Um PDI é uma excelente ferramenta que viabiliza o desenvolvimento de conhecimentos, comportamentos e habilidades. Partindo do mapeamento que já foi realizado com vistas ao estado desejado é possível então definir quais serão os passos adotados para que se desenvolva o que é preciso, quais são as novas competências conquistadas. Muitas empresas na atualidade, na busca por melhores resultados investem no desenvolvimento de seus colaboradores, processo que poderá ser inclusive a implementação do coaching voltado para o contexto organizacional, e para o acompanhamento do desenvolvimento individual do quadro de colaboradores utilizam softwares que registram o estado atual, o que se busca desenvolver e faz o acompanhamento de PDI’s de seus colaboradores, o que garante uma visão clara sobre as competências atuais, o que precisa ser desenvolvido, o que já está sendo trabalhado e quais são resultados. Fonte: Elaborado pela professora, 2023. Um PDI completo irá se estruturar da seguinte forma: OBJETIVO: Meta inicial (performance) Meta final (resultado). COMPETÊNCIAS: O que precisa ser desenvolvido (pós-mapeamento - Roda). PLANO DE AÇÃO: Ações que viabilizarão o desenvolvimento das competências desejadas, data inicial e final e recursos necessários. PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI). OBJETIVO: COMPETÊNCIA: ORIENTAÇÕES GERAIS: Baixe o "Formulário Padrão do MAPA", disponível no ambiente Studeo, na pasta “Material da Disciplina”, e preencha corretamente todos os campos solicitados. Anexe seu “Formulário Padrão do MAPA” respondido, no espaço específico da atividade MAPA. Lembre-se de clicar em “Finalizar” para efetivar sua participação. Caso utilize materiais de outros autores, não se esqueça de referenciar corretamente, pois o uso de trechos ou textos não referenciados será considerado plágio. A equipe de professores mediadores está à disposição para o atendimento das dúvidas por meio do “Fale com o Mediador” em seu Studeo. Gostou das ferramentas? Imagino que como gestor (a), elas poderão ser muito úteis para seu desenvolvimento e de sua equipe. Seja você seu caso de sucesso! Prof.ª Angela Pizzaia.