Coaching: Identifique a Oportunidade... Existem seis maneiras de identificar oportunidades veja as 6 dicas para você crescer com novas oportunidades usando coaching...
Coaching: 6 maneiras de reconhecer oportunidades.2
1.
2. Ajudar seus funcionários a melhorar seu
desempenho:
Líder de hoje precisa desenvolver habilidades que
motivam as equipes para se destacar - é
fundamental entre essas habilidades está
treinando. Aprenda os sete passos de coaching
eficaz discutidos no processo de coaching e
Desempenho , que foi desenvolvido a partir da
Dale Carnegie Training Treinamento de Liderança
para Gestores: Ajude seus funcionários a
melhorar o seu desempenho e por sua vez o
desempenho da sua empresa!
10. 6. Uma ferramenta de
avaliação revela uma
necessidade para o
desenvolvimento de uma
pessoa
11. • estas diferentes oportunidades
podem surgir devido a uma nova
necessidade, tendo em novo trabalho
que exige uma nova habilidade,
tomando um projeto que requer um
novo habilidade, ou sai de um
desempenho rever ou é identificado
após um erro ocorre, etc.?
12. • Múltiplas oportunidades surgem para
pessoas em sua equipe. Priorização
torna-se essencial a fim de não
sobrecarregar as pessoas.
13. • Anote algumas oportunidades que
você ver por si mesmo ou outras
pessoas em seu ambiente de trabalho.
Você é a pessoa certa para apontar a
essas necessidades? O que é a melhor
maneira de fazê-lo?
14. Para saber mais sobre como o treinamento
de liderança e ferramentas para os gestores
As informações abaixo pode ajudá-lo a
adquirir as habilidades de liderança e
alcançar seus objetivos de carreira.
15. 100 Ferramentas de Coaching é um programa desenvolvido
por Caroline Calaça e Cássia Morato - Coaches realizadoras do
CONIEX COACHING - O maior Congresso Internacional de
Coaching Executivo
O Programa inclui: Ebook sobre Coaching de vida, Executivo,
Team e Business + 100 vídeo aulas detalhadas sobre o uso de
cada ferramenta + 6 bônus
Bônus 1:Participação de 2 webnários exclusivos para tirar as
dúvidas sobre a utilização das ferramentas.
Bônus 2: Passo a passo como encaixar as ferramentas dentro
das fases do processo de mudança. E como reconhecer, avaliar
e apresentar os resultados de evolução do cliente..
100 ferramentas de Coaching
16. Bônus 3: Palestra sobre como planejar estrategicamente seu
negócio de coaching criando o mapa da sua empresa.
Bônus 4: Palestra sobre ROI em coaching e como falar a língua
do RH estratégico
Bônus 5
Palestra do Paulo Pereira no Coniex – O coach especialista
sobre coaching para sucessão.
Bônus 6
Certificado de realização do Curso