O documento discute a falta de projetos para incentivar a atividade produtiva e autonomia econômica das mulheres no Brasil. Propõe um mercado comunitário e workshops para capacitação e empoderamento feminino, a fim de preencher lacunas no mercado que ignoram o crescimento profissional da mulher.

1. Problema
São poucos os projetos que visam o incentivo a atividade produtiva
das mulheres e de forma a contribuir para a autonomia econômica
um estudo do banco Goldman Sachs avalia que a cada 150 mil
mulheres trazidas para o mercado de trabalho, o potencial de
aumento do PIB brasileiro é de um ponto
Brasil caiu 4
posições no
ranking mundial de
empreendedorismo
feminino¹
Minoria em
eventos/cargos
corporativos²
Segundo a GEM
fazem menos
network³
solução
espaço de capacitação e empoderamento
um mercado comunitário que oferece alternativas seguras para
mulheres trocarem experiências e conhecimento através de
workshops.
O modelo de marketplace possui dois segmentos de clientes, de um lado a usuária
que busca conheciento, e do outro alguém que o possui, o Maria Moderna tem
apenas a função de facilitar essa negociação.
em 2020, as mulheres nascidas entre
1980 e 1995 representarão 25% da força
de trabalho no mundo
As mulheres do Milênio estão aumentando sua participação no
mercado profissional, o estudo ainda reuniu características que são
vitais para qualquer organização: alto nível de escolaridade,
confiança e objetivos claros em relação à carreira.
3%
6%
6%
6%
6%
6%
6%professora/
organizadora
aluna/
participante
como fazer dinheirinhos?
foco na
experiência e
na criação de
rede de
contatos
preencher as
lacunas de um
mercado que
muitas vezes
ignora o
crescimento
profissional da
mulher
1. 2. 3. O estudo, feito pelo Global Entrepreneurship and Development Institute (o mesmo responsável pelo Global Entrepreneurship Monitor, o maior estudo sobre empreendedorismo
do mundo) avaliou 70 nações ao longo do último ano.
4. Segundo uma pesquisa da PwC, empresa de prestação de serviços de consultoria de negócio, na qual ouviu milhares de mulheres com idades entre 19 e 34 anos ao redor de todo
o globo, sobre seus serviços, suas carreiras, e o cenário empregatício atual
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