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Mão na massa:
Motivação e Desejos Intrínsecos
Management 3.0
Guilhe...
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Case:
Como a promoção de Dev para Gerente
impactou nas suas motivações?
#1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10
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impactou nas suas motivações?
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Off-line (post-it):
Mais me motivam, em ordem:
#1 Ordem +
#2 Poder 0
#3 Status -
#4 Relacionamento +
#5 Honra -
#6 Propósi...
Aceitação
As pessoas ao meu redor aprovam o que eu
faço e quem eu sou.
Curiosidade
Tenho diversas coisas para investigar e
refletir a respeito
Liberdade (autonomia)
Sou independente dos outros com relação
ao meu trabalho e responsabilidades
Status
A minha posição é boa, e reconhecida pelos
profissionais que trabalham comigo
Propósito (objetivo)
Meu propósito na vida se reflete sobre o
trabalho que eu desempenho
Honra
Me sinto orgulhoso que os meus valores
pessoais refletem na forma como eu
trabalho
Maestria
Meu trabalho desafia minhas competências
mas ainda está dentro das minhas
habilidades
Ordem
Existem regras e políticas suficientes para
manter o ambiente estável
Poder
Existe espaço para eu poder influenciar o
que acontece ao meu redor
Relacionamento
Tenho boas interações sociais com as
pessoas dentro e fora do trabalho
#1 Ordenem! #10
(+ importância -)
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Como o seu papel/cargo atual
influencia nas suas motivações?
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Tema de casa: Como a sua
participação em eventos de TI e
comunidades afeta a sua motivação?
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Obrigado! Feedback? Contato?
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Mão na massa:
Slides apresentados na trilha de #Management30 no #TheDevConf2016 em São Paulo

[TDC São Paulo 2016] Motivadores Intrínsecos Moving Motivators Gestão 3.0

  1. 1. Globalcode – Open4educationGlobalcode – Open4education Mão na massa: Motivação e Desejos Intrínsecos Management 3.0 Guilherme Motta, Agile Coach gfcmotta @ gmail @ twitter @ linkedin
  2. 2. Globalcode – Open4educationGlobalcode – Open4education http://tiny.cc/mmtdcsp http://tiny.cc/mmtdconline
  3. 3. https://management30.com /product/moving-motivators/
  4. 4. http://tiny.cc/mmtdcsp http://tiny.cc/mmtdconline
  5. 5. Case: Como a promoção de Dev para Gerente impactou nas suas motivações? #1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10
  6. 6. Case: Como a promoção de Dev para Gerente impactou nas suas motivações? + + + --- -
  7. 7. http://tiny.cc/mmtdcsp http://tiny.cc/mmtdconline
  8. 8. Off-line (post-it): Mais me motivam, em ordem: #1 Ordem + #2 Poder 0 #3 Status - #4 Relacionamento + #5 Honra - #6 Propósito 0 #7 Maestria 0 #8 Liberdade + #9 Curiosidade - #10 Aceitação - Como o seu papel/cargo atual influencia nas suas motivações? Nome: Email:
  9. 9. Aceitação As pessoas ao meu redor aprovam o que eu faço e quem eu sou.
  10. 10. Curiosidade Tenho diversas coisas para investigar e refletir a respeito
  11. 11. Liberdade (autonomia) Sou independente dos outros com relação ao meu trabalho e responsabilidades
  12. 12. Status A minha posição é boa, e reconhecida pelos profissionais que trabalham comigo
  13. 13. Propósito (objetivo) Meu propósito na vida se reflete sobre o trabalho que eu desempenho
  14. 14. Honra Me sinto orgulhoso que os meus valores pessoais refletem na forma como eu trabalho
  15. 15. Maestria Meu trabalho desafia minhas competências mas ainda está dentro das minhas habilidades
  16. 16. Ordem Existem regras e políticas suficientes para manter o ambiente estável
  17. 17. Poder Existe espaço para eu poder influenciar o que acontece ao meu redor
  18. 18. Relacionamento Tenho boas interações sociais com as pessoas dentro e fora do trabalho
  19. 19. #1 Ordenem! #10 (+ importância -) )#1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10
  20. 20. Como o seu papel/cargo atual influencia nas suas motivações? + + + + - -
  21. 21. Tema de casa: Como a sua participação em eventos de TI e comunidades afeta a sua motivação? + + + + - -
  22. 22. Globalcode – Open4educationGlobalcode – Open4education Obrigado! Feedback? Contato? Guilherme Motta, Agile Coach gfcmotta @ gmail @ twitter @ linkedin

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