Para que a Competência exista, é necessário que o homem esteja em um processo constante de aprendizado. As competências não existem apenas nas pessoas. As organizações também possuem competências e algumas destas as diferem das demais organizações trazendo vantagens competitivas. Este curso busca mostrar os novos requisitos em gestão de pessoas e ilustrar com o sistema de Recursos Humanos são impactados pela gestão por competências, que está presente em todas as fases das pessoas nas organizações.

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2. Conteúdo Programático completo deste curso:
 Competências: o Conceito e sua Evolução Histórica
 Competências Individuais e Organizacionais
 Competências, Estratégia Competitiva e Educação
Corporativa
 O Sistema de Mapeamento de Competências nas
Organizações
 Competências, Gestão de Carreiras e Sistemas de Recursos
Humanos
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Mapeamento de Competências nas Organizações

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10. INFORMAÇÕES QUE CONSTAM NOS CERTIFICADOS:
 NOME DO CURSO E NOME DO ALUNO
 DATAS DE INÍCIO E TÉRMINO DO CURSO
 CARGA HORÁRIA P/ FINS DE COMPROVAÇÃO
CURRICULAR
 BASE LEGAL PARA EMISSÃO DO DOCUMENTO
 ASSINATURA ELETRÔNICA/PUNHO (IMPRESSO)
 CHANCELAS DE INSTITUIÇÕES PARCEIRAS

11. CERTIFICADOS VÁLIDOS EM CONCURSOS
PÚBLICOS

12. CERTIFICADOS VÁLIDOS PARA GRATIFICAÇÃO DE
TITULAÇÃO*
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