garantir ao assistente social, uma ação mais contextualizada, interdisciplinar e abrangente.
- 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS. O campode atuação para o assistente social em instituições do Terceiro Setor está em expansão, mas, isto não quer dizer que seja uma tarefa fácil, exige muito profissionalismo, conhecimento técnico e cientifico para vencer os desafios que a realidade social impõe, principalmente em um setor que está em busca de solidificação e legitimidade no enfrentamento da questão social. O termo, terceiro setor, tem sido utilizado com freqüência crescente e, por mais que, no contexto do Serviço Social, tenha sido recebidas com ressalvas, cuidados, indiferenças e até críticas contundentes, não há como negar a evidência social, econômica e política que esse setor tem alcançado no cenário nacional e internacional. O Terceiro setor ainda é um processo em construção, que ainda precisa ser mais bem compreendido, e que têm sua especificidade de atuação, fazendo uso de ferramentas específicas e instrumentos de gestão institucional, fundamentos teóricos e metodológicos da gestão pública e ou da gestão empresarial podem contribuir párea essa construção. E a contribuição do assistente social deve ocorrer de forma cuidadosa e equilibrada, mas crítica e construtiva, realizando um trabalho de qualidade social no âmbito do terceiro setor.