SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 9
Baixar para ler offline
COMO COACH PODE APROVEITAR A TECNOLOGIA
Acredite em mim, quando se trata de meu uso da
tecnologia móvel, tenho elevados padrões. Não há nada
mais triste para mim do que ver uma família em um
restaurante ou evento onde cada membro é enterrado em
seu telefone: mensagens de texto, jogos, trabalho, ou de
outra forma distraindo-se, em vez de estar presente para a
beleza do momento. Eu quero sacudi-los e dizer: “acordar e
viver, as pessoas!”
A verdade é que a tecnologia que estamos vendo e
interagindo com em nossos telefones – que verificar, em
média, a cada seis minutos se nós recebemos uma
chamada, e-mail ou mensagem ou não – está a transformar
quem somos e quem nós vamos tornar-se, tanto como
indivíduos e como sociedade. E muito do que é apenas
distração e isolamento. Pode ser muito mais.
Estou convencido de que as ferramentas tecnológicas
podem de fato servir um papel fundamental no aumento da
auto-consciência, em vez de auto-distração e como
resultado pode servir a fixação de metas, realização e
transformação pessoal.
Como criador e defensor da tecnologia projetada para o
crescimento e transformação, encorajo as pessoas a não
vilipendiar a tecnologia móvel em si, mas em vez disso
perguntar: como posso usar essa preocupação cada vez
maior com dispositivos para realmente trabalhar para os
objetivos de crescimento pessoal e conexão? Como posso
ajudar as pessoas a aproveitar, afirmando e conteúdo
inspirador conexão positiva em seus telefones, que terá um
impacto benéfico real, tanto sobre eles, e sobre aqueles
que tocam – da família, colegas de trabalho ou clientes?
Recentemente, apresentei sobre “Tecnologia de conexão”
nos Seis Segundos EQ da Semana , que reuniu mais de
20.000 pessoas a olhar para a forma de alavancar a
consciência emocional como um recurso para prosperar. Eu
tive a oportunidade de fazer algumas perguntas difíceis e
iluminar onde a tecnologia tem o potencial de nos desviar
do caminho, mas também como ele pode ser usado para
nos ajudar a alcançar nossos objetivos.
Quando usado bem e de forma consistente, os nossos
aparelhos têm o poder de nos ajudar a reformular e criar
cada momento, para trazer-nos mais perto de onde
queremos estar como pessoas, e viver nossas vidas
plenamente.
Por exemplo, em um aplicativo que monitora a qualidade
de vida de uma pessoa a cada dia ao longo do tempo, a
tecnologia cria um espelho que permite que a pessoa a
refletir sobre si mesmo e perguntar o tipo de questões
profundas que podem levar ao crescimento pessoal e
mudança.
A partir de tais questões, auto-consciência cresce à medida
que identificar padrões e crenças que moldam a nossa
realidade e ver que eles são muitas vezes auto-criado e
auto-mantido.
Ao rastrear a si mesmo ao longo do tempo, o aplicativo
serve como a nossa memória do que estávamos realmente
experimentando-ontem, terça-feira passada, um mês atrás,
em vez de confiar em memórias obscurecidas pelas
circunstâncias momento presente (ou perdidos
completamente para a névoa do tempo).
Usando a tecnologia para nos ver dessa forma também nos
permite comunicar melhor e, assim, conectar-se com as
pessoas que estamos a trabalhar com; Se os clientes,
treinadores, ou amigos e familiares; porque podemos
compartilhar uma representação mais profundo de nós
mesmos através de imagens, gráficos ou palavras
registradas.
No final, as introspecções proporcionados por este tipo de
tecnologia móvel crescer empatia e compaixão por si
mesmo e outros, e criar uma comunidade de apoio para as
pessoas em sua jornada.
Na minha própria jornada para abraçar a tecnologia em
minha própria vida e na prática, eu também vi o poderoso
papel que a tecnologia tem desempenhado na construção e
fortalecimento meu negócio coaching. Tanto é assim que eu
posso dizer com confiança que qualquer coach prática que
não está utilizando eficazmente a riqueza de ferramentas
tecnológicas lá fora, está em desvantagem.
Aqui estão algumas maneiras que os coachs podem
aproveitar a tecnologia em suas práticas e integrá-lo em
vida de seus clientes:
1. Calendário online:
Se você não programá-lo, isso não acontece. Os clientes
podem programar alertas ou lembretes para qualquer coisa
de alongamento pausas para oportunidades para meditar,
passear, ou um pouco de ar fresco. Ajude seus clientes a
usar o sistema do Google ou outro calendário para fornecer
a estrutura intencional para suas vidas.
2. Automatizar:
Você já está fazendo isso, certo? Se você ainda está
transferindo seu trabalho através de sessões de pessoa ou
um em uma única é hora de empilhar funções e
automatizar.Use uma plataforma de curso como Kajabi ou
Simplero e começar a aproveitar o seu trabalho. Há
somente tanto tempo no dia; é hora de chegar a mais
pessoas e deixá-lo concentrar na criação de grandes
programas e mudança de vida corpos de trabalho.
3. Redes Sociais:
Criar e gerenciar um novo grupo no Facebook privada para
os seus clientes e crescer uma comunidade de apoio mútuo
e sinergia em torno de um determinado tema ou assunto.
Usar o Twitter como uma ferramenta para o envio de
conteúdo do tipo “lembrete” para a sua tribo. As pessoas
estão cada vez mais o desejo profundo suporte e orientação
através de suas plataformas sociais.
5. Aplicativos Goal-Tracking:
Um aplicativo que oferece aos usuários um registro
interativa, personalizável que rastreia suas entradas através
do tempo oferece uma janela para a eficácia dos esforços
que eles estão fazendo para seus objetivos. rastreamento
de vida e aplicativos de organização são uma maneira
prática para mantê-lo responsável perante si mesmo.
Através dos aplicativos que eu uso, eu posso estar lá para os
meus clientes, mesmo quando eu não estou lá. Seu
telefone móvel se torna um lembrete para eles, uma
espécie de amuleto, trazendo-os de volta à consciência de
seus objetivos e nosso trabalho juntos. E através do poder
da mídia social, meus clientes podem compartilhar com sua
comunidade o bom trabalho que eu estou fazendo com
eles.
Como coach pode aproveitar a tecnologia?
Como coach pode aproveitar a tecnologia?

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Ferramenta web2.0: Blogger
Ferramenta web2.0: BloggerFerramenta web2.0: Blogger
Ferramenta web2.0: Bloggertuchav
 
Os Sete Pecados Capitais Das Redes Sociais - Artigo
Os Sete Pecados Capitais Das Redes Sociais - ArtigoOs Sete Pecados Capitais Das Redes Sociais - Artigo
Os Sete Pecados Capitais Das Redes Sociais - ArtigoMario Faria
 
MS Outlook como Ferramenta de Produtividade
MS Outlook como Ferramenta de ProdutividadeMS Outlook como Ferramenta de Produtividade
MS Outlook como Ferramenta de ProdutividadeGrupo Treinar
 
Dez Coisas que o Facebook nos ensinou sobre Relações Públicas
Dez Coisas que o Facebook nos ensinou sobre Relações PúblicasDez Coisas que o Facebook nos ensinou sobre Relações Públicas
Dez Coisas que o Facebook nos ensinou sobre Relações PúblicasKetchum Digital
 
Reflexão formação be 2.0
Reflexão formação be  2.0Reflexão formação be  2.0
Reflexão formação be 2.0Lina Fonseca
 
Coluna Redes Sociais
Coluna Redes SociaisColuna Redes Sociais
Coluna Redes SociaisFred Alecrim
 
Linck-Se | Programa de Capacitação em Mídias Digitais - 2a parte
Linck-Se | Programa de Capacitação em Mídias Digitais - 2a parteLinck-Se | Programa de Capacitação em Mídias Digitais - 2a parte
Linck-Se | Programa de Capacitação em Mídias Digitais - 2a parteLincks - Real Estate Marketing
 

Mais procurados (10)

Ferramenta web2.0: Blogger
Ferramenta web2.0: BloggerFerramenta web2.0: Blogger
Ferramenta web2.0: Blogger
 
Os Sete Pecados Capitais Das Redes Sociais - Artigo
Os Sete Pecados Capitais Das Redes Sociais - ArtigoOs Sete Pecados Capitais Das Redes Sociais - Artigo
Os Sete Pecados Capitais Das Redes Sociais - Artigo
 
MS Outlook como Ferramenta de Produtividade
MS Outlook como Ferramenta de ProdutividadeMS Outlook como Ferramenta de Produtividade
MS Outlook como Ferramenta de Produtividade
 
Dez Coisas que o Facebook nos ensinou sobre Relações Públicas
Dez Coisas que o Facebook nos ensinou sobre Relações PúblicasDez Coisas que o Facebook nos ensinou sobre Relações Públicas
Dez Coisas que o Facebook nos ensinou sobre Relações Públicas
 
Reflexão formação be 2.0
Reflexão formação be  2.0Reflexão formação be  2.0
Reflexão formação be 2.0
 
Coluna Redes Sociais
Coluna Redes SociaisColuna Redes Sociais
Coluna Redes Sociais
 
Levando seu empreendimento, negócio ou projeto para o próximo nível, aproveit...
Levando seu empreendimento, negócio ou projeto para o próximo nível, aproveit...Levando seu empreendimento, negócio ou projeto para o próximo nível, aproveit...
Levando seu empreendimento, negócio ou projeto para o próximo nível, aproveit...
 
Groundswell
GroundswellGroundswell
Groundswell
 
Blogs e wikis
Blogs e wikisBlogs e wikis
Blogs e wikis
 
Linck-Se | Programa de Capacitação em Mídias Digitais - 2a parte
Linck-Se | Programa de Capacitação em Mídias Digitais - 2a parteLinck-Se | Programa de Capacitação em Mídias Digitais - 2a parte
Linck-Se | Programa de Capacitação em Mídias Digitais - 2a parte
 

Destaque

kitting project presentation
kitting project presentationkitting project presentation
kitting project presentationshneha patel
 
37FB78286AA60D019DEED65E278D84
37FB78286AA60D019DEED65E278D8437FB78286AA60D019DEED65E278D84
37FB78286AA60D019DEED65E278D84Ibrahim Alhadary
 
HyderabadCyberSecurityBook
HyderabadCyberSecurityBookHyderabadCyberSecurityBook
HyderabadCyberSecurityBookJay Shankar
 
A single site action research study exploring the use of Mahara in a not-for-...
A single site action research study exploring the use of Mahara in a not-for-...A single site action research study exploring the use of Mahara in a not-for-...
A single site action research study exploring the use of Mahara in a not-for-...Mahara Hui
 

Destaque (6)

kitting project presentation
kitting project presentationkitting project presentation
kitting project presentation
 
37FB78286AA60D019DEED65E278D84
37FB78286AA60D019DEED65E278D8437FB78286AA60D019DEED65E278D84
37FB78286AA60D019DEED65E278D84
 
Slt capabilities
Slt capabilitiesSlt capabilities
Slt capabilities
 
#MALG15 Workshop B Debt Collection Rules - slideset
#MALG15 Workshop B   Debt Collection Rules - slideset#MALG15 Workshop B   Debt Collection Rules - slideset
#MALG15 Workshop B Debt Collection Rules - slideset
 
HyderabadCyberSecurityBook
HyderabadCyberSecurityBookHyderabadCyberSecurityBook
HyderabadCyberSecurityBook
 
A single site action research study exploring the use of Mahara in a not-for-...
A single site action research study exploring the use of Mahara in a not-for-...A single site action research study exploring the use of Mahara in a not-for-...
A single site action research study exploring the use of Mahara in a not-for-...
 

Semelhante a Como coach pode aproveitar a tecnologia?

O Guia para Canais Cisco de mídias sociais
O Guia para Canais Cisco de mídias sociais  O Guia para Canais Cisco de mídias sociais
O Guia para Canais Cisco de mídias sociais Poliana Lopes
 
Como usar as mídias sociais
Como usar as mídias sociaisComo usar as mídias sociais
Como usar as mídias sociaisCisco do Brasil
 
Sebrae palestra impacto_redes_pmes
Sebrae palestra impacto_redes_pmesSebrae palestra impacto_redes_pmes
Sebrae palestra impacto_redes_pmesProfValeriaGuerra
 
Sebrae palestra impacto_redes_pmes
Sebrae palestra impacto_redes_pmesSebrae palestra impacto_redes_pmes
Sebrae palestra impacto_redes_pmesValeria Guerra
 
Oportunidades para o Terceiro Setor no Mundo Digital
Oportunidades para o Terceiro Setor no Mundo DigitalOportunidades para o Terceiro Setor no Mundo Digital
Oportunidades para o Terceiro Setor no Mundo DigitalRede Brasil Voluntario
 
Mídias Sociais para organizações sem fins lucrativos
Mídias Sociais para organizações sem fins lucrativosMídias Sociais para organizações sem fins lucrativos
Mídias Sociais para organizações sem fins lucrativosClear Educação e Inovação
 
Trabalho sobre o Artigo "Dez Razões para ter uma Rede Social em sua Empresa"
Trabalho sobre o Artigo "Dez Razões para ter uma Rede Social em sua Empresa"Trabalho sobre o Artigo "Dez Razões para ter uma Rede Social em sua Empresa"
Trabalho sobre o Artigo "Dez Razões para ter uma Rede Social em sua Empresa"Graziela Dias
 
Manual de mídias sociais
Manual de mídias sociaisManual de mídias sociais
Manual de mídias sociaisPriscila Stuani
 
Manual de mídias sociais
Manual de mídias sociaisManual de mídias sociais
Manual de mídias sociaisPriscila Stuani
 
EstratéGias E TáTicas De MobilizaçãO
EstratéGias E TáTicas De MobilizaçãOEstratéGias E TáTicas De MobilizaçãO
EstratéGias E TáTicas De MobilizaçãOminasdecide
 
Desvendando o Segredo - Estratégias de Mídias Sociais para Aumentar sua Prese...
Desvendando o Segredo - Estratégias de Mídias Sociais para Aumentar sua Prese...Desvendando o Segredo - Estratégias de Mídias Sociais para Aumentar sua Prese...
Desvendando o Segredo - Estratégias de Mídias Sociais para Aumentar sua Prese...EGUINALDO ELEOTERIO
 
Assessoria de Imprensa em Redes Sociais, Newsletter e Blogs
Assessoria de Imprensa em Redes Sociais, Newsletter e BlogsAssessoria de Imprensa em Redes Sociais, Newsletter e Blogs
Assessoria de Imprensa em Redes Sociais, Newsletter e BlogsAgência DUE
 
Jay Cross - "A Essência do Trabalho Mais Inteligente"
Jay Cross - "A Essência do Trabalho Mais Inteligente"Jay Cross - "A Essência do Trabalho Mais Inteligente"
Jay Cross - "A Essência do Trabalho Mais Inteligente"Affero Lab
 
Manual click _-_ativar_competencias_de_empregabilidade
Manual click _-_ativar_competencias_de_empregabilidadeManual click _-_ativar_competencias_de_empregabilidade
Manual click _-_ativar_competencias_de_empregabilidadeMarta Guimarães
 
Dialeto Novo Profissional / Denis Volpe
Dialeto Novo Profissional / Denis VolpeDialeto Novo Profissional / Denis Volpe
Dialeto Novo Profissional / Denis VolpeDenis Volpe
 
Tecnologia e Comunicação Interna
Tecnologia e Comunicação InternaTecnologia e Comunicação Interna
Tecnologia e Comunicação InternaScreencorp
 
Apresentação How Digital - Marketing Digital para Todos
Apresentação How Digital - Marketing Digital para TodosApresentação How Digital - Marketing Digital para Todos
Apresentação How Digital - Marketing Digital para TodosAna Flávia Lacchia
 
Trabalho Final de Disciplina - Essenciais do Marketing
Trabalho Final de Disciplina - Essenciais do Marketing Trabalho Final de Disciplina - Essenciais do Marketing
Trabalho Final de Disciplina - Essenciais do Marketing Rodrigo Galhano
 

Semelhante a Como coach pode aproveitar a tecnologia? (20)

O Guia para Canais Cisco de mídias sociais
O Guia para Canais Cisco de mídias sociais  O Guia para Canais Cisco de mídias sociais
O Guia para Canais Cisco de mídias sociais
 
Como usar as mídias sociais
Como usar as mídias sociaisComo usar as mídias sociais
Como usar as mídias sociais
 
Sebrae palestra impacto_redes_pmes
Sebrae palestra impacto_redes_pmesSebrae palestra impacto_redes_pmes
Sebrae palestra impacto_redes_pmes
 
Sebrae palestra impacto_redes_pmes
Sebrae palestra impacto_redes_pmesSebrae palestra impacto_redes_pmes
Sebrae palestra impacto_redes_pmes
 
Oportunidades para o Terceiro Setor no Mundo Digital
Oportunidades para o Terceiro Setor no Mundo DigitalOportunidades para o Terceiro Setor no Mundo Digital
Oportunidades para o Terceiro Setor no Mundo Digital
 
Mídias Sociais para organizações sem fins lucrativos
Mídias Sociais para organizações sem fins lucrativosMídias Sociais para organizações sem fins lucrativos
Mídias Sociais para organizações sem fins lucrativos
 
Trabalho sobre o Artigo "Dez Razões para ter uma Rede Social em sua Empresa"
Trabalho sobre o Artigo "Dez Razões para ter uma Rede Social em sua Empresa"Trabalho sobre o Artigo "Dez Razões para ter uma Rede Social em sua Empresa"
Trabalho sobre o Artigo "Dez Razões para ter uma Rede Social em sua Empresa"
 
Manual de mídias sociais
Manual de mídias sociaisManual de mídias sociais
Manual de mídias sociais
 
Manual de mídias sociais
Manual de mídias sociaisManual de mídias sociais
Manual de mídias sociais
 
EstratéGias E TáTicas De MobilizaçãO
EstratéGias E TáTicas De MobilizaçãOEstratéGias E TáTicas De MobilizaçãO
EstratéGias E TáTicas De MobilizaçãO
 
Desvendando o Segredo - Estratégias de Mídias Sociais para Aumentar sua Prese...
Desvendando o Segredo - Estratégias de Mídias Sociais para Aumentar sua Prese...Desvendando o Segredo - Estratégias de Mídias Sociais para Aumentar sua Prese...
Desvendando o Segredo - Estratégias de Mídias Sociais para Aumentar sua Prese...
 
7 maneiras de abraçar as redes sociais que podem mudar sua vida, marca, negóc...
7 maneiras de abraçar as redes sociais que podem mudar sua vida, marca, negóc...7 maneiras de abraçar as redes sociais que podem mudar sua vida, marca, negóc...
7 maneiras de abraçar as redes sociais que podem mudar sua vida, marca, negóc...
 
Assessoria de Imprensa em Redes Sociais, Newsletter e Blogs
Assessoria de Imprensa em Redes Sociais, Newsletter e BlogsAssessoria de Imprensa em Redes Sociais, Newsletter e Blogs
Assessoria de Imprensa em Redes Sociais, Newsletter e Blogs
 
Jay Cross - "A Essência do Trabalho Mais Inteligente"
Jay Cross - "A Essência do Trabalho Mais Inteligente"Jay Cross - "A Essência do Trabalho Mais Inteligente"
Jay Cross - "A Essência do Trabalho Mais Inteligente"
 
Manual click _-_ativar_competencias_de_empregabilidade
Manual click _-_ativar_competencias_de_empregabilidadeManual click _-_ativar_competencias_de_empregabilidade
Manual click _-_ativar_competencias_de_empregabilidade
 
Ebook ca
Ebook caEbook ca
Ebook ca
 
Dialeto Novo Profissional / Denis Volpe
Dialeto Novo Profissional / Denis VolpeDialeto Novo Profissional / Denis Volpe
Dialeto Novo Profissional / Denis Volpe
 
Tecnologia e Comunicação Interna
Tecnologia e Comunicação InternaTecnologia e Comunicação Interna
Tecnologia e Comunicação Interna
 
Apresentação How Digital - Marketing Digital para Todos
Apresentação How Digital - Marketing Digital para TodosApresentação How Digital - Marketing Digital para Todos
Apresentação How Digital - Marketing Digital para Todos
 
Trabalho Final de Disciplina - Essenciais do Marketing
Trabalho Final de Disciplina - Essenciais do Marketing Trabalho Final de Disciplina - Essenciais do Marketing
Trabalho Final de Disciplina - Essenciais do Marketing
 

Mais de coachingparasucesso

10 perguntas para coach de coaching
10 perguntas para coach de coaching10 perguntas para coach de coaching
10 perguntas para coach de coachingcoachingparasucesso
 
20 coisas para coach fazer todos os dias
20 coisas para coach fazer todos os dias20 coisas para coach fazer todos os dias
20 coisas para coach fazer todos os diascoachingparasucesso
 
Chefe altamente respeitado 20 coisas para lider fazer todos os dias.pptx
Chefe altamente respeitado 20 coisas para lider fazer todos os dias.pptxChefe altamente respeitado 20 coisas para lider fazer todos os dias.pptx
Chefe altamente respeitado 20 coisas para lider fazer todos os dias.pptxcoachingparasucesso
 
Dez dicas para ser um coach consciente
Dez dicas para ser um coach conscienteDez dicas para ser um coach consciente
Dez dicas para ser um coach conscientecoachingparasucesso
 
25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching
25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching
25 perguntas poderosas para obter clientes de coachingcoachingparasucesso
 
Coach guia de treimaneto e liderança coaching
Coach guia de treimaneto e liderança coachingCoach guia de treimaneto e liderança coaching
Coach guia de treimaneto e liderança coachingcoachingparasucesso
 
Coach: 6 dicas de treinamento de coaching
Coach:  6 dicas de treinamento de coachingCoach:  6 dicas de treinamento de coaching
Coach: 6 dicas de treinamento de coachingcoachingparasucesso
 

Mais de coachingparasucesso (11)

10 perguntas para coach de coaching
10 perguntas para coach de coaching10 perguntas para coach de coaching
10 perguntas para coach de coaching
 
20 coisas para coach fazer todos os dias
20 coisas para coach fazer todos os dias20 coisas para coach fazer todos os dias
20 coisas para coach fazer todos os dias
 
Chefe altamente respeitado 20 coisas para lider fazer todos os dias.pptx
Chefe altamente respeitado 20 coisas para lider fazer todos os dias.pptxChefe altamente respeitado 20 coisas para lider fazer todos os dias.pptx
Chefe altamente respeitado 20 coisas para lider fazer todos os dias.pptx
 
Dez dicas para ser um coach consciente
Dez dicas para ser um coach conscienteDez dicas para ser um coach consciente
Dez dicas para ser um coach consciente
 
Coaching, saiba o que é
Coaching, saiba o que éCoaching, saiba o que é
Coaching, saiba o que é
 
Você está prosperando
Você está prosperandoVocê está prosperando
Você está prosperando
 
25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching
25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching
25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching
 
Sócrates era o primeiro coach
Sócrates era o primeiro coachSócrates era o primeiro coach
Sócrates era o primeiro coach
 
Coaching como fazer conexões
Coaching como fazer conexõesCoaching como fazer conexões
Coaching como fazer conexões
 
Coach guia de treimaneto e liderança coaching
Coach guia de treimaneto e liderança coachingCoach guia de treimaneto e liderança coaching
Coach guia de treimaneto e liderança coaching
 
Coach: 6 dicas de treinamento de coaching
Coach:  6 dicas de treinamento de coachingCoach:  6 dicas de treinamento de coaching
Coach: 6 dicas de treinamento de coaching
 

Como coach pode aproveitar a tecnologia?

  • 1.
  • 2. COMO COACH PODE APROVEITAR A TECNOLOGIA Acredite em mim, quando se trata de meu uso da tecnologia móvel, tenho elevados padrões. Não há nada mais triste para mim do que ver uma família em um restaurante ou evento onde cada membro é enterrado em seu telefone: mensagens de texto, jogos, trabalho, ou de outra forma distraindo-se, em vez de estar presente para a beleza do momento. Eu quero sacudi-los e dizer: “acordar e viver, as pessoas!”
  • 3. A verdade é que a tecnologia que estamos vendo e interagindo com em nossos telefones – que verificar, em média, a cada seis minutos se nós recebemos uma chamada, e-mail ou mensagem ou não – está a transformar quem somos e quem nós vamos tornar-se, tanto como indivíduos e como sociedade. E muito do que é apenas distração e isolamento. Pode ser muito mais. Estou convencido de que as ferramentas tecnológicas podem de fato servir um papel fundamental no aumento da auto-consciência, em vez de auto-distração e como resultado pode servir a fixação de metas, realização e transformação pessoal. Como criador e defensor da tecnologia projetada para o crescimento e transformação, encorajo as pessoas a não vilipendiar a tecnologia móvel em si, mas em vez disso perguntar: como posso usar essa preocupação cada vez maior com dispositivos para realmente trabalhar para os objetivos de crescimento pessoal e conexão? Como posso ajudar as pessoas a aproveitar, afirmando e conteúdo inspirador conexão positiva em seus telefones, que terá um impacto benéfico real, tanto sobre eles, e sobre aqueles que tocam – da família, colegas de trabalho ou clientes?
  • 4. Recentemente, apresentei sobre “Tecnologia de conexão” nos Seis Segundos EQ da Semana , que reuniu mais de 20.000 pessoas a olhar para a forma de alavancar a consciência emocional como um recurso para prosperar. Eu tive a oportunidade de fazer algumas perguntas difíceis e iluminar onde a tecnologia tem o potencial de nos desviar do caminho, mas também como ele pode ser usado para nos ajudar a alcançar nossos objetivos. Quando usado bem e de forma consistente, os nossos aparelhos têm o poder de nos ajudar a reformular e criar cada momento, para trazer-nos mais perto de onde queremos estar como pessoas, e viver nossas vidas plenamente. Por exemplo, em um aplicativo que monitora a qualidade de vida de uma pessoa a cada dia ao longo do tempo, a tecnologia cria um espelho que permite que a pessoa a refletir sobre si mesmo e perguntar o tipo de questões profundas que podem levar ao crescimento pessoal e mudança. A partir de tais questões, auto-consciência cresce à medida que identificar padrões e crenças que moldam a nossa realidade e ver que eles são muitas vezes auto-criado e auto-mantido.
  • 5. Ao rastrear a si mesmo ao longo do tempo, o aplicativo serve como a nossa memória do que estávamos realmente experimentando-ontem, terça-feira passada, um mês atrás, em vez de confiar em memórias obscurecidas pelas circunstâncias momento presente (ou perdidos completamente para a névoa do tempo). Usando a tecnologia para nos ver dessa forma também nos permite comunicar melhor e, assim, conectar-se com as pessoas que estamos a trabalhar com; Se os clientes, treinadores, ou amigos e familiares; porque podemos compartilhar uma representação mais profundo de nós mesmos através de imagens, gráficos ou palavras registradas. No final, as introspecções proporcionados por este tipo de tecnologia móvel crescer empatia e compaixão por si mesmo e outros, e criar uma comunidade de apoio para as pessoas em sua jornada. Na minha própria jornada para abraçar a tecnologia em minha própria vida e na prática, eu também vi o poderoso papel que a tecnologia tem desempenhado na construção e fortalecimento meu negócio coaching. Tanto é assim que eu
  • 6. posso dizer com confiança que qualquer coach prática que não está utilizando eficazmente a riqueza de ferramentas tecnológicas lá fora, está em desvantagem. Aqui estão algumas maneiras que os coachs podem aproveitar a tecnologia em suas práticas e integrá-lo em vida de seus clientes: 1. Calendário online: Se você não programá-lo, isso não acontece. Os clientes podem programar alertas ou lembretes para qualquer coisa de alongamento pausas para oportunidades para meditar, passear, ou um pouco de ar fresco. Ajude seus clientes a usar o sistema do Google ou outro calendário para fornecer a estrutura intencional para suas vidas. 2. Automatizar: Você já está fazendo isso, certo? Se você ainda está transferindo seu trabalho através de sessões de pessoa ou um em uma única é hora de empilhar funções e automatizar.Use uma plataforma de curso como Kajabi ou Simplero e começar a aproveitar o seu trabalho. Há somente tanto tempo no dia; é hora de chegar a mais pessoas e deixá-lo concentrar na criação de grandes programas e mudança de vida corpos de trabalho.
  • 7. 3. Redes Sociais: Criar e gerenciar um novo grupo no Facebook privada para os seus clientes e crescer uma comunidade de apoio mútuo e sinergia em torno de um determinado tema ou assunto. Usar o Twitter como uma ferramenta para o envio de conteúdo do tipo “lembrete” para a sua tribo. As pessoas estão cada vez mais o desejo profundo suporte e orientação através de suas plataformas sociais. 5. Aplicativos Goal-Tracking: Um aplicativo que oferece aos usuários um registro interativa, personalizável que rastreia suas entradas através do tempo oferece uma janela para a eficácia dos esforços que eles estão fazendo para seus objetivos. rastreamento de vida e aplicativos de organização são uma maneira prática para mantê-lo responsável perante si mesmo. Através dos aplicativos que eu uso, eu posso estar lá para os meus clientes, mesmo quando eu não estou lá. Seu telefone móvel se torna um lembrete para eles, uma espécie de amuleto, trazendo-os de volta à consciência de seus objetivos e nosso trabalho juntos. E através do poder da mídia social, meus clientes podem compartilhar com sua comunidade o bom trabalho que eu estou fazendo com eles.