O documento propõe um reajuste salarial de 6% em agosto de 2016 e 3% em fevereiro de 2017, além da incorporação total da GIP em agosto de 2016. Também propõe um reajuste de 8,74% nos benefícios, incluindo auxílio especial, auxílio creche, vale alimentação/refeição, vale cesta e vale extra.