O documento discute habilidades profissionais importantes no mercado de trabalho, incluindo hard skills (habilidades técnicas) e soft skills (habilidades interpessoais). Soft skills como resiliência, comunicação e trabalho em equipe são essenciais para o sucesso profissional. O documento também enfatiza a importância de desenvolver bons hábitos para crescer pessoal e profissionalmente.
4. Objetivos da aula:
• Reconhecer a importância da resiliência e da dedicação no mundo do trabalho.
• Identificar as competências comportamentais para inserção no mercado de
Projeto de Vida
São Paulo faz Escola, 2020. Caderno do Aluno, Projeto de Vida, 3ª série, vol. 4, p. 34.
• Refletir sobre as habilidades pessoais e como elas
contribuem no ambiente de trabalho.
• Analisar a si mesmo para agir em busca da ampliação e
consolidação das habilidades pessoais.
5. Mensagem inicial
“A gente vive esperando que as coisas mudem, que as pessoas mudem,
até que um dia a gente muda e vê que nada mais precisa ser mudado.”
Autor desconhecido
6. Retomada
Na última aula, falamos sobre:
• Contratos de trabalho;
• Direitos trabalhistas;
• Mudanças na CLT.
7. 1ª Reflexão
Você sabe o que são hard skills e soft skills?
Responda no caderno e participe no chat!
São Paulo faz Escola, 2020. Caderno do Aluno, Projeto de Vida, 3ª série, vol. 4, p. 35.
8. No mundo do trabalho, são exigidas múltiplas habilidades dos trabalhadores. As habilidades
técnicas, conhecidas também pelo termo em inglês hard skills, são aquelas adquiridas pela
São Paulo faz Escola, 2020. Caderno do Aluno, Projeto de Vida, 3ª série, vol. 4, p. 35.
Hard Skills e Soft Skills
9. Hard Skills e Soft Skills
Já as habilidades interacionais, ou soft skills, são aquelas mais subjetivas,
que indicam a maneira como um trabalhador se comporta e se relaciona com
os outros. Atualmente, devido aos avanços tecnológicos, muitas das
habilidades técnicas podem ser desenvolvidas ou apoiadas por máquinas.
São Paulo faz Escola, 2020. Caderno do Aluno, Projeto de Vida, 3ª série, vol. 4, p. 35.
10. As habilidades interacionais continuam a ser relevantes para a seleção e manutenção
de funcionários em uma empresa, já que podem influenciar o desenvolvimento e os
resultados dessa empresa.
São Paulo faz Escola, 2020. Caderno do Aluno, Projeto de Vida, 3ª série, vol. 4, p. 35.
São exemplos de soft skills: atitude, comunicação, resolução de
conflitos, criatividade, pensamento crítico, empatia, ética,
liderança e trabalho em equipe.
Hard Skills e Soft Skills
11. As 5 principais Soft Skills que toda empresa procura
Vídeo: As 5 principais soft skills que toda empresa procura
https://www.youtube.com/watch?v=-ukRRDmeues
Tempo: 6 min 16 s
Licença de atribuição Creative Commons
(reutilização permitida)
Alexander Frota. As 5 principais soft skills que toda empresa procura.
Licença Creative Commons. Disponível em: <https://www.youtube.com/watch?v=-ukRRDmeues>.
Acesso em 26 nov. 2020.
12. 2ª Reflexão
Quais são as habilidades essenciais no mercado de trabalho na
sociedade atual?
Responda no caderno e participe no chat!
13. Resiliência: uma habilidade necessária no mundo do trabalho
Entre as soft skills, a resiliência é uma das de maior destaque. O
dicionário Houaiss indica como uma de suas entradas a capacidade de
se recobrar com facilidade ou adaptar-se a mudanças ou à má sorte.
São Paulo faz Escola, 2020. Caderno do Aluno, Projeto de Vida, 3ª série, vol. 4, p. 36.
Isso quer dizer que o indivíduo com resiliência é
capaz de superar momentos difíceis e, no mundo do
trabalho, mostra-se uma pessoa que consegue
trabalhar sob pressão ou em ambientes em que há
muitas mudanças em um curto espaço de tempo, ou
seja, se a pessoa dá conta de se adaptar.
14. Tanto no ambiente de estudo quanto de trabalho, essa habilidade – resultado de
aprendizagens e experiências ao longo da vida – é importante para superar
adversidades.
São Paulo faz Escola, 2020. Caderno do Aluno, Projeto de Vida, 3ª série, vol. 4, p. 36.
Resiliência: uma habilidade necessária no mundo do trabalho
Considere que a resiliência é, portanto, uma habilidade que pode
ser aprendida. Ela não é apenas a superação de um
acontecimento ruim, mas também o aprendizado que decorre da
experiência de se ter passado por situações adversas.
15. Aprofundando o assunto
Vídeo: Soft Skills: por que você precisa delas.
https://www.youtube.com/watch?v=l7FLwQ3dkxE
Tempo: até 5 min 07 s
Licença de atribuição Creative Commons (reutilização
permitida)
Bru Fioreti. Soft Skills: o que são e por que você precisa delas.
Licença Crerative Commons. Disponível em: <https://www.youtube.com/watch?v=l7FLwQ3dkxE>.
Acesso em 26 nov. 2020.
16. Atividade 1
Qual a soft skill que você mais precisa desenvolver?
Responda no caderno e participe no chat!
17. Atividade 2
O que é possível aprender, a partir desses acontecimentos, para crescer e
se desenvolver emocionalmente?
1) Receber uma nota baixa em uma prova.
2) Ser transferido de um departamento do trabalho em que você se sentia à
vontade para um que parece não ser compatível com você.
São Paulo faz Escola, 2020. Caderno do Aluno, Projeto de Vida, 3ª série, vol. 4, p. 36.
3) Trabalhar um dia todo em uma posição de pressão por
resultados, mesmo enfrentando muitos problemas
pessoais fora do ambiente profissional.
Responda no caderno e participe no chat!
19. Cite dois hábitos que vêm impactando positivamente ou
negativamente a sua vida. Comente.
Responda no caderno e participe no chat!
Atividade 3
Ethan Hoover/Unsplash