O que um bom líder deve ter?

Toda organização precisa de um líder para gerir sua equipe. Essa missão geralmente não é fácil, pois é da responsabilidade do líder identificar talentos, saber delegar, motivar, dar feedbacks para o seu time, dentre outras inúmeras tarefas. Muitas vezes, as empresas subestimam o valor que tem um líder engajado. Eles promovem grandes transformações na equipe, tornam os grupos mais inovadores, trazem resultados surpreendentes e conseguem interferir diretamente nos índices de turnover da equipe. Por outro lado, um líder sem engajamento pode desagregar completamente um time. Confira o infográfico e descubra quais características um super líder deve ter.