Este documento apresenta o plano de disciplina de Comunicação Empresarial para o curso técnico em Administração. O plano descreve os objetivos gerais e específicos da disciplina, a ementa, metodologia, avaliação e cronograma com os principais tópicos a serem abordados ao longo das aulas.

1. MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ
CAMPUS CORRENTE
DIRETORIA DE ENSINO
COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
PLANO DE DISCIPLINA
CURSO: TÉCNICO SUBSEQUENTE EM ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL CARGA HORÁRIA: 30H
MÓDULO/SÉRIE: I MÓDULO SEMESTRE: 2016.2 ANO: 2016
PROFESSOR: RICARDO JOSÉ FERREIRA DE BRITO
COORDENADOR: RICARDO JOSÉ FERREIRA DE BRITO
EMENTA
Conceito e funções da comunicação empresarial; Indústria Cultural e Meios de Comunicação de
Massa; Público estratégico da empresa; Comunicação interna e externa; Planejamento de
comunicação; Técnicas de comunicação; imagem como patrimônio da empresa;
responsabilidade social e valores fundamentais da empresa.
OBJETIVO GERAL
Proporcionar conhecimento e domínio acerca de conceitos que se relacionam com o processo de
comunicação interna e externa das organizações, a partir de pressupostos teóricos e práticos
sobre variados aspectos que envolvem a disciplina.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Fornecer elementos substanciais e básicos que permitam uma maior compreensão sobre
a Comunicação Empresarial e sua relevância na amplitude interna e externa,
desenvolvendo uma visão da prática empresarial frente ao mercado e as novas
ferramentas de comunicação;
 Identificar e compreender os elementos envolvidos no processo de comunicação
empresarial de maneira estratégica e internamente;
 Desenvolver a sensibilidade para compreender a importância do processo de comunicação
dentro das organizações, evitando possíveis barreiras nesse processo;
 Estimular a capacidade de identificar e quantificar falhas nos processos organizacionais e
promover ações corretivas que proporcionem maior eficiência e eficácia na elaboração e
implementação de um Plano de Comunicação Interna.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1º BIMESTRE Nº DE AULAS: 30ha

2.  Conceito e funções da comunicação empresarial;
 Indústria Cultural e Meios de Comunicação de Massa;
 Público estratégico da empresa; Comunicação interna e externa;
 Planejamento de comunicação;
 Técnicas de comunicação;
2º BIMESTRE Nº DE AULAS: 30ha
 Imagem como patrimônio da empresa;
 Responsabilidade social e valores fundamentais da empresa.
METODOLOGIA
Aulas expositivas, dialogadas, com auxílio de recursos áudio visuais, textos, discursões em sala
de aula; Construção textual; aulas práticas; Trabalhos individuais e em grupo e seminários.
RECURSOS
Projetor de imagens, quadro branco, pincel, fotografias e vídeos.
AVALIAÇÃO/ INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO
3º BIMESTRE
1ª avaliação
Instrumento e critérios de avaliação: atividades em sala de aula
2ª avaliação
Instrumento e critérios de avaliação: trabalho de pesquisa em duplas
4º BIMESTRE
1ª avaliação
Instrumento e critérios de avaliação: avaliação do tipo objetiva e subjetiva;
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
ARGENTI, Paul P. Comunicação Empresarial. Tradução Adriana Rieche. Rio de Janeiro: Elsevier,
2006. TAVARES, Maurício. Comunicação Empresarial e planos de comunicação: integrando
teoria e prática. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2010. COBRA, Marcos. O impacto da propaganda. São
Paulo: Atlas, 2009. LEGRAIN, Marc; MEGAIN, Daniel. Publicidade e propaganda. São Paulo:
Mackron Books, 1998. SAMPAIO, Rafael. Propaganda de A a Z. 2 ed. São Paulo: Campus, 1999.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
CURVELLO, João José Azevedo. Comunicação interna e cultura organizacional / João José
Azevedo Curvello. – 2. ed. rev. e atual. – Brasília: Casa das Musas, 2012.
AULA DATA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA DATA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

3. 01
20/10
Aula inicial: apresentação da
turma, disciplina e ementa
15
01/12
Comunicação externa: público
estratégico da empresa02 16
03
27/10 Comunicação: conceitos iniciais
17
8/12
Mecanismos de alcance do
público estratégico da empresa04 18
05
03/11
Comunicação empresarial:
necessidade, processo de
comunicação interna e externa
19
15/12 Atividade desenvolvida em sala
06 20
07
10/11 Comunicação interna e externa
21
22/12
Plano de comunicação:
desenvolvimento e
implementação08 22
09
17/11
Ruídos e barreiras no processo
de comunicação
23
29/12 Técnicas de comunicação
10 24
11
24/11
Indústria Cultural e Meios de
Comunicação de Massa
25
05/12
Imagem como patrimônio da
empresa12 26
13
01/12
Indústria Cultural e Meios de
Comunicação de Massa
27
12/01
Responsabilidade social e a
comunicação externa14 28
29
19/01 Avaliação final
30
_________________________ __________________________
Nome do (a) docente e assinatura Nome do (a) coordenador e assinatura
Data: Data: