O documento descreve um plano de marketing e compensação para uma empresa de VOIP (transmissão de voz pela internet). O plano inclui bônus fixos de adesão e mensais, além de percentuais sobre as vendas dos membros recrutados (downlines). Há possibilidades de promoção a Diretor, Diretor Executivo e Presidente com ganhos adicionais sobre os bônus dos downlines recrutados.

2. Mostrar o caminho dos novos mercados mundiais e a chance de fazer parte desse crescimento. Encontrar pessoas visionárias que queiram participar do futuro da economia mundial

13. O que é VOIP? É o roteamento de conversação humana usando a Internet ou qualquer outra rede de computadores baseada no Protocolo de Internet, tornando a transmissão de voz mais um dos serviços suportados pela rede de dados.

18. PLANO DE MARKETING

19. PLANO DE COMPENSAÇÃO R$80,00 + 8% mensalidade Do 3º em diante até o infinito na lateralidade,você recebe R$ 80,00 + R$ 80,00 e mais 15% das mensalidades. R$ 80,00 + 7% mensalidade do 3º em diante de 2 em 2 até o infinito Resultado financeiro neste exemplo: R$ 800,00 Pagou o investimento Lucrou R$ 200,00

20. DEFINIÇÃO DE BÔNUS Bônus Codificado Bônus de Adesão Bônus de Mens. Bônus de Liderança Bônus de Faturamento Bônus de Grupo R$80,00 7% mens. R$80,00 7% mens. R$80,00 7% mens. R$80,00 7% mens. R$80,00 7% mens. R$80,00 7% mens. + R$80,00 + 7%mens. R$80,00 8% mens. R$80,00 8%mens. R$80,00 8%.

21. COMO SE QUALIFICAR PARA DIRETOR Afiliar 3 diretos, e eles mais 3 diretos, cada um.

22. POSSIBILIDADES DE GANHOS COMO DIRETOR Ganho sobre bônus codificados dos downlines: 50% até a 1ª geração de diretores

23. COMO QUALIFICAR PARA DIRETOR EXECUTIVO Qualificar 3 Diretores abaixo, em 3 linhas diferentes, independente da profundidade. Diretor Diretor Diretor

24. Diretor Diretor Ganho sobre bônus codificado dos downlines: 50% até a 1ª geração de diretores 40% até a 2ª geração de diretores De cada adesão, a empresa reserva um fundo de R$ 4,00 para dividir entre os Diretores Executivos. POSSIBILIDADES DE GANHOS COMO DIRETOR EXECUTIVO Diretor

25. COMO SE QUALIFICAR PARA PRESIDENTE Qualificar 3 Diretores Executivos abaixo, em 3 linhas diferentes, independente da profundidade. D.E D.E D.E

26. Ganho sobre bônus codificados dos downlines: 50% até a 1ª geração de diretores 40% até a 2ª geração de diretores 30% até a 3ª geração de diretores De cada nova adesão, a empresa reserva um fundo de R$ 8,00 para dividir entre os Presidentes. POSSIBILIDADES DE GANHO COMO PRESIDENTE D.E D.E D.E

28. Não há limites para o homem que possui a capacidade de dar asas aos seus sonhos.

29. Ser parte da história é saber tomar decisões.

30. Um passo a frente e você não está mais no mesmo lugar