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ABERTO    MISTURA




PASSADO                             FUTURO


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           de                                                                                     de
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             Designer
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Processo Time to Market> Identidade estável

 algo ´claro´
  a ser feito                                   previsível
                                  ...alcançar
                meio de...             um
                                   resultado
  Uma ´vaga´
 idéia do que                                     pouco
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Processo de Inovação> Identidade instável
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                              cooperação
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            Design está presente?
                               Marca> IDENTIDADE                           OFERTA (what)

    Canais> COLABORAÇÃO                                                                        Plataforma> MODULARIDADE DE PARTES



     PRESENÇA (where)                                                                                  Customização> NICHO ENCOMENDA


                                                                                                       CLIENTE E CONSUMIDOR (who)
Cadeia valor> PARCERIAS


   Organização> ESTRUTURA                                                                       Experiência do consumidor> PRODUTO

                                                                               Experiência do cliente> NO PRODUTO E NO SERVIÇO
                                  NEGÓCIOS (como)


    Adaptado de SAWHNEY, M.; WOLCOTT, R.; ARRONIZ, I. The 12 different ways for companies to innovate. MIT Sloan Management Review. Spring 2006
Porque trabalhar com desenho de equipes e lideres?

       Porque as pessoas nas empresas estão no piloto
       automático da execução sem reflexão

       Porque atuam de forma isolada, sem colaborar

       Porque não exercitam a coragem e ousadia que os
       impede de atuar como inovadores
Como o design participa do novo
         contexto da inovação?
                .


                         Coletivo
                       Integrado
                    Colaborativo
Organização
tradicional:

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     sucesso do setor de carroceria de ônibus?



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PROCESSOS                RECURSOS




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    .
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marcelo@marcelocastilho.com.br

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  • 31. Das 12 possíveis formas de inovar, em quantas o Design está presente? Marca> IDENTIDADE OFERTA (what) Canais> COLABORAÇÃO Plataforma> MODULARIDADE DE PARTES PRESENÇA (where) Customização> NICHO ENCOMENDA CLIENTE E CONSUMIDOR (who) Cadeia valor> PARCERIAS Organização> ESTRUTURA Experiência do consumidor> PRODUTO Experiência do cliente> NO PRODUTO E NO SERVIÇO NEGÓCIOS (como) Adaptado de SAWHNEY, M.; WOLCOTT, R.; ARRONIZ, I. The 12 different ways for companies to innovate. MIT Sloan Management Review. Spring 2006
  • 32. Porque trabalhar com desenho de equipes e lideres? Porque as pessoas nas empresas estão no piloto automático da execução sem reflexão Porque atuam de forma isolada, sem colaborar Porque não exercitam a coragem e ousadia que os impede de atuar como inovadores
  • 33.
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  • 35. Organização tradicional: Design Quais as capacidades que fizeram o sucesso do setor de carroceria de ônibus? Marketing Engennharia
  • 36. IDENTIDADE PROCESSOS RECURSOS RELACOES
  • 37. Estamos preparados para romper com o paradigma do eu criador?
  • 38.
  • 39. Quais os meus Pedidos? Quais as nossas Ofertas? .