2. Ao iniciar na MyCAP, tive como desafio a
revitalização da identidade visual da empresa.
Apesar do baixo orçamento e a inviabilidade de trabalhar com um
rebranding total, um estudo interno foi realizado com o objetivo de
encontrar as principais dores da empresa. O problema central
encontrado foi a associação da MyCAP com empresas de
empréstimos consignados e serviços de crédito em geral.
Ao realizar uma pesquisa por esse tipo de empresas, foi possível notar
a presença da cor verde, em várias tonalidades, na maioria das logos
associando o serviço prestado pelas mesmas à “cor do dinheiro”.
Brand refresh
Desafio inicial
3. Em paralelo, realizamos um benchmark do
setor de investimentos, onde foi perceptível a
predominância do azul na identidade visual
dos concorrentes diretos.
Um dos principais objetivos com essa nova
identidade, era deixar claro que a MyCAP é
uma empresa de investimentos com
profissionais capacitados e com uma grande
estrutura tecnológica, a fim de proporcionar
confiança e segurança aos seus clientes.
Brand refresh
Pesquisa das novas cores
Muitas marcas renomadas da área de tecnologia e inovação tem em sua paleta os tons de azul
e isso não é por acaso. O azul é uma cor que representa a inteligência, o desenvolvimento
científico e está atrelada ao mote de empresas ligadas à tecnologia.
O mercado financeiro não fica de fora já que a cor azul, principalmente quando em tons mais
variados (como o azul safira), também transmite a ideia de sofisticação e sugere uma
sensação de tranquilidade, sendo uma ótima cor para representar uma consultoria
financeira. Quando aplicado na versão escura (Azul royal), promove a ideia de um negócio
seguro, ambicioso e determinado.
Dessa forma, ficou evidente que o uso da cor azul era extremamente recomendada na nova
identidade visual.
Ao escolher 2 tonalidades, tive como objetivo, não só transmitir as mensagens chave que a
empresa deseja passar, mas também associar a nova ID visual da MyCAP com a sua Matriz
internacional a TP ICAP.
Expertise +
Teconlogia + Segurança =
4. Brand refresh
Fase de implementação
Uma vez definida as cores da nova identidade visual e tendo o logo atualizado, elaboramos
um planejamento de transição, para que a nova marca fosse implementada aos poucos.
Primeiro, começamos a trabalhar na nova linguagem visual das redes sociais, com a
transição do antigo verde para o novo azul e introduzindo o uso dos novos grafismos,
para que não houvesse uma mudança visual abrupta em nosso feed.
5. Brand refresh
Fase de implementação
O segundo passo, foi a adaptação e transição do
antigo site (verde) para o azul. Além de anunciar
o novo site que seria lançado em breve.
6. Brand refresh
Fase de implementação
Por fim, o lançamento do novo site e a
produção do App da MyCAP já com sua
nova identidade visual consolidada.
KAREN