Versão adaptada Timor-Leste
A CORRIDA DE CANOA
Uma empresa timorense e outra japonesa decidiram enfrentar-se
todos os anos numa corrida de canoa, com oito homens cada.
CHEGADA
As duas equipas
treinaram duramente
e no dia da
corrida estavam na
sua melhor forma.
No entanto os japoneses
venceram por mais de um
quilómetro de vantagem.
Depois da derrota a equipa ficou desanimada.
O Diretor Geral decidiu que ganhariam no ano seguinte
e criou um grupo de trabalho para examinar a questão.
Após vários estudos comparativos e
viagens ao Japão (e perdiem), o grupo
descobriu que os japoneses tinham sete
remadores e um capitão.
Enquanto a equipe timorense tinha
um remador e sete capitães.
Diante disso, o Diretor Geral teve a brilhante ideia de contratar
uma empresa indonesia para analisar a estrutura da equipe.
Depois de longos meses de trabalho, os especialistas indonesios
chegaram à conclusão de que a equipa tinha
capitães demais e remadores a menos.
Dollar
Timor Timur
bagus!
Com base no relatório dos especialistas indonesios,
a empresa decidiu mudar a estrutura da
equipe.
A equipa agora seria composta por
4 comandantes (os irmãos),
2 diretores de departamento (os cunhados),
1 chefe de secção (um primo)
e 1 remador.
Especial atenção seria dada ao remador.
Ele teria que ser melhor qualificado,
motivado, e
conscientizado
das suas responsabilidades.
CHEGADA
No ano seguinte os
japoneses venceram
com dois quilómetros
de vantagem.
Os dirigentes da empresa reduziram o salário do remador
por causa do seu mau desempenho.
E deram um prémio aos membros de chefia como recompensa
pela forte motivação que tentaram incutir na equipa.
Todos tiveram avaliação de desempenho excelente
O Diretor Geral preparou um relatório da
situação, no qual ficou demonstrado que:
. foi
escolhida a melhor tática,
. a motivação era boa,
.
mas o material deveria ser melhorado.
xxxxxxxx
xxxxxxxx
xxxxxxxx
Neste momento vão substituir a canoa.
Para isso vão fazer um concurso público que vai ser dado
a uma empresa indonesia, onde um tio veterano é sócio.
Após a compra verificou-se que:
•custou o dobro do preço de mercado,
•a canoa era em 2ª mão,
•tinha um buraco.
$$$$ TERIMA KASIH TIMOR TIMURTERIMA KASIH TIMOR TIMUR $$$$
No ano seguinte os japoneses ganharam a
competição por falta de comparência da equipa
timorense.
Para resolver o problema o Diretor Geral está a
ponderar um concurso público de reparação da
canoa para dar ao outro tio veterano…
$$$$ TERIMA KASIH TIMOR TIMURTERIMA KASIH TIMOR TIMUR $$$$
Corrida de canoas Timor Leste

Corrida de canoas Timor Leste

  • 1.
  • 2.
    Uma empresa timorensee outra japonesa decidiram enfrentar-se todos os anos numa corrida de canoa, com oito homens cada.
  • 3.
    CHEGADA As duas equipas treinaramduramente e no dia da corrida estavam na sua melhor forma. No entanto os japoneses venceram por mais de um quilómetro de vantagem.
  • 4.
    Depois da derrotaa equipa ficou desanimada. O Diretor Geral decidiu que ganhariam no ano seguinte e criou um grupo de trabalho para examinar a questão.
  • 5.
    Após vários estudoscomparativos e viagens ao Japão (e perdiem), o grupo descobriu que os japoneses tinham sete remadores e um capitão.
  • 6.
    Enquanto a equipetimorense tinha um remador e sete capitães.
  • 7.
    Diante disso, oDiretor Geral teve a brilhante ideia de contratar uma empresa indonesia para analisar a estrutura da equipe.
  • 8.
    Depois de longosmeses de trabalho, os especialistas indonesios chegaram à conclusão de que a equipa tinha capitães demais e remadores a menos. Dollar Timor Timur bagus!
  • 9.
    Com base norelatório dos especialistas indonesios, a empresa decidiu mudar a estrutura da equipe.
  • 10.
    A equipa agoraseria composta por 4 comandantes (os irmãos), 2 diretores de departamento (os cunhados), 1 chefe de secção (um primo) e 1 remador.
  • 11.
    Especial atenção seriadada ao remador. Ele teria que ser melhor qualificado, motivado, e conscientizado das suas responsabilidades.
  • 12.
    CHEGADA No ano seguinteos japoneses venceram com dois quilómetros de vantagem.
  • 13.
    Os dirigentes daempresa reduziram o salário do remador por causa do seu mau desempenho.
  • 14.
    E deram umprémio aos membros de chefia como recompensa pela forte motivação que tentaram incutir na equipa. Todos tiveram avaliação de desempenho excelente
  • 15.
    O Diretor Geralpreparou um relatório da situação, no qual ficou demonstrado que: . foi escolhida a melhor tática, . a motivação era boa, . mas o material deveria ser melhorado. xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx Neste momento vão substituir a canoa. Para isso vão fazer um concurso público que vai ser dado a uma empresa indonesia, onde um tio veterano é sócio.
  • 16.
    Após a compraverificou-se que: •custou o dobro do preço de mercado, •a canoa era em 2ª mão, •tinha um buraco. $$$$ TERIMA KASIH TIMOR TIMURTERIMA KASIH TIMOR TIMUR $$$$
  • 17.
    No ano seguinteos japoneses ganharam a competição por falta de comparência da equipa timorense. Para resolver o problema o Diretor Geral está a ponderar um concurso público de reparação da canoa para dar ao outro tio veterano… $$$$ TERIMA KASIH TIMOR TIMURTERIMA KASIH TIMOR TIMUR $$$$