A Companhia de Saneamento de Minas Gerais informou que o Conselho de Administração definiu que a distribuição de dividendos regulares para 2023 será de 50% do lucro líquido ajustado, sob a forma de Juros sobre Capital Próprio e/ou dividendos.
O documento apresenta o parecer reformulado de plenário de uma comissão especial sobre uma proposta de emenda à Constituição que reforma o sistema tributário brasileiro. O parecer destaca importantes aperfeiçoamentos no texto, como novas regras para o Conselho Federativo do Imposto sobre Bens e Serviços e mecanismos para manter o diferencial competitivo da Zona Franca de Manaus. O relator também recomenda a aprovação parcial de algumas emendas e a rejeição de outras.
A Grendene S.A. irá retomar as atividades parcialmente em 27 de abril nas unidades de Sobral e Crato no Ceará, com redução de jornada e salários em 70% de acordo com decreto estadual. As atividades ocorrerão em duas etapas: de 27 de abril a 5 de maio os funcionários ficarão dispensados usando Banco de Horas, e a partir de 6 de maio as atividades serão retomadas parcialmente com a redução de jornada e salários.
O Conselho de Administração da Hypera S.A. aprovou a distribuição de R$ 0,30773 por ação como juros sobre capital próprio, totalizando R$ 194.769.263,08. O pagamento será realizado em 02 de janeiro de 2023, sujeito à retenção de imposto de renda. Os acionistas devem atualizar seus dados cadastrais até 30 de dezembro para receber o pagamento.
A Localiza ampliou o limite do seu programa de recompra de debêntures de R$500 milhões para R$1,3 bilhão. O Conselho de Administração aprovou o aumento do valor que pode ser adquirido em debêntures próprias no âmbito do primeiro programa de recompra da companhia. As demais condições do programa permanecem as mesmas.
O documento apresenta um parecer reformulado de plenário sobre uma proposta de emenda à Constituição que visa reformar o sistema tributário brasileiro. O parecer descreve mudanças no texto original como novas regras para o Conselho Federativo do Imposto sobre Bens e Serviços, tratamento diferenciado para a Zona Franca de Manaus e redução de alíquotas de alguns regimes tributários. O relator vota pela aprovação parcial da proposta de emenda à Constituição e de algumas emendas, e pela rejeição de outras emendas.
1. A Camil Alimentos S.A. aprovou o pagamento de juros sobre capital próprio no valor de R$ 15 milhões aos acionistas referentes ao exercício encerrado em 29 de fevereiro de 2020.
2. Os pagamentos serão realizados em 24 de junho de 2020, sujeitos à tributação de 15% de imposto de renda, exceto para acionistas isentos.
3. Terão direito aos pagamentos os acionistas cadastrados em 12 de junho de 2020.
O Conselho de Administração da Rede D'Or São Luiz aprovou a distribuição de R$158 milhões em Juros sobre Capital Próprio, correspondente a R$0,08 por ação. O pagamento será em 28 de dezembro de 2022 para acionistas posicionados em 19 de dezembro.
A 3R Petroleum Óleo e Gás S.A. recebeu aprovação da SUDENE para o incentivo fiscal de redução do Imposto de Renda e Adicionais de 75% por 10 anos para suas subsidiárias que operam os Polos Recôncavo, Fazenda Belém e Peroá, levando a alíquota combinada de IRPJ e CSLL para até 15,25% e apoiando o plano de investimento da companhia nesses campos maduros. Este incentivo se soma ao já concedido para outros três polos e a companhia pretende solicitar o
O documento apresenta o parecer reformulado de plenário de uma comissão especial sobre uma proposta de emenda à Constituição que reforma o sistema tributário brasileiro. O parecer destaca importantes aperfeiçoamentos no texto, como novas regras para o Conselho Federativo do Imposto sobre Bens e Serviços e mecanismos para manter o diferencial competitivo da Zona Franca de Manaus. O relator também recomenda a aprovação parcial de algumas emendas e a rejeição de outras.
A Grendene S.A. irá retomar as atividades parcialmente em 27 de abril nas unidades de Sobral e Crato no Ceará, com redução de jornada e salários em 70% de acordo com decreto estadual. As atividades ocorrerão em duas etapas: de 27 de abril a 5 de maio os funcionários ficarão dispensados usando Banco de Horas, e a partir de 6 de maio as atividades serão retomadas parcialmente com a redução de jornada e salários.
O Conselho de Administração da Hypera S.A. aprovou a distribuição de R$ 0,30773 por ação como juros sobre capital próprio, totalizando R$ 194.769.263,08. O pagamento será realizado em 02 de janeiro de 2023, sujeito à retenção de imposto de renda. Os acionistas devem atualizar seus dados cadastrais até 30 de dezembro para receber o pagamento.
A Localiza ampliou o limite do seu programa de recompra de debêntures de R$500 milhões para R$1,3 bilhão. O Conselho de Administração aprovou o aumento do valor que pode ser adquirido em debêntures próprias no âmbito do primeiro programa de recompra da companhia. As demais condições do programa permanecem as mesmas.
O documento apresenta um parecer reformulado de plenário sobre uma proposta de emenda à Constituição que visa reformar o sistema tributário brasileiro. O parecer descreve mudanças no texto original como novas regras para o Conselho Federativo do Imposto sobre Bens e Serviços, tratamento diferenciado para a Zona Franca de Manaus e redução de alíquotas de alguns regimes tributários. O relator vota pela aprovação parcial da proposta de emenda à Constituição e de algumas emendas, e pela rejeição de outras emendas.
1. A Camil Alimentos S.A. aprovou o pagamento de juros sobre capital próprio no valor de R$ 15 milhões aos acionistas referentes ao exercício encerrado em 29 de fevereiro de 2020.
2. Os pagamentos serão realizados em 24 de junho de 2020, sujeitos à tributação de 15% de imposto de renda, exceto para acionistas isentos.
3. Terão direito aos pagamentos os acionistas cadastrados em 12 de junho de 2020.
O Conselho de Administração da Rede D'Or São Luiz aprovou a distribuição de R$158 milhões em Juros sobre Capital Próprio, correspondente a R$0,08 por ação. O pagamento será em 28 de dezembro de 2022 para acionistas posicionados em 19 de dezembro.
A 3R Petroleum Óleo e Gás S.A. recebeu aprovação da SUDENE para o incentivo fiscal de redução do Imposto de Renda e Adicionais de 75% por 10 anos para suas subsidiárias que operam os Polos Recôncavo, Fazenda Belém e Peroá, levando a alíquota combinada de IRPJ e CSLL para até 15,25% e apoiando o plano de investimento da companhia nesses campos maduros. Este incentivo se soma ao já concedido para outros três polos e a companhia pretende solicitar o
O Conselho de Administração da Lojas Renner S.A. declarou o pagamento de juros sobre capital próprio no valor de R$ 178.598.359,60 correspondentes a R$ 0,184049 por ação. O pagamento será realizado a partir de 06 de janeiro de 2023, sujeito à tributação de IRRF.
O Conselho de Administração da Azul aprovou um plano de recompra de até 2 milhões de ações para atender o plano de outorga de ações restritas para executivos e possíveis outros planos de remuneração de longo prazo. A recompra será realizada na bolsa de valores nos próximos 18 meses, sem impactar o controle acionário ou a capacidade da empresa de honrar seus compromissos.
A CESP foi designada como operadora temporária da Usina Hidrelétrica Jaguari até a assunção de um novo concessionário. A CESP será remunerada pela Receita Anual de Geração durante este período. A operação seguirá as normas de geração de energia e a CESP manterá o mercado informado sobre eventos relevantes relacionados à UHE Jaguari.
(1) A Rede Energia Participações S.A. anuncia que o pagamento de dividendos aprovado para 9 de julho será realizado em 12 de julho devido a um feriado estadual em São Paulo. (2) Os dividendos, no total de R$ 633.097.012,20, serão pagos em 12 de julho com base na posição acionária de 29 de junho. (3) Informações adicionais sobre o cadastro para recebimento dos dividendos podem ser obtidas nas agências do Banco Itaú indicadas.
MP 627: Foi entregue ontem (dia 19) pelo Deputado Eduardo Cunha, o relatório da Medida Provisória nº 627, que trás relevantes alterações no cenário tributário federal. De acordo com informações, das mais de 500 propostas de emendas, foram acatadas integralmente 33 e 26 parcialmente.
1. A BR Properties S.A. irá pagar dividendos adicionais no valor total de R$42 milhões aos acionistas.
2. O valor por ação será de R$0,08628446, excluindo as ações mantidas em tesouraria.
3. O pagamento será em 15 de maio de 2020 para acionistas em 24 de abril de 2020.
1) A Hapvida Participações e Investimentos S.A. irá distribuir R$ 12,2 milhões em dividendos, equivalentes a R$ 0,016484246 por ação ordinária.
2) Os acionistas com ações em 28 de abril de 2020 terão direito aos dividendos. As negociações a partir de 29 de abril serão sem direito aos dividendos (ex-dividendos).
3) Os dividendos serão pagos até 30 de dezembro de 2020 de acordo com os dados bancários dos acionistas.
Este documento descreve os termos de uma Convenção Coletiva de Trabalho entre sindicatos patronal e laboral que estabelece normas trabalhistas para empregados de postos de combustíveis no Espírito Santo, incluindo: reajuste salarial de 10,16% a 8,60% a partir de fevereiro de 2022, pagamento do salário até o 7o dia útil e criação de um cartão de benefícios para os empregados.
A EDP Brasil aprovou a distribuição de R$ 664 milhões em juros sobre capital próprio referentes a 2022, no valor de R$ 1,17 por ação. O pagamento será realizado até 31 de dezembro de 2023, sujeito à retenção de imposto de renda.
Este documento resume a audiência pública do 3o quadrimestre de 2018 da Prefeitura Municipal de Araripina sobre as metas e resultados fiscais. Ele apresenta os dados de receita e despesa arrecadados e realizados, demonstrando um resultado orçamentário superavitário. Além disso, mostra que as metas de resultado primário e nominal estabelecidas na LDO foram atingidas. Por fim, verifica o cumprimento dos limites da LRF para despesas com pessoal e a aplicação mínima em saúde, educação e no magist
Banco do Brasil vai fechar 361 unidades e demitir 5 mil funcionários em 2021Luís Carlos Nunes
O Banco do Brasil apresentou hoje ao mercado um plano que prevê a desativação de 361 unidades do banco ainda no primeiro semestre deste ano - sendo 112 agências, sete escritórios e 242 postos de atendimento. O banco de capital misto anunciou também uma reorganização dos quadros e um Plano de Demissão Voluntária que deve atingir cerca de 5 mil funcionários.
O anúncio ocorreu em fato relevante publicado nesta segunda-feira (11) pelo banco, e destinado a investidores. Os funcionários que optarem pelo PDV terão até o início de fevereiro para oficializarem sua escolha.
O anúncio veio após o banco registrar lucro líquido de R$ 3,08 bilhões no terceiro trimestre do ano passado, mesmo afetado pela pandemia. O resultado foi 27,5% menor que no mesmo período de 2019, quando o banco registrou lucro líquido contábil de R$ 4,2 bilhões.
No relatório anual mais recente, publicado em 2019, o BB indicava ter 93.167 empregados, em 4.356 agências espalhadas por 99,2% dos municípios brasileiros e em 16 países. À época, o banco possuía R$ 1,47 trilhão em ativos, e patrimônio líquido de R$ 108,6 bilhões. Naquele ano, o banco lucrou R$ 18.1 bilhões, resultado 41,2% maior que em 2018.
A assembleia geral da Hapvida aprovou um plano de recompra de até 21,7 milhões de ações até outubro de 2021 para maximizar valor para acionistas, e a administração comprará ações para pagar aquisição da RN Metropolitan.
A WEG S.A. declarou o pagamento de Juros sobre Capital Próprio no valor de R$ 223.377.729,67 correspondente a R$ 0,053235294 por ação a partir de 17 de março de 2023, sujeito à aprovação da assembleia geral de acionistas, com pagamento líquido de R$ 0,045250000 por ação em 16 de agosto de 2023, após retenção de imposto de renda.
Este documento estabelece as condições de trabalho para empregados em empresas de assessoramento, perícias, informações e pesquisas na região serrana do Rio Grande do Sul para o período de 1o de maio de 2020 a 30 de abril de 2021. Ele define pisos salariais, reajustes salariais de 2,46%, pagamento de salários até o 5o dia útil, gratificações como 13o salário e quinquênio, entre outras normas.
A Vale teve um desempenho robusto no 1T24, com vendas de minério de ferro 15% maiores a/a. A produção de minério de ferro aumentou 6% a/a, impulsionada pelo melhor desempenho operacional no S11D. A produção de cobre cresceu 22% a/a devido ao sólido ramp-up da Salobo 3. Entretanto, a produção de níquel caiu 4% a/a refletindo a reforma do forno de Onça Puma.
O documento apresenta os resultados financeiros da Alupar Investimentos no 4T23, destacando o crescimento da receita líquida e EBITDA em comparação com o mesmo período do ano anterior. Apresenta também os principais avanços da companhia no segmento de transmissão, como novos leilões vencidos, e no segmento de geração, com novas usinas iniciando operação. Por fim, resume a política de dividendos implementada com sucesso ao longo de 2023.
O Conselho de Administração da Lojas Renner S.A. declarou o pagamento de juros sobre capital próprio no valor de R$ 178.598.359,60 correspondentes a R$ 0,184049 por ação. O pagamento será realizado a partir de 06 de janeiro de 2023, sujeito à tributação de IRRF.
O Conselho de Administração da Azul aprovou um plano de recompra de até 2 milhões de ações para atender o plano de outorga de ações restritas para executivos e possíveis outros planos de remuneração de longo prazo. A recompra será realizada na bolsa de valores nos próximos 18 meses, sem impactar o controle acionário ou a capacidade da empresa de honrar seus compromissos.
A CESP foi designada como operadora temporária da Usina Hidrelétrica Jaguari até a assunção de um novo concessionário. A CESP será remunerada pela Receita Anual de Geração durante este período. A operação seguirá as normas de geração de energia e a CESP manterá o mercado informado sobre eventos relevantes relacionados à UHE Jaguari.
(1) A Rede Energia Participações S.A. anuncia que o pagamento de dividendos aprovado para 9 de julho será realizado em 12 de julho devido a um feriado estadual em São Paulo. (2) Os dividendos, no total de R$ 633.097.012,20, serão pagos em 12 de julho com base na posição acionária de 29 de junho. (3) Informações adicionais sobre o cadastro para recebimento dos dividendos podem ser obtidas nas agências do Banco Itaú indicadas.
MP 627: Foi entregue ontem (dia 19) pelo Deputado Eduardo Cunha, o relatório da Medida Provisória nº 627, que trás relevantes alterações no cenário tributário federal. De acordo com informações, das mais de 500 propostas de emendas, foram acatadas integralmente 33 e 26 parcialmente.
1. A BR Properties S.A. irá pagar dividendos adicionais no valor total de R$42 milhões aos acionistas.
2. O valor por ação será de R$0,08628446, excluindo as ações mantidas em tesouraria.
3. O pagamento será em 15 de maio de 2020 para acionistas em 24 de abril de 2020.
1) A Hapvida Participações e Investimentos S.A. irá distribuir R$ 12,2 milhões em dividendos, equivalentes a R$ 0,016484246 por ação ordinária.
2) Os acionistas com ações em 28 de abril de 2020 terão direito aos dividendos. As negociações a partir de 29 de abril serão sem direito aos dividendos (ex-dividendos).
3) Os dividendos serão pagos até 30 de dezembro de 2020 de acordo com os dados bancários dos acionistas.
Este documento descreve os termos de uma Convenção Coletiva de Trabalho entre sindicatos patronal e laboral que estabelece normas trabalhistas para empregados de postos de combustíveis no Espírito Santo, incluindo: reajuste salarial de 10,16% a 8,60% a partir de fevereiro de 2022, pagamento do salário até o 7o dia útil e criação de um cartão de benefícios para os empregados.
A EDP Brasil aprovou a distribuição de R$ 664 milhões em juros sobre capital próprio referentes a 2022, no valor de R$ 1,17 por ação. O pagamento será realizado até 31 de dezembro de 2023, sujeito à retenção de imposto de renda.
Este documento resume a audiência pública do 3o quadrimestre de 2018 da Prefeitura Municipal de Araripina sobre as metas e resultados fiscais. Ele apresenta os dados de receita e despesa arrecadados e realizados, demonstrando um resultado orçamentário superavitário. Além disso, mostra que as metas de resultado primário e nominal estabelecidas na LDO foram atingidas. Por fim, verifica o cumprimento dos limites da LRF para despesas com pessoal e a aplicação mínima em saúde, educação e no magist
Banco do Brasil vai fechar 361 unidades e demitir 5 mil funcionários em 2021Luís Carlos Nunes
O Banco do Brasil apresentou hoje ao mercado um plano que prevê a desativação de 361 unidades do banco ainda no primeiro semestre deste ano - sendo 112 agências, sete escritórios e 242 postos de atendimento. O banco de capital misto anunciou também uma reorganização dos quadros e um Plano de Demissão Voluntária que deve atingir cerca de 5 mil funcionários.
O anúncio ocorreu em fato relevante publicado nesta segunda-feira (11) pelo banco, e destinado a investidores. Os funcionários que optarem pelo PDV terão até o início de fevereiro para oficializarem sua escolha.
O anúncio veio após o banco registrar lucro líquido de R$ 3,08 bilhões no terceiro trimestre do ano passado, mesmo afetado pela pandemia. O resultado foi 27,5% menor que no mesmo período de 2019, quando o banco registrou lucro líquido contábil de R$ 4,2 bilhões.
No relatório anual mais recente, publicado em 2019, o BB indicava ter 93.167 empregados, em 4.356 agências espalhadas por 99,2% dos municípios brasileiros e em 16 países. À época, o banco possuía R$ 1,47 trilhão em ativos, e patrimônio líquido de R$ 108,6 bilhões. Naquele ano, o banco lucrou R$ 18.1 bilhões, resultado 41,2% maior que em 2018.
A assembleia geral da Hapvida aprovou um plano de recompra de até 21,7 milhões de ações até outubro de 2021 para maximizar valor para acionistas, e a administração comprará ações para pagar aquisição da RN Metropolitan.
A WEG S.A. declarou o pagamento de Juros sobre Capital Próprio no valor de R$ 223.377.729,67 correspondente a R$ 0,053235294 por ação a partir de 17 de março de 2023, sujeito à aprovação da assembleia geral de acionistas, com pagamento líquido de R$ 0,045250000 por ação em 16 de agosto de 2023, após retenção de imposto de renda.
Este documento estabelece as condições de trabalho para empregados em empresas de assessoramento, perícias, informações e pesquisas na região serrana do Rio Grande do Sul para o período de 1o de maio de 2020 a 30 de abril de 2021. Ele define pisos salariais, reajustes salariais de 2,46%, pagamento de salários até o 5o dia útil, gratificações como 13o salário e quinquênio, entre outras normas.
A Vale teve um desempenho robusto no 1T24, com vendas de minério de ferro 15% maiores a/a. A produção de minério de ferro aumentou 6% a/a, impulsionada pelo melhor desempenho operacional no S11D. A produção de cobre cresceu 22% a/a devido ao sólido ramp-up da Salobo 3. Entretanto, a produção de níquel caiu 4% a/a refletindo a reforma do forno de Onça Puma.
O documento apresenta os resultados financeiros da Alupar Investimentos no 4T23, destacando o crescimento da receita líquida e EBITDA em comparação com o mesmo período do ano anterior. Apresenta também os principais avanços da companhia no segmento de transmissão, como novos leilões vencidos, e no segmento de geração, com novas usinas iniciando operação. Por fim, resume a política de dividendos implementada com sucesso ao longo de 2023.
A Vale informou que recebeu uma notificação da SEMAS do Pará suspendendo a licença de operação da mina de Sossego. A Vale está avaliando medidas para restabelecer a licença e reforça o cumprimento das normas socioambientais. A empresa também informa regularmente órgãos ambientais sobre seus programas sociais na região.
O documento apresenta os resultados financeiros e operacionais da BR Partners para o ano de 2023, destacando:
1) Receita total de R$435,8 milhões em 2023, um crescimento de 5,4% em relação a 2022.
2) Lucro líquido de R$155,1 milhões em 2023, um crescimento de 5,4% em relação a 2022.
3) ROAE de 19,1% em 2023, demonstrando sólido desempenho operacional.
A CRGI aumentou sua participação acionária na JBS de 4,97% para 5,02% das ações ordinárias emitidas. A CRGI declarou que esta é uma participação minoritária que não altera o controle ou estrutura administrativa da JBS e que não visa uma quantidade específica de ações.
O documento informa que as gestoras Alaska Investimentos LTDA e LAPB Gestao De Recursos Financeiros LTDA aumentaram sua participação acionária na Lojas Quero-Quero S.A. para 20,03% do total de ações ordinárias. As gestoras também declaram que não objetivam alterar o controle da companhia e que a participação se refere apenas aos fundos sob sua gestão.
1) A Trisul apresentou forte crescimento nas vendas e lançamentos no 4T23 e 2023, com vendas líquidas totais crescendo 40,5% e 81,4% respectivamente.
2) A Trisul lançou cinco empreendimentos em 2023 totalizando R$905,3 milhões e entregou sete empreendimentos no ano totalizando R$933,3 milhões.
3) O estoque de terrenos (landbank) da Trisul totalizou R$4,6 bilhões ao final de 2023,
O documento relata os resultados operacionais da Cury no 4T23 e no acumulado de 2023. A Cury apresentou o maior desempenho operacional de sua história, com lançamentos de R$4,4 bilhões, vendas líquidas de R$4,2 bilhões, estoque de R$14,5 bilhões e geração de caixa operacional recorde de R$424,2 milhões.
Helbor apresentou resultados operacionais preliminares do 4T23. As vendas totais atingiram R$409 milhões, um aumento de 3,7% em relação ao trimestre anterior. Lançaram 6 empreendimentos com VGV total de R$462 milhões. A velocidade de vendas medida pelo VSO foi de 13%, acima do ano anterior.
O documento apresenta os resultados operacionais da Direcional Engenharia no 4T23 e no ano de 2023. Destaca-se:
- Melhor trimestre de vendas líquidas, atingindo R$1,2 bilhão no 4T23, alta de 76% sobre o 4T22.
- Vendas líquidas de R$4 bilhões em 2023, crescimento de 33% em relação a 2022.
- Lançamentos de R$4,9 bilhões em 2023, maior volume anual da história da companhia, alta de 34% sobre 20
O documento resume os principais indicadores operacionais da B3 em dezembro de 2023, mostrando quedas no volume financeiro médio diário no mercado à vista e aumentos nos mercados de derivativos e de opções em relação a dezembro de 2022. Também destaca crescimento nas novas emissões de renda fixa e derivativos e maior número de veículos financiados na plataforma de financiamento SNG na comparação anual.
O documento informa que a BlackRock notificou a Cogna sobre a redução da participação acionária na empresa para 9,962% das ações ordinárias, totalizando 186,9 milhões de ações e 96,7 milhões de instrumentos financeiros derivativos. A BlackRock também comunicou que o objetivo da participação é estritamente de investimento, sem intenção de alterar o controle acionário ou estrutura administrativa da Cogna.
Este edital descreve um processo seletivo público da Petrobras para preenchimento de vagas e formação de cadastro no cargo de Profissional Petrobras de Nível Técnico Júnior. O processo será realizado pelo Cebraspe e incluirá provas objetivas para avaliar o conhecimento dos candidatos. Também reserva 20% das vagas para pessoas com deficiência e estabelece procedimentos para a avaliação destes candidatos por uma equipe multiprofissional.
1. Companhia de Saneamento de Minas Gerais
COMPANHIA DE SANEAMENTO DE MINAS GERAIS – COPASA MG
COMPANHIA ABERTA
NIRE 313.000.363-75
CNPJ nº 17.281.106/0001-03
COMUNICADO AO MERCADO
DIVIDENDOS REGULARES PARA 2023
A Companhia de Saneamento de Minas Gerais – COPASA MG informa aos seus acionistas que o
Conselho de Administração, em reunião realizada nesta data, definiu que a distribuição de Dividendos
Regulares, para o exercício de 2023, será de 50% (cinquenta por cento) do Lucro Líquido, ajustado pela
diminuição ou acréscimo dos valores especificados nos incisos I, II e III do art. 202 da Lei Federal nº
6.404/1976, sob a forma de Juros sobre o Capital Próprio – JCP e/ou dividendos.
Belo Horizonte, 24 de fevereiro de 2023.
Carlos Augusto Botrel Berto
Diretor Financeiro e de Relações com Investidores
2. Companhia de Saneamento de Minas Gerais
COMPANHIA DE SANEAMENTO DE MINAS GERAIS – COPASA MG
PUBLICLY-HELD COMPANY
COMPANY REGISTRY (NIRE): 313.000.363-75
CORPORATE TAXPAYER'S ID (CNPJ): 17.281.106/0001-03
NOTICE TO THE MARKET
REGULAR DIVIDENDS FOR 2023
Companhia de Saneamento de Minas Gerais – COPASA MG hereby informs its shareholders that the
Board of Directors, at the meeting held on this date, determined that the distribution of Regular
Dividends, for the year 2023, will be 50% (fifty percent) of Net Income, adjusted by the decrease or
increase of the amounts specified in items I, II and III of art. 202 of Federal Law No. 6,404/1976, as
Interest on Equity – IOE and/or dividends.
Belo Horizonte, February 24th
, 2023.
Carlos Augusto Botrel Berto
Chief Financial and Investor Relations Officer