O documento resume 7 lições aprendidas após 3 anos de experiência com Inovação Participativa na IplanRio. Ele destaca 7 erros a serem corrigidos na metodologia, como a necessidade de treinamento do primeiro escalão, inclusão de metas de curto, médio e longo prazo, e evitar a fantasia de que o Laboratório será sem lideranças.

1. Inovação Participativa:
3 anos de experiência na
IplanRio – 7 lições
aprendidas
Versão 1.0.0 – resumo executivo
22.06.15

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3. O que aprendi.

4. E como faria se começasse do zero?

5. Inovar é aprender.

6. Inovar de forma
disruptiva é
aprender muito
mais.

7. Os sete erros a serem
corrigidos na
Metodologia de
Inovação
Participativa.

8. 1- Programa
obrigatório para
treinamento do
primeiro escalão;

9. 2 - Inclusão do
Projeto de Inovação
Participativa no
Plano Estratégico da
Organização;

10. 3 – Definição mas clara
entre Inovação
incremental (interna) e a
participativa (externa);

11. 4 – Criação de
conselho gestor para
aprovar as diferentes
etapas do
Laboratório;

12. 5 – Definição da
necessidade de
recursos externos
e/ou internos para os
projetos propostos;

13. 6 – Criação de metas
de curto, médio e
longo prazo para
balizar expectativas;

14. 7 – Evitar na
capacitação a
fantasia de que o
Laboratório será um
paraíso sem líderes.

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