1. Destinatários
Adultos habilitados com o 9º ano
Duração
2 anos letivos
Inscrições
A partir de Maio de 2013
Inicio da formação:
16 de Setembro de 2013
Certificação
Diploma com equivalência ao 12º Ano
Certificado profissional (nível 4) do quadro
europeu de qualificações
Técnico/a de
apoio à gestão
Tel: 291 721 360
Tlm: 967 253 438
Correio eletrónico: epff@madeira-edu.pt
CONSTRUA O
SEU FUTURO
Rua de São Martinho
9000-644 Funchal
ESCOLA PROFISSIONAL
DR. FRANCISCO FERNANDES
Condições de acesso
9º ano de escolaridade
18 anos
Documentos necessários para a matrícula
Fotocópia do Certificado de habilitações (9º ano)
Fotocópia do Cartão do Cidadão ou do Bilhete de
Identidade e Cartão de contribuinte
2 fotografias
ESCOLA PROFISSIONAL
DR. FRANCISCO FERNANDES
Curso
E.F.A.

2. P er fil Pla no de Estudos
T écn ico/ a de ap oio à ges tã o
Formação de base Horas
Cidadania e Profissionalidade 150
Sociedade, Tecnologia e Ciência 150
Cultura, Língua e Comunicação 150
Língua Estrangeira 100
Formação Tecnológica
Sistema de Normalização Contabilística 25
Modelos de demonstrações financeiras 50
Aplicações informáticas de contabilidade 25
Aprovisionamento, logística e gestão de stocks 50
Direito aplicado às empresas - algumas especifi-
cidades
25
Aquisição de equipamentos e serviços 25
Aplicações informáticas de gestão -
área comercial
25
Instituições bancárias e títulos de crédito 25
No-
ções básicas de gestão técnica de Recursos Hu
manos
50
Aplicações informáticas de gestão de pessoal 25
Gestão de recursos informáticos 25
Técnicas de marketing 25
Plano de marketing 50
Planeamento e gestão de produção 25
Controlo de gestão 50
Projetos de investimento 25
Fluxos de gestão financeira 25
Métodos e técnicas de análise económica e fi-
nanceira
50
Auditoria e controlo interno 50
Recursos humanos – relatório único 25
Formação prática em contexto de Trabalho 210
TOTAL 1260
As pr i nci p ai s at i vi d ade s
d e sem pe nh ad as p or e st e
t éc nic o são :
Assegurar a aplicação dos procedimentos técnico – admi-
nistrativos necessários à elaboração, aplicação
e atualização, dos instrumentos gerais de gestão, na em-
presa ou serviço público.
1—Recolher, selecionar e preparar a informação con-
tabilistica e financeira, para posterior análise e cumpri
mento das obrigações da gestão.
2—Colaborar na identificação das necessidades de
aprovisionamento e na escolha de equipamentos e m
ateriais necessários ao desenvolvimento da atividade
da empresa ou serviço público.
3—Colaborar no desenvolvimento da política de
marketing.
4— Colaborar na organização e controlo dos procedi-
mentos definidos para a aplicação e a manutenção do
Sistema de Gestão da Qualidade.
5— Executar e/ou assegurar a execução de tarefas
administrativas de apoio à gestão de recursos huma-
nos.
Formação tecnológica Horas
Estrutura e comunicação organizacional 50
Função pessoal - legislação laboral 25
Legislação comercial 25
Legislação administrativa 25
Administração das organizações 25
Noções e normas da qualidade 25
Cálculo financeiro e actuarial 50
Princípios de fiscalidade 50
Imposto sobre o rendimento (IRS) 50
Imposto sobre o rendimento (IRC) 50
Impostos sobre o património 25
Introdução ao código de contas e normas contabi- 25