1. Caro Dirigente,
Para dar cumprimento ao Planejamento de 2004 do Departamento de
Reuniões Mediúnicas, já aprovado pelo Conselho da Associação Espírita
Allan Kardec, estamos propondo um modelo de Avaliação dos trabalhos
mediúnicos de nossa Casa Espírita, cujo objetivo é verificar a observância das
normas e critérios estabelecidos pela Doutrina Espírita para realização das
reuniões mediúnicas, conhecer aspectos relacionados à direção e
funcionamento das salas e, finalmente, após a tabulação dos resultados,
estabelecer diretrizes que objetivem o aperfeiçoamento do trabalho que
estamos realizando.
Trata-se de uma “avaliação impessoal” – é importante destacarmos
isso – e não tem o objetivo de flagrar médium ou dirigente que estão
trabalhando em “desacordo” com uma ou outra norma doutrinária. Ela foi
obtida mediante pesquisa de obras espíritas que tratam mais
especificamente de reuniões mediúnicas, de onde pudemos extrair
informações, dados e orientação que nos possibilitaram conhecer e detalhar os
principais itens, características, assuntos e temas relacionados à essa atividade,
com aplicação geral a todas as reuniões mediúnicas, notadamente as de
desobsessão.
Com esse singelo trabalho, não desejamos, é claro, esgotar o assunto –
trata-se de uma primeira avaliação formal que efetuamos na nossa Casa, por
isso possui conteúdo simples e claro, mas suficiente, acreditamos, para
obtermos informações que nos esclareçam como estamos trabalhando e o que
precisamos e podemos fazer para aprimorar o que já está sendo realizado.
O modelo de avaliação foi concebido na forma de questões de múltipla
escolha para facilitar a resposta e a tabulação dos resultados, além de conferir
uma certa impessoalidade à avaliação, até porque possuímos 8 salas
mediúnicas na Casa com 120 médiuns trabalhando.
Quando ocorrer a hipótese de nenhuma alternativa se aplicar ao caso
estudado, se quiser, o avaliado poderá apresentar sua resposta no final do
questionário, no campo destinado a esse fim. Deve-se destacar que existem
questões que NÃO possuem resposta certa, porque se destinam, tão somente,
a conhecer a forma como o dirigente tem levado a cabo a direção e
funcionamento de sua sala, que nada tem a ver com cumprimento de normas e
critérios doutrinários - portanto, para as quais não existe “certo ou errado”.
Apresentação do trabalho:
Serão avaliados nesse trabalho os dirigentes/doutrinadores e médiuns.

2. Itens avaliados aplicáveis aos médiuns:
-assiduidade, pontualidade, produção mediúnica, educação mediúnica,
participação do médium em outras atividades da Casa, integração com o grupo
mediúnico do qual participa, participação nos estudos, etc.
Itens avaliados aplicáveis aos dirigentes/doutrinadores:
-experiência e conhecimentos doutrinários, perfil para o desempenho da
função, relacionamento com o grupo, aptidões necessárias para a tarefa,
comando e funcionamento da sala, etc.
A avaliação está divida em quatro partes, a saber:
ANEXO 1- AVALIAÇÃO DO MÉDIUM
-Este questionário será entregue aos DIRIGENTES, para que eles possam
fazer a avaliação dos médiuns de sua sala. Opcionalmente, se o dirigente não
quiser identificar o médium que está sendo avaliado, poderá substituir seu
nome por uma letra ou um número, que controlará à parte.
ANEXO 2- AUTO-AVALIAÇÃO DO MÉDIUM
-Este questionário deverá ser entregue aos MÉDIUNS, para que possam fazer
a avaliação de si mesmos. Neste questionário, o médium não se identificará
para que, sem receios, possa responder as questões sobre sua “performance”.
ANEXO 3- AVALIAÇÃO DO DIRIGENTE
-A ser realizada pelos MÉDIUNS da sala. O médium também não se
identificará, por razões óbvias.
ANEXO 4- AUTO-AVALIAÇÃO DO DIRIGENTE
-Este questionário deverá ser entregue aos DIRIGENTES, para que façam a
avaliação de si mesmos (apenas uma cópia por dirigente). Esse é o único
questionário que a identificação é necessária.
Contamos com a compreensão e o apoio de todos.
São José do Rio Preto, em 1º de novembro de 2004.
DEPARTAMENTO DE REUNIÕES MEDIÚNICAS
ASSOCIAÇÃO ESPÍRITA ALLAN KARDEC
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
BIÊNIO 2004/2005
Fernando Martins Rossit – fmrossit@terra.com.br - 17 – 225 4710
Marcelo Castrequini – castreca@ig.com.br - 17 – 226 7991
Paulo Caldeira – paulo.caldeira.jr@terra.com.br - 17 – 231 2609