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Campanha salarial unificada
    dos Servidores Municipais 2013




            Esta seleção joga pela cidade!


           ASSEMBLEIA GERAL UNIFICADA
               COM PARALISAÇÃO
DATA: 13 de março de 2013 (quarta-feira)
HORÁRIO: 09 horas
LOCAL: Praça da Estação




SINDIBEL
Campanha Salarial Unificada 2013
As entidades representativas dos servidores públicos da prefeitura de Belo Horizonte
se unem para combater a política de desvalorização dos trabalhadores implantada pelo
governo municipal.

A aprovação de uma pauta que unifique todas as categorias é fundamental para forta-
lecer os trabalhadores contra a precarização dos serviços públicos.

Obras estruturais são necessárias para a população e para que Belo Horizonte receba a
Copa das Confederações e a Copa do Mundo, mas a prefeitura não pode se esquecer de
valorizar a seleção que joga pela cidade: os servidores públicos municipais.

                Proposta de pauta das entidades:
1) Reajuste de 22% para todos os servidores da ativa e aposentados;
2) Reajuste do vale-alimentação para R$ 25 e extensão para todos os servidores,
independentemente da carga horária;
3) Reajuste do vale-lanche e extensão do benefício a todos os servidores;
4) Garantia de correção salarial anual dos salários com o índice da inflação;
5) Revogação do decreto nº 15.144/13, que altera os critérios de avaliação de
desempenho dos servidores em estágio probatório;
6) Reconhecimento dos cursos a distância e de tecnólogo por parte da prefeitura para
fins de progressão;
7) Implantação de políticas de lazer para os servidores municipais;
8) Pagamento imediato de todos os precatórios devidos aos servidores públicos
municipais;
9) Abertura de concursos públicos, com garantia de nomeação de todos aprovados,
para por fim à terceirização na PBH;
10) Implementação de lei que proíba o assédio moral, com punição para os que
praticarem;
11) Pagamento imediato das férias-prêmio a todos os servidores que optaram pelo
recebimento em espécie.




                                     sos                         Revisão an
                     do al    Concur                                        ual
                                           Reajuste
                                                      Vale-alimentação
                im mor                 s                          dos salário
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                                                                                   a to     e
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Campanha salarial unificada dos servidores de BH

  • 1. Campanha salarial unificada dos Servidores Municipais 2013 Esta seleção joga pela cidade! ASSEMBLEIA GERAL UNIFICADA COM PARALISAÇÃO DATA: 13 de março de 2013 (quarta-feira) HORÁRIO: 09 horas LOCAL: Praça da Estação SINDIBEL
  • 2. Campanha Salarial Unificada 2013 As entidades representativas dos servidores públicos da prefeitura de Belo Horizonte se unem para combater a política de desvalorização dos trabalhadores implantada pelo governo municipal. A aprovação de uma pauta que unifique todas as categorias é fundamental para forta- lecer os trabalhadores contra a precarização dos serviços públicos. Obras estruturais são necessárias para a população e para que Belo Horizonte receba a Copa das Confederações e a Copa do Mundo, mas a prefeitura não pode se esquecer de valorizar a seleção que joga pela cidade: os servidores públicos municipais. Proposta de pauta das entidades: 1) Reajuste de 22% para todos os servidores da ativa e aposentados; 2) Reajuste do vale-alimentação para R$ 25 e extensão para todos os servidores, independentemente da carga horária; 3) Reajuste do vale-lanche e extensão do benefício a todos os servidores; 4) Garantia de correção salarial anual dos salários com o índice da inflação; 5) Revogação do decreto nº 15.144/13, que altera os critérios de avaliação de desempenho dos servidores em estágio probatório; 6) Reconhecimento dos cursos a distância e de tecnólogo por parte da prefeitura para fins de progressão; 7) Implantação de políticas de lazer para os servidores municipais; 8) Pagamento imediato de todos os precatórios devidos aos servidores públicos municipais; 9) Abertura de concursos públicos, com garantia de nomeação de todos aprovados, para por fim à terceirização na PBH; 10) Implementação de lei que proíba o assédio moral, com punição para os que praticarem; 11) Pagamento imediato das férias-prêmio a todos os servidores que optaram pelo recebimento em espécie. sos Revisão an do al Concur ual Reajuste Vale-alimentação im mor s dos salário F o i público de R$ 25 s éd de 22% Val ass e par -lanch a to e dos o Valorizaç ão da seleçã do s servidores