Treinamento aplicado aos colaboradores da área de Atendimento Integrado (atendimento aos alunos e interessados) para requalificação, reforço de procedimentos, posicionamento de marca e atualização com as diretrizes do novo Convênio UMC.
Conheça Portal HMarin e os nossos Serviços e Soluções na área de Recursos Humanos como: Mapeamento, Implantação e Validação do e-Social; Implantação de PLR-Participação Lucros e ou Resultados, Implantação do Plano de Benefícios, Cargos & Salários, Auditoria Riscos Trabalhistas e Previdenciários, cursos In Company
Dezesseis municípios paulistas – entre eles a capital do Estado, Araçatuba, Bauru, Franca, São Vicente, e Praia Grande – já contam com uma franquia do Instituto Mix de Profissões – que oferece 50 diferentes cursos profissionalizantes, em seis áreas: Beleza, Administração, Idiomas, Informática, Construção Civil e Saúde. No entanto, a franqueadora quer aumentar sua presença no estado. “São Paulo é um mercado muito interessante para nós. Além disso, por ser populoso, está repleto de pessoas que estão em busca de formação profissional”, justifica o franqueador Alex Cavalheiro.
O foco do Instituto Mix é justamente o aluno que busca formação profissionalizante – uma modalidade de ensino que cresce cada dia mais. Por isso, a franqueadora realiza pesquisas de mapeamento constantes, com o objetivo de entender melhor o aluno e oferecer opções cada vez mais adequadas à sua realidade. “Os brasileiros já começaram a entender que a educação é o caminho para melhorar de vida”, diz o franqueador. “Por esta razão, nossa proposta de negócio é interessante para quem quer atuar com franquia no segmento de educação”.
Mais sobre o Instituto Mix de Profissões – Numa unidade franqueada do Instituto Mix, investem-se entre R$ 60 mil e R$ 155 mil, dependendo do tamanho da escola, e há também a opção de investir-se em uma máster-franquia, que dá o direito de desenvolver a marca na região onde está estabelecido, com metas de implantação, responsabilidade de suporte e obrigações de gestor e análise de todos os processos com franqueados e colaboradores. O foco de atuação dos franqueados é junto às classes C, D e E, que buscam o modelo cursos profissionalizantes para conquistar postos de trabalho especializados.
A franqueadora oferece cursos de sua Universidade Corporativa aos franqueados, nos níveis básico, intermediário e avançado. Ela também possui um sistema online que monitora diariamente cada franquia. O SAD – Sistema de Avaliação de Desempenho – avalia diversos indicadores, como vendas, qualidade, custos, marketing em mídia e outros. Com isso, consegue dar ao franqueado um feedback detalhado sobre os rumos do negócio – e acertá-lo, caso haja necessidade, muitas vezes antes de haver algum problema.
Utilizando essas ferramentas de gestão, os índices de satisfação dos franqueados do Instituto Mix são muito altos – chegam a 98%. E os insatisfeitos são ouvidos atentamente, para que o negócio possa se adequar às expectativas tanto da franqueadora quanto dos franqueados.
Atualmente, o Instituto Mix atende mais de 70 mil alunos com 50 diferentes cursos profissionalizantes. Assim, a rede supre 90% das demandas de mercado por oferecer cursos como atendente de farmácia e drogaria; massoterapia; inglês; web designer gráfico; analista em manutenção de computadores e redes; técnicas administrativas; recepção e atendimento; estética facial, manicure e pedi
Ola'!
Estou em busca da minha primeira experiência profissional, tais como:
Jovem Aprendiz ou Estagiar
Distrito Industrial
Vendas (Setor comercial)
Serviços gerais
Possuo auto-controle, disponibilidade para trabalhar em Equipe e sou muito discreto.
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Dezesseis municípios paulistas – entre eles a capital do Estado, Araçatuba, Bauru, Franca, São Vicente, e Praia Grande – já contam com uma franquia do Instituto Mix de Profissões – que oferece 50 diferentes cursos profissionalizantes, em seis áreas: Beleza, Administração, Idiomas, Informática, Construção Civil e Saúde. No entanto, a franqueadora quer aumentar sua presença no estado. “São Paulo é um mercado muito interessante para nós. Além disso, por ser populoso, está repleto de pessoas que estão em busca de formação profissional”, justifica o franqueador Alex Cavalheiro.
O foco do Instituto Mix é justamente o aluno que busca formação profissionalizante – uma modalidade de ensino que cresce cada dia mais. Por isso, a franqueadora realiza pesquisas de mapeamento constantes, com o objetivo de entender melhor o aluno e oferecer opções cada vez mais adequadas à sua realidade. “Os brasileiros já começaram a entender que a educação é o caminho para melhorar de vida”, diz o franqueador. “Por esta razão, nossa proposta de negócio é interessante para quem quer atuar com franquia no segmento de educação”.
Mais sobre o Instituto Mix de Profissões – Numa unidade franqueada do Instituto Mix, investem-se entre R$ 60 mil e R$ 155 mil, dependendo do tamanho da escola, e há também a opção de investir-se em uma máster-franquia, que dá o direito de desenvolver a marca na região onde está estabelecido, com metas de implantação, responsabilidade de suporte e obrigações de gestor e análise de todos os processos com franqueados e colaboradores. O foco de atuação dos franqueados é junto às classes C, D e E, que buscam o modelo cursos profissionalizantes para conquistar postos de trabalho especializados.
A franqueadora oferece cursos de sua Universidade Corporativa aos franqueados, nos níveis básico, intermediário e avançado. Ela também possui um sistema online que monitora diariamente cada franquia. O SAD – Sistema de Avaliação de Desempenho – avalia diversos indicadores, como vendas, qualidade, custos, marketing em mídia e outros. Com isso, consegue dar ao franqueado um feedback detalhado sobre os rumos do negócio – e acertá-lo, caso haja necessidade, muitas vezes antes de haver algum problema.
Utilizando essas ferramentas de gestão, os índices de satisfação dos franqueados do Instituto Mix são muito altos – chegam a 98%. E os insatisfeitos são ouvidos atentamente, para que o negócio possa se adequar às expectativas tanto da franqueadora quanto dos franqueados.
Atualmente, o Instituto Mix atende mais de 70 mil alunos com 50 diferentes cursos profissionalizantes. Assim, a rede supre 90% das demandas de mercado por oferecer cursos como atendente de farmácia e drogaria; massoterapia; inglês; web designer gráfico; analista em manutenção de computadores e redes; técnicas administrativas; recepção e atendimento; estética facial, manicure e pedi
Ola'!
Estou em busca da minha primeira experiência profissional, tais como:
Jovem Aprendiz ou Estagiar
Distrito Industrial
Vendas (Setor comercial)
Serviços gerais
Possuo auto-controle, disponibilidade para trabalhar em Equipe e sou muito discreto.
Desenvolver as atitudes comportamentais dos colaboradores que influenciam na satisfação dos clientes das academias, além de apresentar ferramentas e estratégias que poderão ser adotadas para garantir o bom relacionamento interpessoal e a motivação dos colaboradores, através de uma comunicação clara e adequada aos contextos organizacionais e características socioculturais, respeitando os princípios éticos e os objetivos mercadológicos.
Como contratar profissionais de ecommerceComSchool
Como contratar um profissional de ecommerce? Esse artigo dá dicas sobre o perfil do profissional de comercio eletronico no Brasil. Mauricio Salvador é socio diretor da Ecommerce School, maior escola brasileira de cursos de ecommerce, cursos de redes sociais e cursos de Google Marketing. www.ecommerceschool.com.br
Desenvolver as atitudes comportamentais dos colaboradores que influenciam na satisfação dos clientes das academias, além de apresentar ferramentas e estratégias que poderão ser adotadas para garantir o bom relacionamento interpessoal e a motivação dos colaboradores, através de uma comunicação clara e adequada aos contextos organizacionais e características socioculturais, respeitando os princípios éticos e os objetivos mercadológicos.
Como contratar profissionais de ecommerceComSchool
Como contratar um profissional de ecommerce? Esse artigo dá dicas sobre o perfil do profissional de comercio eletronico no Brasil. Mauricio Salvador é socio diretor da Ecommerce School, maior escola brasileira de cursos de ecommerce, cursos de redes sociais e cursos de Google Marketing. www.ecommerceschool.com.br
Nessa atividade de Estratégias de Branding, foi passado o briefing da realização de uma Análise de Branding para uma marca. O setor escolhido foi calçados, e a marca selecionada foi a Havaianas. Eu produzi toda a parte de design dos slides (as plataformas utilizadas foram o Canva e o Adobe Photoshop). Além de desenvolver as análises dos 4 insight's e dos pontos de contatos da marca Havaianas.
3. A UMC é uma das principais e mais bem
conceituadas instituições de ensino superior
do país, pelas avaliações do MEC: em mais
de 1300 instituições, ocupamos uma posição
que varia sempre entre a 12ª e a 20ª.
4. A UMC JÁ FORMOU
MAIS DE 110 MIL
PROFISSIONAIS.
É RESPONSÁVEL POR
GRANDE PARTE DO
CRESCIMENTO DE MOGI
DAS CRUZES E AT.
5. Tem um modelo de negócios
diferente dos concorrentes diretos.
Sua principal preocupação é com a qualidade de ensino, e sua
estratégia não é baseada no baixo custo.
17. Todos trabalham para a UMC
defendem suas cores, seus
interesses e seus valores.
A equipe de AI é única
Tem de ser coesa, trabalhar
de forma unificada, colaborativa
18. Cada um deve exercer suas funções
da melhor maneira possível.
Respeito ao público e aos colegas.
Qualificação do próprio trabalho.
24. Precisamos atender
bem em todos os
momentos de contato
dos alunos com a
instituição.
Peça chave no processo de captação e retenção de alunos.
Quem é bem atendido
sente-se valorizado,
respeitado e cria
vínculo com o
atendente e a
empresa.
25. Não descanse enquanto há clientes
aguardando atendimento.
Eles são a razão de estarmos
trabalhando.
Receba cada cliente sempre com
simpatia e olhando-o nos olhos.
Pergunte em que você pode ajudar.
26. Tenha atenção
para entender o problema.
Tome os procedimentos
necessários.
Seja ágil:
como você gostaria de ser tratado.
35. Microempresas
habilitam-se por
meio de suas
associações.
Benefício
estende-se aos
dependentes dos
colaboradores.
Somente para
pagamentos em
dia.
36. Não é válido para:
- disciplinas em DP
e adaptação;
- parcelas de
janeiro e julho;
- Medicina e
Odonto;
- Pós Lato CVL;
- Pós Strictu CMC.