O documento apresenta o calendário acadêmico do período especial de verão de 2012 da Universidade de Brasília, com as datas de início e fim das aulas, feriados, matrículas, trancamento de matrícula, divulgação de menções finais e formatura.
O documento apresenta o calendário acadêmico da Fatec de São Bernardo do Campo para o segundo semestre de 2012, com as datas de matrícula, início e término das aulas, aplicação de provas, feriados e atividades programadas. Destaca-se o início das aulas em 1o de agosto, as semanas de aplicação de provas entre outubro e dezembro e o término das atividades em 21 de dezembro.
Este documento lista os documentos necessários para a celebração de convênios entre a Universidade de Brasília e entidades do setor governamental, empresarial ou do terceiro setor para fins de estágio. Para entidades governamentais e do terceiro setor são necessários documentos como carta, comprovantes de regularidade fiscal, atos constitutivos e estatutos. Para empresas privadas, são exigidos documentos como contrato social, comprovantes fiscais, procuração e minuta do convênio.
Este documento fornece um roteiro para estudantes de serviço social elaborarem relatórios finais de estágio. Ele inclui seções sobre a instituição, seu histórico, serviços, organização e usuários, além do papel do serviço social nela, incluindo seus programas, limitações e como reformula suas ações. O roteiro também pede uma avaliação do estágio realizado na instituição.
O documento apresenta o calendário acadêmico da graduação para o período de outubro de 2012 a março de 2013, com as datas importantes para matrícula, trancamento, monitoria, aproveitamento de créditos e formatura. Inclui também os feriados e recessos no período.
1) O documento apresenta o novo calendário acadêmico para o período letivo 2012.1 da UFCG, com datas de início e término de aulas, estágios, seminários e exames finais para diferentes câmpus.
2) Foi suspenso o período letivo em 17 de maio de 2012, retornando em 24 de setembro, devido a uma paralisação de 65 dias.
3) O calendário especifica 18 datas letivas para os câmpus de Campina Grande, Pombal, Sousa e Sumé
O documento apresenta o calendário acadêmico do 2o semestre de 2012, com as datas de início e término das aulas, datas limite para matrícula, trancamento, colação de grau e recessos letivos. Também lista os feriados nacionais e municipais no período.
Este documento apresenta o calendário acadêmico e administrativo da Universidade Federal do Piauí para os períodos de 2012.2 e 2013.1. Ele detalha as datas importantes como início e término de aulas, feriados, processos de matrícula, avaliação e conclusão.
Este documento apresenta as normas complementares para a terceira fase do Sistema Seriado de Avaliação (SSA) da Universidade de Pernambuco (UPE) para o ingresso no ano de 2013, incluindo o calendário do processo seletivo, cursos e vagas disponíveis nos diferentes campi da universidade.
O documento apresenta o calendário acadêmico da Fatec de São Bernardo do Campo para o segundo semestre de 2012, com as datas de matrícula, início e término das aulas, aplicação de provas, feriados e atividades programadas. Destaca-se o início das aulas em 1o de agosto, as semanas de aplicação de provas entre outubro e dezembro e o término das atividades em 21 de dezembro.
Este documento lista os documentos necessários para a celebração de convênios entre a Universidade de Brasília e entidades do setor governamental, empresarial ou do terceiro setor para fins de estágio. Para entidades governamentais e do terceiro setor são necessários documentos como carta, comprovantes de regularidade fiscal, atos constitutivos e estatutos. Para empresas privadas, são exigidos documentos como contrato social, comprovantes fiscais, procuração e minuta do convênio.
Este documento fornece um roteiro para estudantes de serviço social elaborarem relatórios finais de estágio. Ele inclui seções sobre a instituição, seu histórico, serviços, organização e usuários, além do papel do serviço social nela, incluindo seus programas, limitações e como reformula suas ações. O roteiro também pede uma avaliação do estágio realizado na instituição.
O documento apresenta o calendário acadêmico da graduação para o período de outubro de 2012 a março de 2013, com as datas importantes para matrícula, trancamento, monitoria, aproveitamento de créditos e formatura. Inclui também os feriados e recessos no período.
1) O documento apresenta o novo calendário acadêmico para o período letivo 2012.1 da UFCG, com datas de início e término de aulas, estágios, seminários e exames finais para diferentes câmpus.
2) Foi suspenso o período letivo em 17 de maio de 2012, retornando em 24 de setembro, devido a uma paralisação de 65 dias.
3) O calendário especifica 18 datas letivas para os câmpus de Campina Grande, Pombal, Sousa e Sumé
O documento apresenta o calendário acadêmico do 2o semestre de 2012, com as datas de início e término das aulas, datas limite para matrícula, trancamento, colação de grau e recessos letivos. Também lista os feriados nacionais e municipais no período.
Este documento apresenta o calendário acadêmico e administrativo da Universidade Federal do Piauí para os períodos de 2012.2 e 2013.1. Ele detalha as datas importantes como início e término de aulas, feriados, processos de matrícula, avaliação e conclusão.
Este documento apresenta as normas complementares para a terceira fase do Sistema Seriado de Avaliação (SSA) da Universidade de Pernambuco (UPE) para o ingresso no ano de 2013, incluindo o calendário do processo seletivo, cursos e vagas disponíveis nos diferentes campi da universidade.
Este documento é um termo de compromisso de estágio obrigatório entre uma universidade, uma instituição concedente e um estagiário. Ele define as responsabilidades de cada parte no estágio, incluindo a duração, carga horária e seguro contra acidentes. O estagiário realizará atividades em uma área específica da instituição concedente, de acordo com seu plano de estudos na universidade.
Esta resolução revoga parte da resolução CFESS no 582/2010 e reordena os requisitos para registro profissional de assistentes sociais perante os Conselhos Regionais de Serviço Social. Ela define novos documentos necessários para inscrição, como declaração de estágio curricular e prazos para substituição de certidão de colação de grau. A resolução também estabelece penalidades como cancelamento automático caso haja falsidade na declaração de outras inscrições.
1) A resolução regulamenta os procedimentos para aplicação de multas a instituições de ensino que descumprirem normas sobre supervisão de estágio em serviço social.
2) As instituições notificadas terão prazo para pagamento da multa ou apresentação de impugnação antes de medidas como inscrição em dívida ativa.
3) A resolução estabelece também os trâmites de análise de impugnações e recursos das instituições penalizadas.
Esta resolução regulamenta a supervisão direta de estágio em Serviço Social, definindo que:
1) As instituições de ensino devem comunicar formalmente aos Conselhos Regionais de Serviço Social os campos de estágio credenciados, os supervisores responsáveis e os estagiários matriculados.
2) A supervisão direta é atividade privativa de assistentes sociais registrados nos Conselhos, devendo ocorrer no mesmo local e instituição onde o estagiário atua, com acompanhamento sistemático.
3) Os super
Esta resolução estabelece parâmetros éticos e técnicos para o exercício da profissão de assistente social, incluindo a necessidade de um espaço físico adequado para atendimentos que garantam a privacidade e o sigilo, bem como a responsabilidade dos conselhos regionais de fiscalizar as condições de trabalho.
O documento apresenta a programação de um fórum de supervisão de estágio da UnB para os anos de 2011 a 2013, com datas, temas e convidados para discussões sobre supervisão de estágio em serviço social.
I. A ABEPSS delineia uma Política Nacional de Estágio visando balizar os processos de estágio e a relação entre teoria e prática na formação de assistentes sociais.
II. A política foi construída coletivamente após debates em 80 eventos com 175 faculdades e 4.445 participantes e visa enfrentar desafios como a precarização do ensino.
III. A política está alinhada com as diretrizes curriculares e com a defesa de uma formação profissional de qualidade e relevância social.
Este documento é um plano de estágio em serviço social que inclui: (1) identificação do estudante estagiário e da instituição de estágio; (2) carga horária semanal e total de estágio e supervisão; (3) objetivos e atribuições da instituição e unidade de estágio e do assistente social; (4) instrumentos e metodologia de supervisão.
Este convênio tem como objetivo proporcionar estágio supervisionado obrigatório aos alunos regularmente matriculados nos cursos da Universidade de Brasília na área de atuação do órgão ou entidade. O convênio define regras sobre seleção de estagiários, termo de compromisso, duração e carga horária do estágio, seguro, supervisão, vínculo empregatício, desligamento e vigência do convênio.
Esta lei estabelece as diretrizes para o estágio de estudantes no Brasil. Ela define estágio como atividade educacional desenvolvida no ambiente de trabalho para preparar estudantes para a vida profissional. A lei também determina os direitos e obrigações das instituições de ensino, empresas concedentes de estágio e dos estudantes estagiários.
A lei acrescenta um dispositivo à Lei no 8.662 de 1993 para estabelecer a duração do trabalho do Assistente Social em 30 horas semanais. A lei também garante a adequação da jornada de trabalho para profissionais já contratados, sem redução de salário. A lei entra em vigor na data de sua publicação.
Lei 8662 de 1993 que regulamenta a profissao de asserunb
1) A lei define as condições para o exercício da profissão de Assistente Social no Brasil, incluindo a exigência de diploma reconhecido e registro no Conselho Regional de Serviço Social;
2) Estabelece as competências e atribuições dos Assistentes Sociais, como elaborar políticas sociais e prestar orientação social;
3) Cria o Conselho Federal de Serviço Social e os Conselhos Regionais para disciplinar e defender a profissão, além de definir suas atribuições e organização.
O documento anuncia dois eventos sobre serviço social no Brasil: o 13o ENPESS que irá discutir serviço social, capitalismo e lutas sociais e acontecerá em Juiz de Fora entre 5 e 9 de novembro de 2012, e o 14o CBAS que será realizado em Águas de Lindóia de 14 a 18 de outubro de 2013.
Este documento estabelece diretrizes gerais para o currículo mínimo do curso de serviço social no Brasil. Ele define pressupostos, princípios e diretrizes curriculares com base em debates entre instituições de ensino. A nova lógica curricular é organizada em três núcleos de fundamentação: teórico-metodológico da vida social, da sociedade brasileira e do trabalho profissional.
Este documento declara que um aluno realizou estágio em serviço social em uma instituição específica, recebendo supervisão de dois assistentes sociais, durante um período específico para cumprir horas obrigatórias de estágio. A declaração é assinada pelos supervisores e coordenação para registro no conselho regional de serviço social.
Este documento fornece um modelo para avaliação final de estágio, listando itens como carga horária, menções dos supervisores e autoavaliação do estagiário ao longo de vários meses. A nota final é calculada com base nas avaliações dos supervisores de campo e acadêmico combinadas com a autoavaliação do estudante.
Este formulário é para avaliar o desempenho de um estagiário e fornece espaço para identificar o estagiário, supervisor, dados do estágio e uma escala para avaliar aspectos como percepção crítica, planejamento, desempenho, relacionamento e responsabilidade. O supervisor também fornece considerações gerais e uma menção final.
Este documento é uma autoavaliação de um estagiário sobre seu desempenho no estágio. Ele deve avaliar sua responsabilidade, atitude profissional, relação com a instituição, supervisão recebida e formação técnica em 6 aspectos. No final, o estagiário assina o documento para confirmar a avaliação.
O documento descreve a evolução do estágio em Serviço Social na Universidade de Brasília desde 1971, incluindo a criação de uma coordenação de estágio em 2011 para melhor organizar e acompanhar os estágios obrigatórios dos alunos de acordo com as novas diretrizes. O estágio é dividido em duas disciplinas obrigatórias supervisionadas por professores e assistentes sociais.
Este documento é um termo de compromisso de estágio obrigatório entre uma universidade, uma instituição concedente e um estagiário. Ele define as responsabilidades de cada parte no estágio, incluindo a duração, carga horária e seguro contra acidentes. O estagiário realizará atividades em uma área específica da instituição concedente, de acordo com seu plano de estudos na universidade.
Esta resolução revoga parte da resolução CFESS no 582/2010 e reordena os requisitos para registro profissional de assistentes sociais perante os Conselhos Regionais de Serviço Social. Ela define novos documentos necessários para inscrição, como declaração de estágio curricular e prazos para substituição de certidão de colação de grau. A resolução também estabelece penalidades como cancelamento automático caso haja falsidade na declaração de outras inscrições.
1) A resolução regulamenta os procedimentos para aplicação de multas a instituições de ensino que descumprirem normas sobre supervisão de estágio em serviço social.
2) As instituições notificadas terão prazo para pagamento da multa ou apresentação de impugnação antes de medidas como inscrição em dívida ativa.
3) A resolução estabelece também os trâmites de análise de impugnações e recursos das instituições penalizadas.
Esta resolução regulamenta a supervisão direta de estágio em Serviço Social, definindo que:
1) As instituições de ensino devem comunicar formalmente aos Conselhos Regionais de Serviço Social os campos de estágio credenciados, os supervisores responsáveis e os estagiários matriculados.
2) A supervisão direta é atividade privativa de assistentes sociais registrados nos Conselhos, devendo ocorrer no mesmo local e instituição onde o estagiário atua, com acompanhamento sistemático.
3) Os super
Esta resolução estabelece parâmetros éticos e técnicos para o exercício da profissão de assistente social, incluindo a necessidade de um espaço físico adequado para atendimentos que garantam a privacidade e o sigilo, bem como a responsabilidade dos conselhos regionais de fiscalizar as condições de trabalho.
O documento apresenta a programação de um fórum de supervisão de estágio da UnB para os anos de 2011 a 2013, com datas, temas e convidados para discussões sobre supervisão de estágio em serviço social.
I. A ABEPSS delineia uma Política Nacional de Estágio visando balizar os processos de estágio e a relação entre teoria e prática na formação de assistentes sociais.
II. A política foi construída coletivamente após debates em 80 eventos com 175 faculdades e 4.445 participantes e visa enfrentar desafios como a precarização do ensino.
III. A política está alinhada com as diretrizes curriculares e com a defesa de uma formação profissional de qualidade e relevância social.
Este documento é um plano de estágio em serviço social que inclui: (1) identificação do estudante estagiário e da instituição de estágio; (2) carga horária semanal e total de estágio e supervisão; (3) objetivos e atribuições da instituição e unidade de estágio e do assistente social; (4) instrumentos e metodologia de supervisão.
Este convênio tem como objetivo proporcionar estágio supervisionado obrigatório aos alunos regularmente matriculados nos cursos da Universidade de Brasília na área de atuação do órgão ou entidade. O convênio define regras sobre seleção de estagiários, termo de compromisso, duração e carga horária do estágio, seguro, supervisão, vínculo empregatício, desligamento e vigência do convênio.
Esta lei estabelece as diretrizes para o estágio de estudantes no Brasil. Ela define estágio como atividade educacional desenvolvida no ambiente de trabalho para preparar estudantes para a vida profissional. A lei também determina os direitos e obrigações das instituições de ensino, empresas concedentes de estágio e dos estudantes estagiários.
A lei acrescenta um dispositivo à Lei no 8.662 de 1993 para estabelecer a duração do trabalho do Assistente Social em 30 horas semanais. A lei também garante a adequação da jornada de trabalho para profissionais já contratados, sem redução de salário. A lei entra em vigor na data de sua publicação.
Lei 8662 de 1993 que regulamenta a profissao de asserunb
1) A lei define as condições para o exercício da profissão de Assistente Social no Brasil, incluindo a exigência de diploma reconhecido e registro no Conselho Regional de Serviço Social;
2) Estabelece as competências e atribuições dos Assistentes Sociais, como elaborar políticas sociais e prestar orientação social;
3) Cria o Conselho Federal de Serviço Social e os Conselhos Regionais para disciplinar e defender a profissão, além de definir suas atribuições e organização.
O documento anuncia dois eventos sobre serviço social no Brasil: o 13o ENPESS que irá discutir serviço social, capitalismo e lutas sociais e acontecerá em Juiz de Fora entre 5 e 9 de novembro de 2012, e o 14o CBAS que será realizado em Águas de Lindóia de 14 a 18 de outubro de 2013.
Este documento estabelece diretrizes gerais para o currículo mínimo do curso de serviço social no Brasil. Ele define pressupostos, princípios e diretrizes curriculares com base em debates entre instituições de ensino. A nova lógica curricular é organizada em três núcleos de fundamentação: teórico-metodológico da vida social, da sociedade brasileira e do trabalho profissional.
Este documento declara que um aluno realizou estágio em serviço social em uma instituição específica, recebendo supervisão de dois assistentes sociais, durante um período específico para cumprir horas obrigatórias de estágio. A declaração é assinada pelos supervisores e coordenação para registro no conselho regional de serviço social.
Este documento fornece um modelo para avaliação final de estágio, listando itens como carga horária, menções dos supervisores e autoavaliação do estagiário ao longo de vários meses. A nota final é calculada com base nas avaliações dos supervisores de campo e acadêmico combinadas com a autoavaliação do estudante.
Este formulário é para avaliar o desempenho de um estagiário e fornece espaço para identificar o estagiário, supervisor, dados do estágio e uma escala para avaliar aspectos como percepção crítica, planejamento, desempenho, relacionamento e responsabilidade. O supervisor também fornece considerações gerais e uma menção final.
Este documento é uma autoavaliação de um estagiário sobre seu desempenho no estágio. Ele deve avaliar sua responsabilidade, atitude profissional, relação com a instituição, supervisão recebida e formação técnica em 6 aspectos. No final, o estagiário assina o documento para confirmar a avaliação.
O documento descreve a evolução do estágio em Serviço Social na Universidade de Brasília desde 1971, incluindo a criação de uma coordenação de estágio em 2011 para melhor organizar e acompanhar os estágios obrigatórios dos alunos de acordo com as novas diretrizes. O estágio é dividido em duas disciplinas obrigatórias supervisionadas por professores e assistentes sociais.
1. Universidade de Brasília UnB
Secretaria de Administração Acadêmica SAA
PERÍODO ESPECIAL DE VERÃO DE 2012
FERIADOS E PONTOS FACULTATIVOS
01/01/2012– ANO NOVO
JANEIRO 2012 FEVEREIRO 2012
21/02/2012 - CARNAVAL
LEGENDA D S T Q Q S S D S T Q Q S S
09/01/2012 a 17/02/2012 - Iníco e Fim de Aulas 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4
8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11
15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18
22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25
29 30 31 26 27 28 29
EXECUTOR EVENTO PERÍODO
ALUNO MATRÍCULA – SOLICITAÇÃO VIA WEB (INTERNET) das zero hora do dia 19, ás 19 a 29.12.2011
18 horas do dia 29/12/2011.
DEPARTAMENTO MATRÍCULA - DIVULGAÇÃO DE RESULTADO a partir das 09 h. 05.01.2012
DEPARTAMENTO MATRICULA – CORREÇÃO RESPEITANDO A LISTA DE PRIORIDADE DO SIGRA 05 e 06.01.2012
SAA PERÍODO DE AULAS - PRIMEIRO DIA 09/01/2012
ALUNO TRANCAMENTO PARCIAL DE MATRÍCULA – TR 09/01/2012 a 03/02/2012
ALUNO TRANCAMENTO GERAL DE MATRÍCULA – TGM - AUTOMÁTICO 09/01/2012 a 17/02/2012
SAA PERÍODO DE AULAS - ÚLTIMO DIA 17/02/2012
DEPARTAMENTO MENÇÃO FINAL - DIVULGAÇÃO 24/02/2012
ALUNO REVISÃO DE MENÇÃO FINAL - SOLICITAÇÃO NOS DEPARTAMENTOS 23/03/2012
PROFESSOR REVISÃO DE MENÇÃO FINAL - ANÁLISE PELO CORPO DOCENTE Até 15 dias após a
solicitação
DEPARTAMENTO MENÇÃO FINAL-REGISTRO DE MENÇÕES E PERCENTUAIS DE FALTAS NO SIGRA (até às 14h) 24/02/2012
PA - SAA MENÇÃO FINAL - APROPRIAÇÃO 27/02/2012
SAA - SRG FORMATURA - VERIFICAÇÃO E GERAÇÃO DA LISTA DE FORMADOS 28/02/2012
SAA - SRG FORMATURA - EMISSÃO E DIVULGAÇÃO DA LISTA DE FORMADOS PARA OUTORGA DE GRAU 28/02/2012
SAA - CERI CERIMÔNIA OFICIAL- ENTREGA DE DIPLOMA E DOCUMENTAÇÃO EM DÉBITO (a partir desta data) 19/03/2012
OBSERVAÇÃO
O estudante poderá matricular no limite máximo de créditos estabelecido para o seu curso.
calendário verão 2000.doc/c:docsdaacalendario