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Slide TCC - Up North.pptx
- 1. UP NORTH Diversão àBaixo Custo
- 2. CEO - DiretorExecutivo ✔ Gerenciar ✔ Organizar ✔ Criar métodos
- 3. Analista de Banco deDados • A importância de um Banco de Dados • Integridade • Segurança • Autenticidade • Disponibilidade
- 4. Conhecimento Geral -O que éum jogo indie? -O que é open source ?
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- 8. COO - Diretor Operacional ✔Gestão ✔ Auxiliar ✔ Garantir
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- 10. Recrutamento •Maior de idade •Currículo •Entrevista •Cursotécnico/Superior
- 11. Ergonomia •A Política Ergonômicae Suas Regras Para a Saúde ocupacional
- 12. • Exercícios da Ginásticalaboral Alerta: Sempre ter pausas para que os funcionários não tenham lesões e doenças ocupacionais Ginástica Laboral
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- 15. Idade do NossoPúblico Alvo 137 respostas
- 16. Gênero de Nossopúblico 137 respostas
- 17. Gênero preferível dejogos
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- 22. Um Diferencial Up North Um Mundo MaisVerde Até 2030, nossa meta é contribuir para restaurar mais de 12 milhões de hectares no Brasil. Para que esse resultado aconteça, precisamos agir com urgência.
- 23. Diretor de TI/Designer ✔Criação ✔ Concepção ✔ Elaboração
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- 26. Diretor de Segurança ✔Supervisão ✔ Atenção
- 32. A Up North apoia AUp North deseja apoiar você pequeno desenvolvedor
- 33. Nossas formas devenda e compra
- 34. • A funçãode LGPD
- 35. Diretor de Infraestrutura ✔ Manutençãoe cuidados
- 36. Nossa Infraestrutura •Maior disponibilidade para os gestores • Mais segurança para a empresa
- 37. Diretor Financeiro ✔ Finanças ✔Administração
- 38. Capital Social • NossosResponsáveis pelo Capital Sócios Valor contribuído Valor em Porcentagem (%) Lucas Rodrigues 4.285,73 14,31% Júlia Cardoso 4.285,72 14,29% Kaiky Silva 4.285,71 14,28% Rodrigo Nogueira 4.285,71 14,28% Victor Gabriel 4.285,71 14,28% Áquila Gabriel 4.285,71 14,28% Júlia Cardoso 4.285,71 14,28% Total R$30.000,00 100%
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