Apresentação de plataforma - Estrategia Criativa, Redação e design: Helio Gualberto

1. a p r e s e n t a

2. Plataforma de Engajamento entre
Instituições, seus Funcionários e Servidores

3. Primeland é uma plataforma
online, lúdica e responsiva:
pode ser acessada por
smartphones, tablets e
computadores (desktop).

4. Com Primeland, as instituições conseguem atingir
niveis tangíveis de engajamento profissional,
motivação, informação, comunicação assertiva,
absorção de aprendizado, satisfação no
reconhecimento e integração de equipes.

5. O sistema oferece um
painel de controle
completo para os seus
gestores, gerando
relatórios específicos
sobre a performance de
indivíduos e equipes.

6. Como Funciona

7. LOGIN
Servidor entra com login e senha, e o sistema
reconhecerá automaticamente campanhas,
treinamentos e comunicação específicos para
aquele usuário.
SEGMENTAÇÃO
Conteúdos de engajamento são definidos para
diferentes perfis de acordo com critérios definidos
pelo administrador: hierarquia, sexo, idade ou
indicação direta.
ÁREAS DE ATUAÇÃO
Motivação, Reconhecimento, Comunicação,
Treinamento e Integração.

8. Áreas de Atuação

9. Campanhas de motivação com
diferentes temas como: tempo de casa,
conquista de metas, datas
comemorativas, obtenção de metas,
economia corporativa, etc.
Campanhas de incentivo a saúde,
prevenção de doenças,
treinamentos e engajamento de
equipes.
Servidores e colaboradores terão
acesso a regras e regulamentos de
programas variados e como participar,
competir e ganhar.
MOTIVAÇÃO Os mais variados
programas de
incentivo e motivação
estarão aqui

10. RECONHECIMENTO
O colaborador troca conquistas
por diversos produtos e serviços
em catálogo personalizado e
integrado com diversos
parceiros.
Desde uma recarga de
celular instantânea até
resgatar produtos
eletrônicos, experiências
e viagens.
Área para verificação de
extrato e histórico de
resgates.
Acesso a vale-compras,
vale-presentes e vouchers
para eventos e cinema.

11. Comunique com o seu publico
assertivamente e deixe nosso sistema
inteligente reconhecer qual informação é
pertinente a qual colaborador
Use enquetes para pesquisas
ou quizes para aferir
conhecimento
Poste notícias, fotos e
vídeos.
COMUNICAÇÃO
Crie fóruns de comentários
entre servidores e
colaboradores

12. TREINAMENTO
Avalie a absorção da
informação através de
testes após cada conteúdo
Treine sua equipe ou
perfis hierárquicos
diferenciados através de
arquivos , vídeos , e-
learning, documentos.
Crie critérios de avaliação
de acordo com seus
objetivos
Funcionários podem
avançar para módulos
avançados ou refazer
cursos e avaliações

13. TREINAMENTO
Parabenize e envie
diplomas virtuais
personalizados
Ofereça a
possibilidade de
promoções usando
treinamentos como
pré-requisito

14. INTEGRAÇÃO
Use a dinâmica das redes sociais para comunicar
com o público interno e externo através de
notícias que podem viralizar em plataformas
como Facebook, Instagram, Twitter e outras.

15. Entenda forças e fraquezas da sua instituição,
time ou indivíduos e invista na melhora desses
elementos com uma ferramenta rápida, dinâmica e
intuitiva.

16. Com Primeland,
instituições ganham
um sistema que
mantem
comunicação e
engajamento únicos.

17. Os servidores ganham
aprendizado,
reconhecimento e benefícios
que colaboram diretamente
com o resultado do seu
trabalho e performance.

18. COMO VOCÊ ENGAJA
A SUA EQUIPE?

19. Plataforma de Engajamento entre
Instituições, seus Funcionários e Servidores