O documento discute a visão da Philips de ser líder global em saúde e bem-estar através de inovações sustentáveis. Apresenta os desafios da mudança climática, urbanização e doenças crônicas, e como a Philips oferece soluções de saúde e eficiência energética com baixo impacto ecológico. Também descreve a nova forma de trabalho da Philips com escritórios móveis e tecnologias que permitem a colaboração remota.

2. Marcos Bicudo CEO Philips

3. SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO Marcos Bicudo

4. Visão 2015 A Philips querserlíder global emsaúde e bem-estar, melhorando a vida das pessoas com inovaçõessustentáveis.

9. Envelhecimento da População

10. Aglomerados populacionais

11. Doenças crônicas

12. ResíduosOferecer soluções sustentáveis para acesso a saúde e eficiência energética

13. PARA NÓS… “ “ Sustentabilidade é uma oportunidade para oferecermos soluções em saúde e bem-estar com uma baixo impacto ecológico A Philips acredita que as pessoas devem vivermais e melhor. Por isso cria produtos e soluções inovadoras baseados em soluções simples e relevantes para suas vidas, para queas pessoas possamaproveitar melhor o tempo, fazer melhor ascoisas edesfrutar melhor a vida. Diante disto,a tecnologia deve servir para aumentar o seubem-estara cada momento. Por isso, faz coisastão simples e que fazem sentidopara você. Reduzir Impacto Ecológico Ampliar IDH* 9

14. Video LED

15. Temos que viver nossa crença em todos os momentos e com todos os nossos públicos COMEÇANDO DENTRO DE CASA!

16. BEM-VINDO AO WORK PLACE INOVATION

17. PILARES DO WPI Melhorar a eficiênciae utilização do espaço Reduzir viagens e otimizar o tempode trabalho Ambiente Pessoas Melhorar produtividade Atrair, reter e desenvolver pessoas Aumentar a satisfaçãoe engajamento do funcionário Reduzir o custo total de propriedade (TCO) Otimizar comunicaçãoe colaboração Tecnologia

18. CARACTERÍSTICAS DA NOVA FORMA DE TRABALHAR Tempo & lugarindependentes: paratrabalharemqualquerlugar, a qualquerhora. Gerenciamento do seuprópriotrabalho: focoemresultados. Acessoilimitado e conectividadepara a troca de conhecimento, experiências e ideias. Relaçõesflexíveis de trabalho: “My size fits me”. Trabalho inteligente, eficiente, sustentável e ao mesmo tempo com mais qualidade de vida!

19. ESPAÇO Dependendoda atividade a ser desenvolvida, escolhao seulugar de trabalho

23. TECNOLOGIA CONECTIVIDADE TOTAL Connect Mail Outlook, OWA, mobile e-mail e calendário. Connect Share SharePoint comorepositório de dados, etc. Chat within Philips and with AOL, Yahoo, MSN and federations. Click to call. Connect Chat Connect Meeting Reuniõesemqualquerlugar do mundosemterqueviajar. Connect Mobile Smartphones substituemtelefonesfixos e celulares. PC com máxima segurança. Windows 7 onde possível. Connect Client Printing & Scanning Acessibilidade e racionalização.

24. PESSOAS 2 perfispara o WPI: Móvel e Fixo WPI PerfilMóvel WPI Perfil Fixo 80% não tem mais mesa nem sala Secretaria, contabilidade

25. ROTINA DE TRABALHOUMA NOVA VIDA

26. WPI NA PHILIPS BRASIL: INÍCIO OUTUBRO 2009 INTENSO PROCESSO DE MUDANÇA E COMUNICAÇÃO

27. SHOW CASE DE ILUMINAÇÃO

29. Automatização

30. Uso da luz natural

31. Tintas

32. Revestimentos

34. Reduçao do custo de alguel

35. Economia de energia 45%Redução do custo de condomínio em 23,8% Relação de assentos: 1:38 Pay-back43 meses Mudança em 9 meses EES: + 30% satisfação ambiente de trabalho

36. Videodepoimentos

37. Obrigado.

39. FLASH

41. Perguntas e conteúdo www.edpbr.com.br www.edpbr.com.br/premio twitter@edpbr facebook.com/edpbr Slideshare.net/edpnobrasil