O documento discute a descentralização dos técnicos de segurança do trabalho (TSTs) por área na empresa. Isso traria benefícios como melhorar a cultura de segurança, integrar mais os TSTs com as áreas e agilizar processos. No entanto, também poderia levar os TSTs a exercerem funções não relacionadas à segurança ou reduzir seu tempo nas áreas. A gestão administrativa seria feita pelas gerências gerais de cada área, enquanto a gestão técnica continuaria sob a coordenação do Serviço Especializado em Eng
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ATIVIDADES DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO (ATIVIDADES DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO (ANEXO-1ANEXO-1))
ESPECIFICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EPI’s;
PALESTRAS / TREINAMENTOS DE SST;
ASSESSORIA NA APURAÇÃO DE ANORMALIDADES;
ASSESSORIA NA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS INSTITUCIONAIS (PPRA, PCA, PPR
ETC );
ASSESSORIA NA GESTÃO DE PROGRAMA DE SEGURANÇA NÃO INSTITUCIONAIS
( PMCS, SRCS ETC );
MEDIÇÃO PARA SUBSIDIAR A LIBERAÇÃO DE ÁREASPELO SUPERVISOR;
PARTICIPAÇÃO DE REUNIÕES DE SEGURANÇA E PLANEJAMENTO DE SERVIÇOS;
EXECUÇÃO INSPEÇÕES / AUDITORIAS;
ELABORAÇÃO E/OU VALIDAÇÃO DE ANÁLISE DE RISCO;
PREPARAÇÃO DE RELATÓRIOS RELATIVOS A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO;
ACOMPANHAMENTO DE RG´s E MP´s;
ASSESSORIA NA IMPLEMENTAÇÃO / IMPLANTAÇÃO DE PRE´s;
GESTÃO DE INFORMAÇÕES;
ASSESSORIA À CONTRATADAS;
REVISAR PROJETOS;
PARTICIPAÇÃO NO PLANTÃO DA SEGURANÇA DA DEOP.
REORGANIZAÇÃO DA EQUIPE DE TST’sREORGANIZAÇÃO DA EQUIPE DE TST’s
2. 2
RESULTADOSRESULTADOS ESPERADOSESPERADOS COM ACOM A
DESCENTRALIZAÇÃO DOS TST’s POR ÁREADESCENTRALIZAÇÃO DOS TST’s POR ÁREA
MELHORAR CONTINUAMENTE A CULTURA DE SEGURANÇA
NAS ÁREAS;
MAIOR INTEGRAÇÃO DESTES PROFISSIONAIS COM AS
ÁREAS (CONHECIMENTO TÉCNICO E OPERACIONAL );
MELHORAR O FLUXO DE INFORMAÇÕES ENTRE AS ÁREAS E
A GST;
MINIMIZAR O TEMPO DE DESLOCAMENTO ENTRE GST E AS
ÁREAS;
RAPIDEZ NA AVALIAÇÃO E APROVAÇÃO DAS ANÁLISES DE
RISCO;
OTIMIZAR A MEDIÇÃO E AUDITORIA DOS ESPAÇOS
CONFINADOS;
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RESULTADOSRESULTADOS NÃONÃO ESPERADOSESPERADOS COM ACOM A
DESCENTRALIZAÇÃO DOS TST’s POR ÁREADESCENTRALIZAÇÃO DOS TST’s POR ÁREA
ATUAÇÃO DOS TST’s COMO COORDENADORES DE
SEGURANÇA DAS ÁREAS;
REALIZAÇÃO DE ATIVIDADES NÃO RELACIONADAS COM
SST;
REDUÇÃO DO TEMPO DOS PROFISSIONAIS (TST’s) NAS
ÁREAS DEVIDO A EXECUÇÃO DE ATIVIDADES
BUROCRÁTICAS.
4. 4
IMPORTANTEIMPORTANTE
APESAR DOS TST’ s ESTAREM LIGADOS DIRETAMENTE ÀS
ÁREAS, ESTES PROFISSIONAIS FAZEM PARTE DO SESMT
DA CSN, QUE É REGULAMENTADO PELA NR-4 DA PORTARIA
3214/78 DO MTE.
DESTE MODO, A GST É O ORGÃO QUE LEGALMENTE LIDERA
ESTE PROCESSO, ASSIM SENDO, QUALQUER INCLUSÃO OU
EXCLUSÃO DE PROFISSIONAIS (TST’s) NO SESMT DEVERÁ
SER APROVADA CONJUNTAMENTE COM A GST.
OCORRENDO ALTERAÇÕES NAS VARIAVEIS QUE
SUBSIDIARAM A DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR
ÁREA, CABE A GST A RESPONSABILIDADE PELA
REESTRUTURAÇÃO.
5. 5
IMPORTANTEIMPORTANTE
A GESTÃO ADMINISTRATIVA SERÁ FEITA PELO GG DA ÁREA A
QUAL O TST ESTIVER LIGADO E SUA LOCALIZAÇÃO FÍSICA
DEVE SER DEFINIDA PELO PRÓPRIA GG.
A GESTÃO TÉCNICA DOS TST’s SERÁ FEITA VIA SESMT (GST),
OU SEJA:
APURAÇÕES DE ACIDENTES;
TREINAMENTO CORPORATIVOS;
ASSESSORIA NA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS
INSTITUCIONAIS E OUTROS;
ASSESSORIA EM SST;
INSPEÇÕES E AUDITORIAS DE SEGURANÇA.
AINDA NESSE SENTIDO, OS TST’s DEVERÃO RECEBER DA
GST TODO SUPORTE E ATUALIZAÇÃO TÉCNICA NECESSÁRIA,
BEM COMO AS DIRETRIZES E ORIENTAÇÃO FUNCIONAL PARA
O MELHOR DESEMPENHO DE SUAS ATRIBUIÇÕES NAS
RESPECTIVAS ÁREAS.
6. 5
IMPORTANTEIMPORTANTE
A GESTÃO ADMINISTRATIVA SERÁ FEITA PELO GG DA ÁREA A
QUAL O TST ESTIVER LIGADO E SUA LOCALIZAÇÃO FÍSICA
DEVE SER DEFINIDA PELO PRÓPRIA GG.
A GESTÃO TÉCNICA DOS TST’s SERÁ FEITA VIA SESMT (GST),
OU SEJA:
APURAÇÕES DE ACIDENTES;
TREINAMENTO CORPORATIVOS;
ASSESSORIA NA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS
INSTITUCIONAIS E OUTROS;
ASSESSORIA EM SST;
INSPEÇÕES E AUDITORIAS DE SEGURANÇA.
AINDA NESSE SENTIDO, OS TST’s DEVERÃO RECEBER DA
GST TODO SUPORTE E ATUALIZAÇÃO TÉCNICA NECESSÁRIA,
BEM COMO AS DIRETRIZES E ORIENTAÇÃO FUNCIONAL PARA
O MELHOR DESEMPENHO DE SUAS ATRIBUIÇÕES NAS
RESPECTIVAS ÁREAS.