O documento discute a sub-representação de mulheres na tecnologia e como mudar essa história. Ele explora como estereótipos e viés de gênero contribuíram para a masculinização da profissão ao longo do tempo, apesar de mulheres pioneiras na área. Ele também fornece dicas sobre como indivíduos e empresas podem promover mais justiça e diversidade de gênero, incluindo estar ciente de vieses, parar de se surpreender com mulheres na tecnologia e prestar atenção aos detalhes onde o machismo pode se
13. "Quando eu era criança, eu
desmontava os eletrônicos da minha
avó para brincar. E você, o que
fazia?"
14. "Mulheres gostam mais de design,
homens gostam de programar. [...]
Eu não consigo distinguir tantas
cores, mas deve ser porque eu não
pintei tanto a minha unha quanto
vocês."
15. "Você não pode falar assim, você
precisa se controlar. Não é assim que
vão te respeitar."
"Como assim 'eu estava dando piti?'
Eu só estava colocando ordem na
casa"
Ex-gestor me dando um feedback sobre "meu descontrole"
Mesmo ex-gestor sobre um feedback meu sobre o "seu
descontrole"
27. Practical steps men can take to support feminism, por Veronica
Moschetta: https://www.thoughtworks.com/insights/blog/practical-
steps-men-can-take-support-feminism
Born, not made, por Brigitta Böckeler:
http://martinfowler.com/articles/born-for-it.html#BornNotMade
O machismo também mora nos detalhes, por Maíra Ligouri:
http://thinkolga.com/2015/04/09/o-machismo-tambem-mora-nos-
detalhes/
SUGESTÃO DE LEITURA