Com este case, você vai descobrir como a Sensedia e a Catho traçaram uma estratégia que aumentou a capilaridade da empresa para receber vagas de todo o Brasil através de APIs

1. Sensedia e Catho
Um ecossistema de vagas baseado em API
Todo negócio é digital.
Sua Arquitetura está preparada?

2. A Catho é mais do que um classificado online de empregos,
é uma empresa pioneira no seu segmento. São pessoas
trabalhando para pessoas, que unem esforços para garantir
o encontro perfeito entre candidatos e empresas. E esse
encontro vai além do anúncio da vaga, por isso, a Catho
oferece uma série de serviços que permitem ao candidato,
além de conseguir uma vaga, construir uma carreira. E para
a empresa, contratar o profissional que fará a diferença.
Para conseguir ser uma empresa que pudesse oferecer este algo a mais além de um site de vagas,
a Catho precisava que a sua marca e sua capacidade de receber vagas ganhasse uma capilaridade
fora do comum e o único jeito para isso acontecer é através de APIs
Com uma abrangência nacional muito forte a Catho e a Sensedia traçaram juntas uma estratégia de
APIs que integra com aplicações para que a divulgação de uma vaga seja realizada da maneira mais
rápida e simples possível, fazendo com que sistemas de RH já exponhão suas vagas direto no site
Desafios
Controlar o aumento do
número de vagas sem gerar
esforço para a Catho
Aumentar ainda mais a
capilaridade possibilitando
expansão no Brasil
Decolar a quantidade de
vagas inseridas através de
APIs
Contar com segurança
das vagas e currículos de
parceiros
Resultados
Todo tráfego controlado e
gerenciado através do Sensedia
API Management Suite de maneira
segura para empresas e pessoas
Número de vagas publicados
através da API a partir de
agosto/2014 em crescimento
exponencial
Controle de todos os chamados
abertos para parceria, diminuindo
o tempo de onboarding pela
facilitação do Dev Portal mesmo
com o aumento do número de
parceiros
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