Material de apoio utilizado durante o meetup focado em dinamicas e facilitacao em porto alegre. A palestra, dinamicas e conversas foram relacionadas a formacao de equipes de alto desempenho.

1. Dinâmicas para formação de
equipes de desenvolvimento
de software
Guilherme Motta
gfcmotta
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3. Susan Wheelan Integrated Model TD

4. Edison Project Team Performance

5. Modelo de Katzenbach

6. Curva de Tuckman
Replicar!Formar NormatizarConfrontar Performar
grupo de trabalho
pseudo time
potencialmente um time
Time
Time de alta performance
Efetividade do time
Impactonaperformancedotime

7. Apresentação

8. Apresentação

9. Matriz de Conhecimento
Time X:
Java SQL Pagamentos ...
Pedro Exp Nov Competent
Joao Nov Com Adv.Beginer
Maria Com Exp Proficient
Luisa Com Com Expert

10. Feedback Canvas
(Matheus Haddad)

11. Kudo Box
(Management 3.0)
Individual
X
Time

12. Papéis e Responsabilidades

13. Papéis e Responsabilidades

14. Dinamica
Excesso de Confiança
10 perguntas.
Responda com intervalos (x,y)
onde voce tenha 90% de certeza
que a resposta esta entre os dois valores.
Anote o numero da pergunta e suas respostas!

15. Excesso de Confiança

25. Excesso de Confiança
1756

26. 6437 km

27. 6000

28. 492 segundos

29. 3476 km

30. 13092

31. 1279

32. 645
dias

33. R$1236 BI

34. 8848 m

35. Speed dating:
Nome, comida..
empresa, cargo..
LinkedIn, email..

36. Normas da Casa
Horário Daily
Horário de trabalho
Uniforme
…

37. Myer Briggs, DiSC, OCEAN, Big 5...

38. Strength Finder nivel organizacional

39. VIA Survey – Psicologia Positiva

40. Janela Johari
EU Os outros...
ReconhecoNaoreconheco
ReconhecemNao reconhecem
Area Aberta
Area CegaArea Desconhecida
Area Oculta

43. Referências e outros materiais:
http://www.streetdirectory.com/travel_guide/130
43/education/12_great_memory_strategies_for
_better_grades.html

44. Referências
e outros materiais:http://www.16personalities.com/br/teste-de-personalidade

45. Referências
e outros materiais:http://www.library.wisc.edu/wp-content/uploads/2014/09/JohariWindow.pdf

46. Referências e outros materiais:
http://funretrospectives.com