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PRÊMIO
Advogadas brasileiras conquistaram honraria em disputa
com dezenas de finalistas de países da América Latina.
Confiraentrevistacomavencedoradacategorialíderdofuturo
Reconhecimento
femininonodireito
Asganhadorasdaedição2015doprêmioquereconhecejuristasdepaíseslatinos
CORREIO BRAZILIENSE • Brasília, domingo, 3 de janeiro de 2016 • Trabalho • 9
O Brasil conquistou nove das 17 categorias
do prêmio. Entre os ganhadores,
é possível encontrar escritórios de
advocacia e profissionais juristas. Confira
as advogadas premiadas:
Prêmiosapersonalidades
» Advogada do ano (conselho corporativo):
Magda Kiehl - Accor, Brasil
» Advogada mentora do ano (conselho
corporativo): Monica Ailt - Intel, Brasil
» Prêmio de prática privada especial,
excelente contribuição à arbitragem,
promovido pela CAM-CCBC: Selma Lemes -
Selma Lemes Advogados, Brasil
» Líder do futuro (prática privada): Su Jung
Ko - TozziniFreire, Brasil
» Liderança na profissão - advogada mentora
do ano: Roberta Leonhardt - Machado,
Meyer, Sendacz e Opice, Brasil
» Conselho corporativo especial por
notável contribuição para fomento à
promoção da mulher no direito: Renata
Garrido - Procter & Gamble, Brasil
Prêmiosaempresas
» Melhor empresa para promover o avanço
das mulheres (recrutamento, retenção e
promoção): Accenture, Brasil
»Responsabilidadesocialcorporativa/
programaprobonodoano(práticaprivada):
SiqueiraCastro-Advogados,Brasil
» Empresa de excelência na ajuda ao avanço
das mulheres (recrutamento, retenção e
promoção): TozziniFreire, Brasil
Saibamais
Acesseositewww.chambersandpartners.com.
Predominância brasileira
S
eis advogadas brasileiras ganharam
troféus na quarta edição do prêmio
Chamber Women in Law 2015: La-
tin America, promovido no Brasil
pela primeira vez. A condecoração é sim-
bólica, não há remuneração financeira,
mas levar para casa uma homenagem da
Chambers & Partners — uma das publi-
cações mais bem-conceituadas do mer-
cado jurídico — é honraria mais que sufi-
ciente. A organização conduz uma pes-
quisa anual sobre o desempenho das
principais empresas jurídicas e seus pro-
fissionais em várias regiões do mundo.
A advogada-sênior do TozziniFreire
Advogados, Su Jung Ko, 34 anos, recebeu o
título de líder do futuro. Ela concorreu
com 14 finalistas de 14 países da América
Latina. A categoria congratula mulheres
que contribuíram para o desenvolvimen-
to de líderes na América Latina. Advoga-
da empresarial especializada em relações
comerciais com nações da Ásia, a coreana
se mudou para o Brasil aos 14 anos, cur-
sou direito na Universidade de São Paulo
(USP) e fez mestrado em direito interna-
cional na Universidade de Georgetown,
nos Estados Unidos.
Ela liderou iniciativas na comunidade
para divulgar a cultura coreana,por meio
dainstituiçãoNetworkofKorean-American
Leaders, que promove treinamentos para
incentivar a formação de líderes.Em entre-
vista ao Correio, Su fala sobre a vitória, o
papelinspiradorpara jovensgarotas,proje-
toseplanosfuturos.Confira:
Qualfoisuareaçãoaoser
nomeadaaoprêmio?
Apesar de saber que estava entre as finalis-
tas, a sensação foi de surpresa, felicidade e
gratidão — tudo junto! A indicação do
meu nome ao prêmio, feita pelo escritório,
significou o reconhecimento de um traba-
lho que desenvolvo junto da comunidade
imigrante no Brasil como advogada.
Quetrabalhofoiresponsável
pelasuanomeação?
Desenvolvo um papel de liderança em
associações que têm como preocupação a
formaçãodelídereseadivulgaçãodacultura
coreananoBrasil.Acredito
que meu comprometi-
mentocomdireitosdeimi-
grantestenhacontribuído
para ganhar o prêmio. Eu
mesmaestiveemsituação
ilegalnopassadoporfaltadeconhecimento
dalegislaçãolocaledoidiomae,infelizmen-
te, conheci profissionais que se aproveita-
vam da fragilidade de estrangeiros,prome-
tendo ajudar a regularizar a situação, mas
pegando o dinheiro sem cumprir o combi-
nado. Resolvi minha situação com muita
pesquisaeajudadosoutros.Essaexperiên-
ciapessoalfoifundamentalparaqueeume
tornasseumaprofissionalcujofoconãoestá
sóemmim,mastambémnasociedade.Co-
moimigrantecoreana,eumesintonaobri-
gação de retribuir o que recebi deste país
maravilhoso: educação, amigos, oportuni-
dade de trabalho e perspectiva de cresci-
mento.Acabeifazendodireitoporumavon-
tadedeajudaraspessoascomomeuconhe-
cimentoedetornaroBrasil—eomundo—
umlugarmelhor.
Oquevocêsentiuquando
soubequehaviaganhado?
A sensação foi de gratidão e de espe-
rança. O prêmio significou o reconheci-
mento de toda a luta pela minha comu-
nidade. Sempre quis contribuir para
que houvesse mais amor às raízes e lí-
deres que se dedicassem à sociedade.
Fiquei agradecida a todos que sempre
apoiaram minhas iniciativas, como mi-
nha família, meus chefes, professores,
amigos e clientes.
Quaissãoseusplanos?
Quero consolidar mi-
nha carreira de advogada
empresarial e continuar
investindo nas ativida-
des de serviço à socieda-
de, em especial, educa-
ção e formação de líde-
res. Meu pai tem um pe-
queno jornal focado na
comunidade coreana que funciona co-
mo ferramenta de integração em São
Paulo. Ele é minha inspiração para tam-
bém usar meus recursos para ajudar
quem está ao meu redor: alunos de direi-
to, empreendedores, interessados no in-
tercâmbio de negócios e de cultura entre
o Brasil e a Ásia e os Estados Unidos.
Querecadovocêpodedeixarparamulheres
queestãocomeçandoacarreira?
Gostaria que essas jovens tivessem a
confiança de que existem mentoras —
como eu — que poderão apoiá-las. É
fundamental que elas continuem se de-
dicando à carreira e à comunidade para
se tornarem referências como profissio-
nais e líderes.
Qualaimportânciadoprêmioem
âmbitonacionaleparaoreconhecimento
dotrabalhodasmulheres?
É reconhecimento de que, no Brasil,
existem empresas que promovem o de-
senvolvimento feminino em plenitude
semcomprometersuacarreiraedequehá
mulheres que desenvolvem um trabalho
de excelência. Eu sou uma delas. O prêmio
servirá de apoio para que outras entidades
dos setores público e privado possam in-
vestir em diversidade de gênero e no de-
senvolvimento feminino.
>>entrevista SUJUNGKO
Líderdofuturo
Edi Pereira/Divulgação
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Advoga- da empresarial especializada em relações comerciais com nações da Ásia, a coreana se mudou para o Brasil aos 14 anos, cur- sou direito na Universidade de São Paulo (USP) e fez mestrado em direito interna- cional na Universidade de Georgetown, nos Estados Unidos. Ela liderou iniciativas na comunidade para divulgar a cultura coreana,por meio dainstituiçãoNetworkofKorean-American Leaders, que promove treinamentos para incentivar a formação de líderes.Em entre- vista ao Correio, Su fala sobre a vitória, o papelinspiradorpara jovensgarotas,proje- toseplanosfuturos.Confira: Qualfoisuareaçãoaoser nomeadaaoprêmio? Apesar de saber que estava entre as finalis- tas, a sensação foi de surpresa, felicidade e gratidão — tudo junto! A indicação do meu nome ao prêmio, feita pelo escritório, significou o reconhecimento de um traba- lho que desenvolvo junto da comunidade imigrante no Brasil como advogada. Quetrabalhofoiresponsável pelasuanomeação? Desenvolvo um papel de liderança em associações que têm como preocupação a formaçãodelídereseadivulgaçãodacultura coreananoBrasil.Acredito que meu comprometi- mentocomdireitosdeimi- grantestenhacontribuído para ganhar o prêmio. Eu mesmaestiveemsituação ilegalnopassadoporfaltadeconhecimento dalegislaçãolocaledoidiomae,infelizmen- te, conheci profissionais que se aproveita- vam da fragilidade de estrangeiros,prome- tendo ajudar a regularizar a situação, mas pegando o dinheiro sem cumprir o combi- nado. Resolvi minha situação com muita pesquisaeajudadosoutros.Essaexperiên- ciapessoalfoifundamentalparaqueeume tornasseumaprofissionalcujofoconãoestá sóemmim,mastambémnasociedade.Co- moimigrantecoreana,eumesintonaobri- gação de retribuir o que recebi deste país maravilhoso: educação, amigos, oportuni- dade de trabalho e perspectiva de cresci- mento.Acabeifazendodireitoporumavon- tadedeajudaraspessoascomomeuconhe- cimentoedetornaroBrasil—eomundo— umlugarmelhor. 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Querecadovocêpodedeixarparamulheres queestãocomeçandoacarreira? Gostaria que essas jovens tivessem a confiança de que existem mentoras — como eu — que poderão apoiá-las. É fundamental que elas continuem se de- dicando à carreira e à comunidade para se tornarem referências como profissio- nais e líderes. Qualaimportânciadoprêmioem âmbitonacionaleparaoreconhecimento dotrabalhodasmulheres? É reconhecimento de que, no Brasil, existem empresas que promovem o de- senvolvimento feminino em plenitude semcomprometersuacarreiraedequehá mulheres que desenvolvem um trabalho de excelência. Eu sou uma delas. O prêmio servirá de apoio para que outras entidades dos setores público e privado possam in- vestir em diversidade de gênero e no de- senvolvimento feminino. >>entrevista SUJUNGKO Líderdofuturo Edi Pereira/Divulgação Paula Un Mi Kim/Divulgação